Responsabilidades: Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
ATRIBUIÇÕES: - Gestão de folha de pagamento e benefícios; - Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs); - Conhecimento em sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos; - Gestão de clima organizacional e políticas internas; - Acompanhamento de funcionários, manter contato direto com os funcionários para anotar faltas, folgas, feriados...
ATRIBUIÇÕES: - Acompanhamento de funcionários;- Acompanhamento de legislação trabalhista e compliance;- Executar processos de recrutamento e seleção;- Gestão de folha de pagamento e benefícios;- Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs);- Manuseio sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;- Gestão de clima organizacional e...
ATRIBUIÇÕES: - Acompanhamento de funcionários;- Conhecimento em legislação trabalhista e compliance - Processos de recrutamento e seleção;- Gestão de folha de pagamento e benefícios;- Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs);- Conhecimento em sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;- Gestão de clima organizacional e políticas...
Descrição da Vaga:Acompanhamento de funcionários;- Acompanhamento de legislação trabalhista e compliance;- Executar processos de recrutamento e seleção;- Gestão de folha de pagamento e benefícios;- Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs);- Manuseio sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;- Gestão de clima organizacional e...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
VAGA | Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em consultoria de RH, com foco em alto volume de vagas e atendimento a diferentes perfis de clientes. Modelo de trabalho: 100% remoto Regime de contratação: CLT Idioma: Inglês intermediário (leitura e conversação) Principais responsabilidades: Conduzir processos de...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Vaga: Analista de RH (Recrutamento) – Faça Parte do Nosso Time! FAÇA PARTE DA TROPA DE ELITE DO MERCADO DIGITAL! Você é ágil, organizada e manda bem na identificação e seleção de talentos? Gosta de gente, mas também é focada em resultado, performance e cultura? Então essa vaga é pra você! Estamos buscando umaAnalista de RH com foco em Recrutamento e Seleçãopara ajudar a expandir nosso time com...
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
Localização: Bragança Paulista/SPModelo de Trabalho: 100% Presencial3 vagasBuscamos profissionais de RH com experiência em Recrutamento e Seleção para integrar o time da K2 em Bragança Paulista.Esta é uma oportunidade para quem busca um ambiente de trabalho dinâmico, com alto volume de demandas e muita inovação. O profissional terá treinamentos para gerenciar processos de ponta a ponta,...
Estamos em busca de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno/Sênior para integrar o time de Performance e Cultura da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Essa posição tem como propósito impulsionar o desenvolvimento das pessoas e fortalecer a cultura organizacional em um ambiente dinâmico, inovador e orientado a resultados. Você será responsável...
Supervisor(a) de Suporte | CLT | RemotoSomos a Control iD, empresa que faz parte do grupo sueco ASSA ABLOY. Nascemos em **** com a missão de popularizar a biometria no Brasil. Hoje, somos líderes neste segmento e temos em nosso portfólio equipamentos e softwares de controle de acesso, automação comercial e gestão de ponto.Resumo da vaga: O Supervisor tem vasta experiencia em sua área e domina...
RequisitosFormação específica como engenheiro, com Pós-graduação em Segurança do Trabalho (habilitação nacional para o exercício da sua função);Experiência comprovada como responsável pelos serviços internos e externos de segurança do trabalho.Experiência com implantação de sistemas de gestão em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e/ou Liderança de Projetos na área;Experiência com...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Estamos em busca de um(a)Analista de RH Generalistapara integrar nosso time e atuar nos subsistemas de Recursos Humanos, garantindo suporte estratégico e operacional para os gestores e colaboradores da empresa.Principais responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até a contratação;Apoiar nos processos de integração de novos colaboradores;Acompanhar indicadores...
DESCRIÇÃO DA VAGA: Atuar como analista de desenvolvimento em uma das Squads dos produtos TOTVS RH (linha RM), assegurando a qualidade das entregas do time a fim de que os requisitos de software solicitados pelo PO sejam atendidos. O QUE VOCÊ VAI FAZER: - Desenvolvimento, testes e documentação de features de inovação, legislação e manutenção nos produtos TOTVS RH, utilizando tecnologias...
. Requisitos Requisitos:Ensino Superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas afinsNecessário possuir experiência comprovada nos subsistemas de RH, com foco principal em Recrutamento e seleçãoDesejável ter conhecimento Pacote Office IntermediárioSerá um diferencial ter vivência em processos seletivos remotos e grande volume Jornada de trabalho Horário a combinar Carga Horária:Jornada de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...