ATRIBUIÇÕES: - Gestão de folha de pagamento e benefícios; - Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs); - Conhecimento em sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos; - Gestão de clima organizacional e políticas internas; - Acompanhamento de funcionários, manter contato direto com os funcionários para anotar faltas, folgas, feriados...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
ATRIBUIÇÕES: - Acompanhamento de funcionários;- Acompanhamento de legislação trabalhista e compliance;- Executar processos de recrutamento e seleção;- Gestão de folha de pagamento e benefícios;- Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs);- Manuseio sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;- Gestão de clima organizacional e...
ATRIBUIÇÕES: - Acompanhamento de funcionários;- Conhecimento em legislação trabalhista e compliance - Processos de recrutamento e seleção;- Gestão de folha de pagamento e benefícios;- Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs);- Conhecimento em sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;- Gestão de clima organizacional e políticas...
Responsabilidades: Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Descrição da Vaga:Acompanhamento de funcionários;- Acompanhamento de legislação trabalhista e compliance;- Executar processos de recrutamento e seleção;- Gestão de folha de pagamento e benefícios;- Avaliação de desempenho e métricas de RH (KPIs);- Manuseio sistemas de RH (como ERP, ponto eletrônico, e-Social) - Planejamento e desenvolvimento de treinamentos;- Gestão de clima organizacional e...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Responsabilidades: - Atender colaboradores; - Organizar, arquivar e digitalizar documentos; - Receber e direcionar os malotes para as respectivas áreas; - Auxiliar os funcionários da área Necessário: - Ensino médio completo. - Estar matriculado em uma instituição de ensino técnico-profissional. - Conhecimento em excel será um diferencial. Experiência: N/A - Local de trabalho: Timon, MA -...
??Como será o seu dia a dia: Realizar cópias e arquivamento de documentos diversos; Conferir e organizar documentos físicos e em planilhas; Auxiliar em processos administrativos; Dar suporte nas demais atividades da área em que for alocado. ??O que você precisa ter: Está cursando o ensino fundamental / médio; ??Será um diferencial se você: Concluiu o ensino fundamental / médio. Horário de...
Principais Atividades: Apoiar nas atividades administrativas da área; Organizar documentos, arquivos e planilhas; Auxiliar no controle e acompanhamento de informações e indicadores; Prestar suporte em processos internos e em projetos do time; Apoiar o atendimento e a comunicação entre diferentes áreas; Contribuir para a melhoria contínua das rotinas e processos da equipe.Requisitos: Estar...
Atuamos no ramo de motopeças varejista há mais 10 anos e atualmente estamos em constante expansão com mais de 13 lojas entre o Piauí e o Maranhão. Nosso sucesso se deve a cada colaborador que se dedica com paixão ao crescimento dessa enorme família. E para isso, buscamos sempre incentivar nossos colaboradores dando a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão...
01 Estagiário(a) de Administração ou RH para Empresa de Serviço no Centro em Teresina/PI Estudante de Administração ou RH, disponível 6 horas por dia de 2 a 6-feira. Oferece R$ 700,00 Vales Fardamento Seguro de Vida Possibilidade de Promoção Salarial e de Carreira Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: C r h Atividades de intermediação e agenciamento de...
Descrição da Vaga: Aprendiz Técnico em Logística:Responsabilidades: - Auxiliar no controle de estoque e armazenagem de materiais. - Realizar a separação e conferência de mercadorias. - Apoiar na organização de documentos e registros logísticos. - Contribuir para a otimização de processos de distribuição e transporte. - Participar de atividades relacionadas à gestão de compras e...
DESCRIÇÃO DA VAGA: A missão do Cientista de Dados será atuar no desenvolvimento de soluções analíticas para um produto de Analytics voltado a softwares de RH, contribuindo com a análise e modelagem de dados voltados à gestão de pessoas e processos. Fará parte de um time multidisciplinar responsável por criar modelos preditivos, gerar insights estratégicos e estruturar pipelines de dados...
Se você já liderou no varejo - na loja ou na sede - queremos falar com você. Sim, somos uma empresa de tecnologia.Não, você não precisa ter experiência em tecnologia.Na STOREE.AI, criamos uma plataforma que permite que os gerentes se dupliquem em uma versão com inteligência artificial - um gêmeo digital capaz de liderar equipes, atribuir tarefas, acompanhar KPIs e treinar colaboradores.Já somos...
VAGA ABERTA | Assistente de Operações Jr – Foco em RHLocal: Campinas/SPHorário: Segunda a quinta-feira das 08h às 18h | Sexta-feira das 08h às 17hRegime: CLT – contrato por tempo indeterminadoRequisitosFormação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatasExperiência mínima de 2 a 3 anos na área (com foco em RH)Experiencia em recrutamento e seleçãoExcel intermediárioOrganização,...
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtração e SeleçãoLiderar processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento com a cultura e necessidades do negócio.Atuar em parceria com o Gerente Regional de RH para identificar necessidades estratégicas de contratação e apoiar iniciativas de gestão de talentos e sucessão.Admissão e IntegraçãoConduzir o processo completo de integração de novos...
*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA Empresa: João Azêdo Sociedade de Advogados Local de trabalho: Avenida Lindolfo Monteiro, Nº 1425 - Bairro: Fátima Descrição da Vaga: A João Azêdo Sociedade de Advogados está em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, apoiando colaboradores, gestores e unidades em rotinas de RH,...
. Requisitos Requisitos:Ensino Superior em Psicologia, RH, Administração ou áreas afinsNecessário possuir experiência comprovada nos subsistemas de RH, com foco principal em Recrutamento e seleçãoDesejável ter conhecimento Pacote Office IntermediárioSerá um diferencial ter vivência em processos seletivos remotos e grande volume Jornada de trabalho Horário a combinar Carga Horária:Jornada de...
01 Estagiário(a) de Administração ou RH para Empresa de Serviço no Centro em Teresina/PI Estudante de Administração ou RH, disponível 6 horas por dia de 2 a 6-feira. Oferece R$ 700,00 Vales Fardamento Seguro de Vida Possibilidade de Promoção Salarial e de Carreira Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Estagiário Empresa: C r h Atividades de intermediação e agenciamento de...