Join to apply for the GESTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL role at Instituto Social de Saúde - São LucasResponsabilidadesCoordenar as rotinas de admissão, folha de pagamento, férias, benefícios, rescisões e encargos trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação vigente.Atuar de forma analítica na revisão de processos e indicadores da área, identificando gargalos e propondo soluções de...
Buscamos um Analista de RH Júnior para conduzir processos em uma de nossas filiais (será o ponto focal na empresa) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, entrevistas e admissão. - Dominar processo de admissão e demissão. - Apoiar e acompanhar processos de integração (onboarding) de novos...
RSG BrasilLocal: Cotia - SPCliente: Empresa de Grande Porte / Construção Cargo: Assistente de RH - (Departamento Pessoal) Descrição: - Apoio às rotinas administrativas - Departamento Pessoal; - Conferência de documentos (verificar se está tudo em ordem, antes de mandar para as obras); - Sanar as dúvidas dos Clientes, referente à folha de pagamento, etc; - Atendimento à clientes de grande...
Sua oportunidade de trabalhar na Paralaxe chegou! Descrição do Cargo Procuramos um Analista de RH para trabalhar em Caruaru, PE, em um cargo presencial e em tempo integral. O profissional será responsável por tarefas diárias, como a administração de benefícios, gestão de informações e sistemas de RH, análise de dados relacionados à força de trabalho e suporte na condução de processos de Recursos...
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: • Analisar e coordenar o processo de manutenção do sistema de gestão da qualidade de acordo com a norma ISO 9001:2015. • Realizar auditoria internas (1ª parte) e acompanhar auditorias externas (2ª e 3ª parte). • Controlar as calibrações dos instrumentos e validar seus laudos de calibração. • Controlar os indicadores da qualidade e realizar reunião de análise...
Coordenar a rotina de admião, folha de pagamento, féria, benefício, reciõe e encargo trabalhita, garantindo a conformidade com a legilação vigente. Atar de forma analítica na revião de proceo e indicadore da área, identificando gargalo e propondo oluçõe de melhoria contínua. Conduir a reetruração do Departamento Peoal, redeenhando fluo e procedimento para maior eficiência e confiabilidade da...
O Gerente de Marketing será o principal responsável por liderar a estratégia de marketing da empresa, com foco em resultados e na entrega de experiências de marca impactantes. Este profissional desempenhará um papel crucial na definição de campanhas, gerenciamento de marca, promoção de novas atrações e desenvolvimento de parcerias estratégicas e de iniciativas que impulsionem a visibilidade e a...
No GPA, todos(as) são bem-vindos(as). Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e VidasResponsabilidades e atribuições Liderar e supervisionar todas as operações diárias da loja, garantindo...
Remoto | Segunda a sexta Estamos em busca de uma Gestora Comercial – Pré-Vendas & Funis para estruturar e desenvolver o nosso comercial, com foco em qualidade de clientes, organização de processos e crescimento sustentável. Essa vaga é para quem gosta de pensar, organizar e construir, e não apenas responder mensagens ou vender no curto prazo. ⸻ Principais responsabilidades • Assumir o...
Especificação da VagaAUXILIAR DE RH --------------------------------------------------------------- 01 VAGA TEMPORÁRIA LOCAL: COTIA - SP SALÁRIO: 2060,00 BENEFÍCIOS: VT, REFEIÇÃO NO LOCAL HORÁRIO COMERCIAL (SEG À SEX) *- Informações adicionaisTipo de Vaga**: - Temporária Benefícios**: - Nenhum Informado - Requisitos e HabilidadesEscolaridade: - a partir de Ensino Superior...
Planejar, implementar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às necessidades do negócio.Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e propor soluções inovadoras.Desenvolver e aplicar métricas de eficácia de treinamentos (ROI, Kirkpatrick, etc.).Atualizar políticas e processos de RH.Estruturar dashboards e relatórios de People Analytics para apoio...
Procuramos pessoas cheias de energia, que adorem interagir com o público e queiram espalhar sorrisos todos os dias! Se você curte um ambiente dinâmico, gosta de encantar pessoas e está sempre pronto(a) para oferecer o melhor atendimento, essa vaga é para você! No dia a dia, você vai: - Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Descrição do CargoEstamos buscando um Analista de RH para se juntar à nossa equipe em Cotia, SP. Este papel envolve a administração diária das atividades de recursos humanos, incluindo a gestão de benefícios, atualização de informação de RH e apoio no gerenciamento geral de recursos humanos. O Analista de RH também será responsável por analisar dados de RH para fornecer insights...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
O Animalia Park, um dos principais parques temáticos de interação com animais do país, está em busca de um Assistente de RH Junior para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional dinâmico, com habilidades de comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe. Como Assistente de RH Junior, você será responsável por auxiliar na gestão de processos de ADMISSÃO, experiência e domínio...
Atribuições do Cargo:Rotinas de Recursos Humanos, fechamento de folhas de pagamentos, fechamento de pedidos de benefícios, controle e contratação de plano de saúde, agendamento e realização de entrevistas admissionais, desligamentos e conferências de rescisões. Controle de jornadas (marcação de pontos e execução de trabalhos de colaboradores Home Office). Requisitos:Necessário ter experiência em...
A GELITA é uma empresa líder na fabricação de gelatina e peptídeos de colágeno com mais de ***** funcionários trabalhando em 22 unidades em seis continentes. Com nossa presença e experiência global, fornecemos soluções naturais de proteína de colágeno nos mercados de saúde e nutrição, bem como nas indústrias farmacêutica e médica. Além disso, nossos produtos oferecem uma ampla gama de aplicações...
Coordenar a rotina de admião, folha de pagamento, féria, benefício, reciõe e encargo trabalhita, garantindo a conformidade com a legilação vigente. Atar de forma analítica na revião de proceo e indicadore da área, identificando gargalo e propondo oluçõe de melhoria contínua. Conduir a reetruração do Departamento Peoal, redeenhando fluo e procedimento para maior eficiência e confiabilidade da...
Descrição do cargo: O(a) Analista de Recursos Humanos será responsável por gerenciar todo o processo de seleção de novos funcionários, composto por triagem de currículos, entrevistas, avaliações de habilidades e tomada de decisão sobre contratações. O(a) candidato(a) ideal deve possuir as seguintes habilidades e qualificações: - Forte conhecimento em RH, incluindo processos seletivos,...