Vagas de emprego supervisor de gestão de pessoas em Brasil

Supervisor de Gestão de Pessoas – IMED Localização: São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Responsabilidades - Garantir a eficácia dos processos seletivos, alinhando as necessidades das áreas requisitantes às melhores práticas de atração e seleção, desde a definição de perfil até a integração de novos colaboradores. - Supervisionar processos de administração de benefícios, folha de...

Descrição e Responsabilidades Horário: De segunda à sexta, 8h às 18h Nível: Supervisão/Coordenação Regime de contratação: Efetivo – CLT - Supervisionar as área de RH, assegurando processos técnicos confiáveis e práticas estratégicas de gestão de pessoas; - Desenvolver e implementar práticas de recrutamento & seleção, cargos e salários, treinamento & desenvolvimento e engajamento (RH); -...

Supervisor De Qualidade / Gestão De Serviços – João Pessoa - PB - Cadastro De Profissionais Descrição das atribuições: As responsabilidades incluem verificar a limpeza de apartamentos e flats em toda João Pessoa, realizar revisões, gerenciar a equipe, estabelecer contato com prestadores de serviços, realizar compras, coordenar a equipe de limpeza e manutenção, elaborar relatórios e gerenciar as...

Supervisor De Qualidade / Gestão De Serviços – João Pessoa - PB - Cadastro De Profissionais Há 1 dia. Seja um dos 25 primeiros a se candidatar. Principais Responsabilidades Verificar a limpeza de apartamentos e flats em toda João Pessoa. Realizar revisões. Gerenciar a equipe. Estabelecer contato com prestadores de serviços. Realizar compras. Coordenar a equipe de limpeza e manutenção. Elaborar...

O supervisor de gestão de pessoas é uma figura chave dentro das organizações — ele atua como ponte entre os colaboradores e a alta administração, garantindo que políticas, cultura, motivação e desempenho estejam alinhados com os objetivos estratégicos.Salário: R$*****,49Jornada: 200h (seg-a-sexta)Modalidade: PresencialResponsabilidades e atribuições Garantir a eficácia dos processos seletivos,...

O que você precisa para ser Supervisor(a) de Gestão de Pessoas na empresa que mais cresce na região Sul do Brasil#VemSerOsirResponsabilidades e atribuições Coordenar, planejar, controlar e acompanhar as atividades da área de Gestão de Pessoas;Prestar suporte e orientar a equipe no desenvolvimento das atividades;Acompanhar os indicadores de performance da área;Assegurar a aplicação dos programas e...

Supervisor de Gestão de Pessoas MG - BELO HORIZONTE I CONTAGEM I SANTA LUZIA - Banco de Dados ****Join to apply for the Supervisor de Gestão de Pessoas MG - BELO HORIZONTE I CONTAGEM I SANTA LUZIA - Banco de Dados **** role at Expresso Nepomuceno S/ADescrição da vagaSupervisionar as atividades ligadas aos processos dos subsistemas de recursos humanos das unidades de sua região, buscando as...

Missão do Cargo Atuar como apoio estratégico do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a motivação da equipe, estruturação dos processos internos, fortalecimento da cultura organizacional e suporte diário aos colaboradores, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e objetivos da empresa. Principais Responsabilidades Atuar no apoio diário aos colaboradores, sendo um ponto de escuta,...

Responsabilidades - Supervisionar as área de RH, assegurando processos técnicos confiáveis e práticas estratégicas de gestão de pessoas; - Desenvolver e implementar práticas de recrutamento & seleção, cargos e salários, treinamento & desenvolvimento e engajamento (RH); - Promover a sinergia entre as equipes de DP e RH, fortalecendo a colaboração e a cultura organizacional; - Estruturar processos...

JOB DESCRIPTION Supervisionar as atividades ligadas aos processos dos subsistemas de recursos humanos das unidades de sua região, buscando as melhores práticas de mercado, contribuindo com a formação de quadro de colaboradores qualificados e motivados para o atingimento dos objetivos organizacionais. RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Acompanhar, orientar e atuar nos processos de recursos...

Descrição Supervisionar as área de RH, assegurando processos técnicos confiáveis e práticas estratégicas de gestão de pessoas; Desenvolver e implementar práticas de recrutamento & seleção, cargos e salários, treinamento & desenvolvimento e engajamento (RH); Promover a sinergia entre as equipes de DP e RH, fortalecendo a colaboração e a cultura organizacional; Estruturar processos e subsistemas de...

Responsabilidades Supervisionar as área de RH, assegurando processos técnicos confiáveis e práticas estratégicas de gestão de pessoas; Desenvolver e implementar práticas de recrutamento & seleção, cargos e salários, treinamento & desenvolvimento e engajamento (RH); Promover a sinergia entre as equipes de DP e RH, fortalecendo a colaboração e a cultura organizacional; Estruturar processos e...

Responsabilidades:Gestão do calendário operacional conforme demandas;Coordenação da equipe durante eventos e acompanhamento das atividades;Gestão de credenciais dos eventos em geral;Controle de diárias e fechamentos quinzenais;Controle de refeições (jantas);Organização de viagens, hospedagens, passagens e translados;Adiantamento e prestação de contas (funcionários e fornecedores);Reembolso de...

Somos um grupo empresarial em crescimento, com aproximadamente 20 colaboradores, e buscamos uma profissional de RH estratégico, que atue de forma próxima à liderança e tenha visão de negócio, pessoas e performance. Essa posição é para quem entende que RH vai além do operacional e impacta diretamente resultados, cultura e crescimento da empresa. MISSÃO DO CARGO Atuar como RH estratégico do...

Descrição da vaga: No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de...

O supervisor de gestão de pessoas é uma figura chave dentro das organizações — ele atua como ponte entre os colaboradores e a alta administração, garantindo que políticas, cultura, motivação e desempenho estejam alinhados com os objetivos estratégicos.Salário: R$*****,82Remuneração total: R$******,17Jornada: 220h (seg-a-sexta)Modalidade: PresencialResponsabilidades e atribuições Garantir a...

Missão do Cargo Atuar como apoio estratégico do setor de Recursos Humanos, contribuindo para a motivação da equipe, estruturação dos processos internos, fortalecimento da cultura organizacional e suporte diário aos colaboradores, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e objetivos da empresa. Principais Responsabilidades Atuar no apoio diário aos colaboradores, sendo um ponto de escuta,...

Supervisor de Gestão de Pessoas – IMED Localização: São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil Responsabilidades - Garantir a eficácia dos processos seletivos, alinhando as necessidades das áreas requisitantes às melhores práticas de atração e seleção, desde a definição de perfil até a integração de novos colaboradores. - Supervisionar processos de administração de benefícios, folha de...

No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta...

Supervisor De Qualidade / Gestão De Serviços – João Pessoa - PB - Cadastro De ProfissionaisHá 2 dias. Seja um dos 25 primeiros a se candidatar.Principais ResponsabilidadesVerificar a limpeza de apartamentos e flats em toda João Pessoa.Realizar revisões.Gerenciar a equipe.Estabelecer contato com prestadores de serviços.Realizar compras.Coordenar a equipe de limpeza e manutenção.Elaborar...