Descrição da vaga Buscamos alguém com visão analítica, perfil proativo, foco em resultados e comprometido(a) com a experiência do colaborador. Liderar processos de admissão, demissão, folha, férias, ponto e benefícios Garantir o cumprimento de obrigações legais (eSocial, DIRF, SEFIP, etc.) Engajar a equipe e promover um ambiente colaborativo Atuar como ponte entre RH, contabilidade e órgãos...
Descrição do cargoPessoa Coordenadora de RH (Educação & Aprendizagem) no Grupo Carrefour Brasil. A empresa atua como um dos maiores grupos varejistas do mundo, com foco em inclusão, desenvolvimento profissional e ascensão social para seus colaboradores. O objetivo é disseminar a cultura, promover o desenvolvimento contínuo e atender às necessidades de capacitação dos diferentes públicos,...
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
Missão do cargo: Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio...
Responsabilidades:• Rotinas de DP: folha, encargos, admissões, rescisões, férias, benefícios e eSocial. • Parametrização e conferência no TOTVS. • Relatórios de custos e indicadores. • Apoio em auditorias e melhorias de processos. • Atendimento à contabilidade externa para entrega de informações e suporte. • Referência técnica para analistas juniores.Requisitos:• Superior em Administração,...
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH e DP para fazer parte do nosso timeRequisitos:Experiência anterior com Recrutamento e SeleçãoConhecimento em controle de ponto (Fogapp)Vivência com processos de admissãoDesejável conhecimento básico nas rotinas de Departamento PessoalResponsabilidades:Condução de processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas)Controle e acompanhamento de ponto...
Coordenar atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade,...
profissional para trabalhar presencialmente em Osasco. Atividades a serem desenvolvidas: - Irá trabalhar no contas a pagar. Fazer baixas das contas no sistema, conciliação bancária, lançar contas no sistema e no banco e enviar documentos fiscais para contabilidade. - Na parte de RH irá controlar a folha de ponto e o banco de horas dos funcionários, entregar os holerites, fazer contratação e...
Visão geralGerente de RH (Business Partner) — Presencial | PJ | Alphaville/Barueri-SP. Buscamos uma/um profissional com perfil generalista, estratégico e executor. Você será o ponto focal de RH, conectando gente, processos e resultado para sustentar um ambiente de alta performance em uma empresa jovem e em expansão. Missão do cargo: orquestrar o ciclo completo de Atração, Onboarding, Performance...
Clínica de transplante capilar de alto padrão, referência multinacional no segmento, oferecendo tratamentos inovadores e resultados de excelência. Tem o objetivo de transformar a autoestima dos pacientes por meio de soluções modernas e atendimento humanizado. Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em diversos subsistemas de Recursos Humanos. O(a) profissional...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de RH para atuar com as principais atividades de Recursos Humanos, através de interface com fornecedores e controles internos, promovendo o cumprimento das normas e lei vigente, integração e manutenção das políticas e do clima organizacional, visando garantir a adequação das práticas aos procedimentos da empresa, produtividade, retenção e satisfação dos...
Buscamos um profissional com experiência em RH/DP, principalmente com 'ponto eletrônico' e processos de recrutamento e seleção (divulgação da vaga, triagem, entrevista e contratação). Buscamos um perfil proativo, dinâmico e que seja organizado (a). Carga horária das 08h as 18h se segunda a sexta (com 01h12 de refeição). Temos restaurante no local + Vale Transporte (Itapevi) + PLR CCT +...
Supervisionar processos de admissão e demissão; Validar fechamento de ponto para importação em sistema; Elaborar e aplicar medidas disciplinares , Gerar as informações, análises e cálculos das folhas de pagamento. Controle de férias: programação, cálculos, pagamentos e comunicação aos colaboradores; Realizar as emissões de folhas analíticas, guias de recolhimento como FGTS, INSS, IRRF e...
Recrutamento e seleção, administração da folha de pagamento e benefícios, gerenciamento de férias, controle de ponto eletrônico, organização da documentação de colaboradores e implantação de melhorias nos setores administrativos da empresa e lançamentos de contas a pagar relacionadas ao departamento de RH no sistema financeiro Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por...
Vaga CLT EfetivaAuxiliar Administrativo (RH e DP)Segunda a sexta das 08h as 18hEstamos localizados dentro do condomínio San José km 30 - CotiaBenefícios: Vale transporte, fretado, vale alimentação de R$ 400,00 (Alelo), seguro de vida, plano odontológico (opcional), Desconto com academia (Totalpass) e espaço equipado para as refeições com geladeira, micro-ondas e espaço para descanso, Plano de...
Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte ética de trabalho para se juntar ao nosso time como Analista de Departamento Pessoal I. Este cargo é fundamental para garantir a eficiência e conformidade dos processos de RH, contribuindo para o desenvolvimento e bem-estar dos nossos colaboradores. Como Analista de DP I, você será responsável por gerenciar e acompanhar todas as atividades...
Atribuições do Cargo:Rotinas de Recursos Humanos, fechamento de folhas de pagamentos, fechamento de pedidos de benefícios, controle e contratação de plano de saúde, agendamento e realização de entrevistas admissionais, desligamentos e conferências de rescisões. Controle de jornadas (marcação de pontos e execução de trabalhos de colaboradores Home Office). Requisitos:Necessário ter experiência em...
Na Coplan Contabilidade, acreditamos que o verdadeiro valor doDepartamento Pessoalestá em oferecer conhecimento, visão estratégica e segurança aos nossos clientes e não apenas em executar processos. Nosso propósito étraduzir a complexa legislação trabalhista e previdenciária em soluções humanas, ágeis e personalizadasque simplificam o dia a dia dos nossos clientes e fortalecem a confiança nas...
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a...