Buscamos um Analista de RH Júnior para conduzir processos em uma de nossas filiais (será o ponto focal na empresa) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, entrevistas e admissão. - Dominar processo de admissão e demissão. - Apoiar e acompanhar processos de integração (onboarding) de novos...
RSG BrasilLocal: Cotia - SPCliente: Empresa de Grande Porte / Construção Cargo: Assistente de RH - (Departamento Pessoal) Descrição: - Apoio às rotinas administrativas - Departamento Pessoal; - Conferência de documentos (verificar se está tudo em ordem, antes de mandar para as obras); - Sanar as dúvidas dos Clientes, referente à folha de pagamento, etc; - Atendimento à clientes de grande...
ARMAC é a maior empresa de locação de máquinas & soluções de linha amarela do Brasil. Com um modelo de negócio disruptivo, implementado ao longo dos últimos 7 anos. A ARMAC é líder no setor com mais de 6.000 equipamentos e um crescimento robusto de +150% ao ano. Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, para atuar na região de Alphaville- SP. Principais Atividades:Atuação na...
?? Oportunidade | Analista de RH (Pleno/Sênior) ?? Presencial – Taboão da Serra/SP A TimeCerto está conduzindo o processo seletivo para uma empresa de grande porte no segmento de eventos, que busca um(a) Analista de RH para estruturar e organizar o setor de Recursos Humanos, implantando políticas, processos, indicadores e acompanhamentos que garantam padronização e evolução contínua em todas as...
Descrição da vagaTrabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientesTrabalhar na C&A é fazer parte de umambiente inovadoredivertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da...
Coordenar atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessorar diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuar em eventos corporativos e da comunidade,...
Overview Job type: Full-time employee Full-time employee Jeito DaVita O Jeito de Ser DaVita significa que nós dedicamos nossas Mentes, Corações e Mãos para atingir a Missão, vivenciar os Valores e construir uma Aldeia saudável. Cuidamos uns dos outros com a mesma intensidade com que cuidamos dos nossos pacientes. Gostou? Junte-se a nós e faça a diferença na sua vida e na de nossos...
Sobre a área:A área de Business Partner de RH atua como parceira das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e garantindo o alinhamento das práticas de RH às necessidades do negócios.Desafios dessa posição:Essa posição atua como elo entre área de RH e o negócio, atendendo aos estandes de vendas de cartões das divisões Grande SP e Norte/Nordeste, apoiando os gestores na gestão de pessoas. Suas...
DESCRIÇÃOResumo da FunçãoResponsável por administrar, monitorar e controlar os acessos físicos através do módulo do sistema Sênior, garantindo conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação trabalhista. Atua como elo entre a área de Recursos Humanos, TI, portaria e gestores das áreas, assegurando que cada colaborador tenha apenas os acessos necessários para a execução de...
VAGA – RH GENERALISTA ESTRATÉGICO / ALPHAVILLE - Barueri - SPA Futuro Group é formada por três empresas, sendo duas delas referência em inovação no setor de bebidas saudáveis, com forte presença nacional e internacional, e uma terceira focada em consultoria e empreendedorismo.Estamos iniciando um novo ciclo de crescimento e expansão.Neste momento, estamos construindo um novo time do zero, e não...
Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.Responsabilidades e atribuições Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta...
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação da vaga, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas); - Alinhar perfis com os gestores requisitantes; - Desenvolver e aplicar testes e dinâmicas conforme a necessidade da vaga; - Apoiar ações de employer branding e programas de diversidade e inclusão; - Participar de eventos de recrutamento, como feiras de carreira e parcerias com...
Somos uma empresa brasileira com atuação global em mais de 7 países, entre as líderes do segmento de bem-estar e beleza, uma das mais respeitadas empresas de vendas diretas do país. Um orgulho para nossos colaboradores e consultores. Uma companhia de origem familiar, que acredita que a vitória só vale se for no plural, que tem entre seus valores o sentimento de time que trabalha como uma família...
Nesta posição, você será responsável por fornecer suporte e assistência nas atividades de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e administração de pessoal. Você trabalhará em estreita colaboração com os gestores para garantir a eficácia dos processos e a satisfação dos funcionários. Quais serão as suas responsabilidades: Responsável pelo processo de...
DESCRIÇÃOSobre a ÁreaA área de Business Partner de RH atua como parceira das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e garantindo o alinhamento das práticas de RH às necessidades do negócios.Desafios Dessa PosiçãoEssa posição atua como elo entre área de RH e o negócio, atendendo aos estandes de vendas de cartões das divisões Grande SP e Norte/Nordeste, apoiando os gestores na gestão de...
A EmpresaMultinacional de grande porte do segmento industrial, na região de Itapevi-SP.Descrição da vagaAtuar como HRBP generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;Conduzir processos seletivos completos (operacionais, administrativos e liderança), incluindo alinhamento de perfil, entrevistas, admissão e integração;Planejar e...
Principais responsabilidades:Estruturar e organizar a área de RH e Gestão de Pessoas na clínica.Reportar diretamente à gerência da organização, fornecendo análises e recomendações estratégicas em temas de pessoas.Implementar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.Definir e gerenciar a política de cargos, salários e trilhas de carreira.Padronizar e orientar...
Sobre a 6P CondoA 6P Condo é um banco digital especializado em soluções financeiras para o mercado condominial. Nosso propósito é simplificar a gestão e oferecer segurança financeira para administradoras, síndicos e condomínios.Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para fortalecer a estrutura da área e apoiar o crescimento da empresa, garantindo eficiência nos processos e suporte estratégico...
Resumo da Função Responsável por administrar, monitorar e controlar os acessos físicos através do módulo do sistema Sênior, garantindo conformidade com políticas internas, normas de segurança e legislação trabalhista. Atua como elo entre a área de Recursos Humanos, TI, portaria e gestores das áreas, assegurando que cada colaborador tenha apenas os acessos necessários para a execução de suas...
VAGA | Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em consultoria de RH, com foco em alto volume de vagas e atendimento a diferentes perfis de clientes. Modelo de trabalho: 100% remoto Regime de contratação: CLT Idioma: Inglês intermediário (leitura e conversação) Principais responsabilidades: Conduzir processos de...