Overview Oportunidade para atuar em uma das lojas da maior rede de locação de equipamentos de construção civil da América Latina! São mais de 700 lojas espalhadas pelo Brasil, Paraguai e Uruguai, e seguimos em constante expansão! Se você é apaixonado por gente, tem perfil analítico e gosta de desenvolver pessoas, essa oportunidade é para você! Responsibilities Supervisionar e executar processos...
Oportunidade para atuar em uma das lojas da maior rede de locação de equipamentos de construção civil da América LatinaSão mais de 700 lojas espalhadas pelo Brasil, Paraguai e Uruguai, e seguimos em constante expansãoSe você é apaixonado por gente, tem perfil analítico e gosta de desenvolver pessoas, essa oportunidade é para vocêResponsabilidades e atribuições:Supervisionar e executar processos...
Requisitos: Formação em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas; Vivência anterior com atuação generalista ou como Business Partner; Conhecimento em legislação trabalhista, gestão por competências e ferramentas de desenvolvimento; Boa capacidade analítica e domínio de ferramentas do google sheets e...
Faça parte do crescimento do Assaí Com lojas espalhadas por todo Brasil com um time diverso de + 85 mil colaboradores, vivemos com paixão para atender os(as) nossos(as) clientes. Somos reconhecidos como um excelente lugar para se trabalhar, proporcionando um ambiente acolhedor, diversificado e propício ao crescimento.Topa fazer parte desse time? VemSerAssaíResponsabilidades e...
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Gerente Lugar de trabalho: Araguaína, TO Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Toda a gestão dos subsistemas de RH: Atração, R&S, Integração, Aval de competência, carreira. DP, RESCISÃO, FOLHA DE PAGAMENTO, GESTÃO DE BENEFÍCIO, PONTO ELETRÔNICO, CONTROLE DE...
Escolaridade: Desejável Ensino Técnico concluído ou Ensino Superior Cursando.Conhecimento básico c no pacote officeFaixa etária: Mínimo 18 anosAtividades: Fechamento de ponto eletrônico Emissão de relatórios de divergências Apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal Atendimento, controle e entrega de benefícios aos colaboradores Administração de admissões,...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Que tal fazer parte de um grupo de empresas que é referência no agronegócio há mais de 33 anos? Estamos em busca de uma pessoa que busca aprendizado e está disposta a crescer com a gente, com vontade de fazer a diferença e apoiar os nossos processos de RH com entusiasmo e dedicação.Responsabilidades e atribuiçõesApoio nos processos de Recrutamento e Seleção (triagem de currículos, agendamento de...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Atividades generalistas, como controle de jornadas, admissões e recrutamento em grandes volumes, conferência de folha de pagamento, lançamentos de horas para contabilidade e demais atividades relacionadas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Personal recursos humanos Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/...
Pré-requisitos: · Cursando Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; · Disponibilidade de horário pela manhã ou pela tarde; · Conhecimento básico do Pacote Office; · Organização e disciplina; · Discrição e ética com informações sigilosas; · Boa comunicação verbal e escrita. Atividades: · Auxiliar nos processos de admissão e demissão;· Coleta e conferência de documentos;· Apoio na...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Recrutar e selecionar. Acompanhar o desenvolvimento de estagiários e aprendizes. Apoiar a integração e o acompanhamento de novos colaboradores. Contribuir para ações de comunicação interna e clima organizacional. Realizar entrevistas de desligamento. Oferecer suporte às lideranças em questões de gestão de pessoas. Colaborar na elaboração e aplicação de treinamentos motivacionais e de saúde...
O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o no / e /*******, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:1.1. Este processo seletivo destina-se a...
Olá,Estamos buscando uma Pessoa Gestor de tráfego pago para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello. Essa pessoa terá como missão: será responsável pela estratégia, execução e otimização de todas as campanhas de mídia paga, com foco principal em geração de leads e oportunidades de negócio (MQLs e SQLs). Seu papel será essencial para impulsionar o crescimento da...
Vaga: ANALISTA DE RH/DPLocal: Curitiba/PR – Bairro São BrazRegime: CLTPresencial: Segunda a sexta-feira – horário comercialSOBRE A VAGA:Buscamos profissional responsável por garantir a execução rigorosa das rotinas de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos, assegurando que os processos administrativos e operacionais do setor funcionem com eficiência. Buscamos um talento com perfil hands-on,...
Auxiliar de Departamento Pessoal - Atuação Presencial em Belo HorizonteVaga preferencial para mulheres 40+Você é apaixonado(a) por pessoas, tem um perfil voltado para Departamento Pessoal e busca uma oportunidade de crescimento em uma empresa tradicional e de valores? Se sim, temos a vaga perfeita para você! Sobre a oportunidade:A Felisberto Consultoria está recrutando um Auxiliar de Departamento...
Localização: Bragança Paulista/SPModelo de Trabalho: 100% Presencial3 vagasBuscamos profissionais de RH com experiência em Recrutamento e Seleção para integrar o time da K2 em Bragança Paulista.Esta é uma oportunidade para quem busca um ambiente de trabalho dinâmico, com alto volume de demandas e muita inovação. O profissional terá treinamentos para gerenciar processos de ponta a ponta,...
Toda a gestão dos subsistemas de RH: Atração, R&S, Integração, Aval de competência, carreira.DP, RESCISÃO, FOLHA DE PAGAMENTO, GESTÃO DE BENEFÍCIO, PONTO ELETRÔNICO, CONTROLE DE FÉRIAS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, GESTÃO DE PESSOAS, ESTRUTURAÇÃO DE AREA DE RH.Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada:Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Atividades generalistas, como controle de jornadas, admissões e recrutamento em grandes volumes, conferência de folha de pagamento, lançamentos de horas para contabilidade e demais atividades relacionadas. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Personal recursos humanos Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/...