Vagas de emprego gerente de gente e gestão em Brasil

Junte-se à Frimesa e seja um agente de transformação na nossa cultura e desenvolvimento de pessoas! Estamos buscando um(a) Analista de Gente e Gestão Pleno com perfil generalista para atuar como parceiro estratégico das áreas. Se você possui experiência nos subsistemas de RH e quer contribuir para o desenvolvimento contínuo dos nossos talentos, esta vaga é para você. Principais...

Overview Sobre a Função: Estamos em busca de um(a) Gerente de Gente e Gestão para liderar estrategicamente as áreas de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Departamento Pessoal, assegurando a excelência dos processos, o cumprimento da legislação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Esse profissional terá papel fundamental na construção de uma cultura forte e positiva, no...

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior com sólida experiência em métodos, processos e atuação estratégica com indicadores! Se você domina a análise de dados, tem facilidade em transitar por...

Profissional responsável pela liderança dos processos de Gente e Gestão, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócio para impulsionar resultados sustentáveis. Conduz a gestão do Ciclo de Gente, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e fortalecimento da cultura, com foco em diversidade, equidade, inclusão, bem-estar e engajamento. Desenha e desdobra políticas e práticas de...

Descrição da EmpresaSomos o Grupo Batista, a mais de 18 anos atuando no Varejo no estado do ES.Descrição do CargoEstamos em busca de um Gerente de Gente e Gestão para integrar nossa equipe em Vila Velha, ES. Este cargo envolve gerenciar e desenvolver estratégias de recursos humanos eacompanhamento de todas as rotinas do setor de RH e Departamento Pessoal. As responsabilidades diárias incluem...

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética...

Se você está buscando uma chance de fazer parte de um time dinâmico e impactante, essa vaga pode ser o que você procura. Na Solução Network, estamos em busca de um Gerente de Gente e Gestão para liderar nossos subsistemas de Recursos Humanos, sendo peça-chave na condução da cultura organizacional e do crescimento dos nossos colaboradores. Responsabilidades: Supervisionar todos os subsistemas de...

Descrição da vagaNosso time é formado por pessoas engajadas em inovar no setor de transporte, e que fazem a diferença todos os dias.Nosso propósito é transformar soluções logísticas em resultados importantes em termos de otimização, tecnologia e redução de emissões de CO2.ComoGerente de Gente e Gestão, você fará a gestão das atividades relacionadas à administração de pessoal, remuneração e...

Buscamos um Gerente com paixão e energia para liderar nossa área de Gente & Gestão e fortalecer nossa cultura organizacional que tem por base a ética, a transparência, o respeito, a humildade e o profissionalismoDesafios:* Gerir todos os subsistemas de RH;* Conduzir a agenda de RH com foco na geração de valor para o negócio e para as pessoas;* Liderar o fortalecimento da cultura organizacional,...

Profissional de gente & gestão, com foco em desenvolvimento das áreas intrínsecas, desde a identificação da necessidade dentro do grupo ate a formalização de contratação e controles... fara o trabalho, ou ainda, contratamos alguém para cuidar do desenvolvimento de convênios, seguros etc.... desenvolver avaliação, ou desenvolve-se a empresa que fara o trabalho... somos um grupo de Varejo Moda,...

Esse profissional terá a missão de liderar a transformação e estruturação da área de Gente e Gestão, garantindo o alinhamento estratégico, a padronização de processos e o desenvolvimento de pessoas em um ambiente de alto crescimento e complexidade. Principais Responsabilidades:Liderar e desenvolver coordenadores de RH nas empresas do grupo, com foco em diferentes níveis de maturidade e gestão....

Formação Essencial: Superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Pós Graduação na área de Gestão de Pessoas.Cursos relacionados a liderança, ferramentas para avaliação de perfil, desenvolvimento de competências, Formação em Coaching, etc.Experiência: Atuação mínima de 8 anos na área de Recursos Humanos, sendo pelo menos 5 anos como Gestora de...

Descrição Liderar o time de HRBP (Business Partner) dos times corporativos Arco, sendo responsável por auxiliar nos desafios organizacionais relacionados a pessoas nas áreas atendidas junto às lideranças. Realizar acompanhamento dos times, desenvolver e apoiar lideranças das áreas contribuindo para a evolução do negócio. Atividades: - Fazer gestão de um time de HRBP, analistas e especialistas...

Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Gerente Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética...

Descrição e Atividades:Profissional será responsável pela gestão da área de Gente e Gestão com foco nas áreas de: - Recrutamento; - Seleção e Retenção; - Treinamento e Desenvolvimento - Gestão e Avaliação de Desempenho - Remuneração; - Descrições de Cargos e Estruturação Organizacional; - Indicadores de Gestão; - Endomarketing e comunicação corporativa; - Gestão de práticas ESG envolvendo...

Profissional responsável pela liderança dos processos de Gente e Gestão, atuando como parceiro estratégico das áreas de negócio para impulsionar resultados sustentáveis. Conduz a gestão do Ciclo de Gente, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e fortalecimento da cultura, com foco em diversidade, equidade, inclusão, bem-estar e engajamento. Desenha e desdobra políticas e práticas de...

Atribuições:Implantar e estruturar a área de Gente & Gestão, definindo processos e indicadores. Mapear e redesenhar processos de RH com foco em desenvolvimento e performance. Estruturar programas de desenvolvimento de lideranças e planos de sucessão. Implementar ferramentas de gestão (9Box, OKR) e pesquisas de clima. Coordenar o plano de treinamentos e PDI. Liderar ações de clima organizacional e...

Sobre a vagaAtuar de forma estratégica na gestão de pessoas, promovendo práticas inovadoras de atração, desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos. Garantir a efetividade da gestão de equipes de Recursos Humanos, com foco especial no Recrutamento Seleção (RS), assegurando o atendimento ágil e assertivo às demandas da operação, sempre alinhado à cultura organizacional e aos objetivos...

Responsabilidades e Atribuições:Liderar os subsistemas de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Clima Organizacional, Comunicação Interna e Administração de Pessoal;Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas à estratégia do negócio;Apoiar a liderança na gestão de equipes e no desenvolvimento de...

Descrição Liderar o time de HRBP (Business Partner) dos times corporativos Arco, sendo responsável por auxiliar nos desafios organizacionais relacionados a pessoas nas áreas atendidas junto às lideranças. Realizar acompanhamento dos times, desenvolver e apoiar lideranças das áreas contribuindo para a evolução do negócio. Atividades: - Fazer gestão de um time de HRBP, analistas e especialistas...