ATRIBUIÇÕES: Atividades: Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI ´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador financeiro) agendamento e controle de todos os...
ATRIBUIÇÕES: Atividades: Responsável em gerir e controlar, ponto eletrônico e banco de horas, benefícios, férias, uniformes e EPI ´s, exames periódicos. Efetuar processos seletivos, admissão, integração de funcionários e rescisões, planejamento e emissão de relatórios mensais para folha de pagamento (desejável conhecimento em e-social e gerenciador financeiro) agendamento e controle de todos os...
Requisitos:Experiência anterior no ramo da construção civil;Espírito de liderança, com postura firme, mas acolhedora;Perfil dinâmico, versátil e comunicativo, capaz de se adaptar a diferentes situações;Habilidade em otimização de processos (transformar rotinas manuais em fluxos digitais);Conhecimento em legislação trabalhista;Facilidade em lidar com equipes de obra, demonstrando empatia e...
? Vaga: Assistente de RH/DPEstamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por apoiar as atividades administrativas e operacionais da área, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das normas internas e dos processos de gestão de pessoas da instituição.Principais AtribuiçõesRealizar admissões...
Você será responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de RH da empresa.Esperamos que você atue nas seguintes frentes:Ponto focal dos clientes, oferecendo suporte em questões de RH;Apoio à liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão;Monitorar indicadores de RH e...
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa. Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca...
Objetivo do Cargo: Garantir a gestão completa da folha de pagamento e processos de administração de pessoal, assegurando conformidade legal, precisão, eficiência e confidencialidade. Atua como referência técnica da área, orientando e desenvolvendo a equipe, implementando boas práticas e melhorias contínuas.Principais Responsabilidades:Coordenar e supervisionar todos os processos de folha de...
Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso...
DESCRIÇÃO DA VAGA Aqui na Santos Brasil você irá: - Acompanhar gestão de eventos para as áreas de Operação, comunicação e comercial;- Acompanhar gestão e controle de notas fiscais e pagamentos em geral;- Acompanhar atendimento e acompanhamento de auditorias referente à ISO e OHSAS, prezando pela política de gestão integrada, qualidade, segurança, meio ambiente e saúde ocupacional;- Acompanhar...
Somos apaixonados por batatas. Mas somos ainda mais apaixonados pela nossa Gente!A Mc Cain sabe da importância que a comida tem na vida das pessoas – o poder que ela tem de unir pessoas, famílias e comunidades. É por isso que nosso propósito é celebrar conexões reais por meio de uma comida deliciosa e amiga do planeta.Fazemos isso obtendo sucesso junto com nossas equipes, parceiros comerciais e...
Analista de RH: Atividades e Responsabilidades: Realizar processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas, feedbacks). Apoiar na integração de novos colaboradores (onboarding). Apoiar na administração de benefícios e folha de pagamento em parceria com o DP. Desenvolver e manter atualizada a estrutura de cargos e salários, realizando análises de mercado e avaliações...
Analista de Recursos Humanos – Concessionária de VeículosEstamos em busca de um(a) Analista de RH comprometido(a), proativo(a) e com paixão por pessoas, para integrar a equipe de uma concessionária de veículos renomada na região. Se você tem habilidades em recrutamento, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas, essa oportunidade pode ser para vocêAtividades principais:· Recrutamento e...
Vaga: Analista de RH Salário: Inicial R$ ***** e após a experiência R$*****Benefícios: Vale Alimentação (18,40), Vale Transporte, e após a experiência Assistência Médica AmbulatorialModelo de atuação: CLT - Presencial. Seg a sexta das 8h às 18h ou 7h às 17hLocal: Trecho SIA Trecho 3, Zona Industrial (Guará), 575, Brasília-DF, Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção (triagem,...
Atividades: Realizar controle de ponto: acompanhar o registro de entrada, saída e pausas dos funcionários. Processar dados do ponto: Conferir, corrigir e lançar informações no sistema para a folha de pagamento, incluindo horas extras, faltas e atrasos. Lançamento de atestados e faltas: Receber, registrar e gerenciar atestados médicos e outras justificativas de ausência. Garantir a conformidade:...
Cargo: Coordenador de RH - DHO Coordenar a equipe frente as demandas da organização Buscar apoio de fornecedores internos e externos para a condução dos programas de treinamento Coordenar os programas de capacitação, treinamento e aperfeiçoamento de pessoas Elaborar orçamentos para treinamentos externos e cronogramas de programação Definir objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino...
Buscamos um Coordenador(a) de Desenho Organizacional que será responsável por executar atividades de Efetividade Organizacional, relacionadas a analisar, fundamentar e propor definições de estruturas organizacionais eficazes e eficientes para atender as necessidades do negócio, impulsionando melhoria nos indicadores e produtividade e conectadas ao mercado. Principais Responsabilidades: -...
COORDENADOR DE OPERAÇÕES Objetivo da Função Responsável pelo planejamento, agendamento e gestão das rotações de equipes em plataformas offshore, garantindo conformidade com as políticas da empresa, regulamentações trabalhistas e padrões de segurança. Atuar como elo entre o pessoal offshore e as áreas de operações, gerindo as equipes de apoio de RH operacional e logística de pessoal para manter...
Pessoa Coordenadora de Operações (AHTS) Sobre a CBO: Somos a segunda maior empresa, em número de embarcações, do Brasil, no segmento offshore, com mais de 40 anos de tradição, inovação e pioneirismo. Nossos principais valores são segurança, sustentabilidade, integridade, atendimento, resultado, inovação e gente. Valorizamos a diversidade e a inclusão, e buscamos criar um ambiente cada vez mais...
Estamos em busca de um Coordenador de People Analytics para atuar dentro da estrutura de Remuneração, com um olhar analítico e estratégico para dados, indicadores e gestão de metas organizacionais. Esta posição exige alguém com forte capacidade de transformar dados em informações relevantes para a companhia, além de gerenciar os processos de metas, desde a concepção até a apuração e pagamento....
ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Ensino Superior completo ou cursando na área de RH ou Administração;- Experiência com rotinas de DP e RH (Controle de Ponto, Folha de pagamento; Admissão; Rescisão; Contratos; Benefícios);- Excel Intermediário;- Disponibilidade de horário;- Boa comunicação escrita e verbal. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: 44 horas semanais...