Vagas de emprego Especialista em DHO em Brasil

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A Share People Hub em parceria com empresa multinacional , busca por Especialista em Recursos Humanos - DHO , para atuação presencial em São Paulo/SP . Desafios da Posição | Principais Responsabilidades: - Conduzir iniciativas estratégicas de Desenvolvimento Organizacional e Gente & Gestão. - Liderar processos de metas, avaliações de desempenho, comitês de calibração e rituais de gestão. - ...

Principais responsabilidadesPlanejar e estruturar a Universidade Corporativa, definindo trilhas de aprendizagem e conteúdos relevantes para diferentes áreas e níveis hierárquicos;Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas, transformando demandas em soluções eficazes;Planejar, implementar e acompanhar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e propondo...

Buscamos um(a) Especialista de DHO com perfil estratégico e atuação próxima às áreas de negócio. Essa pessoa será responsável por conectar as práticas de Recursos Humanos às necessidades do time operacional e administrativo, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.Principais responsabilidades:Atuar como Parceiro de negócios junto às...

Responsibilities - Atuar como Parceiro de negócios junto às lideranças, apoiando na gestão de pessoas e no desenvolvimento das equipes. - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, garantindo o alinhamento cultural e técnico dos novos colaboradores. - Acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento, promovendo a evolução contínua das competências organizacionais. - Realizar e acompanhar...

Buscamos um(a) Especialista de DHO com perfil estratégico e atuação próxima às áreas de negócio. Essa pessoa será responsável por conectar as práticas de Recursos Humanos às necessidades do time operacional e administrativo, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Principais responsabilidades: Atuar como Parceiro de negócios junto...

REQUISITOS TÉCNICOS:Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas;Experiência sólida em DHO, desenvolvimento organizacional, programas de estágio, trainee e liderança;Vivência em multinacionais e participação em desenho/estruturação de processos de RH;Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas, aprendizagem e curadoria de conteúdos;Inglês avançado/ fluente.PRINCIPAIS...

Responsabilidades ;Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento para nossos clientes.Dar treinamento de Avaliação por competencia, feedback, Disc entre outros.Analisar indicadores de clima e propor ações de melhoria.Atuar como consultor iexterno para nossos clientes.Requisitos ;Experiência em DHO ou áreas correlatas.Domínio em treinamento e desenvolvimento.Conhecimento em gestão de...

A VOLL nasceu para simplificar a mobilidade com uma solução única e global. É a tecnologia mais usada pelas maiores empresas do Brasil para gerir o deslocamento e as viagens das suas equipes. Buscamos pessoas com vontade de revolucionar a maneira como os profissionais se movimentam pelo mundo! O que você irá fazer aqui: Gestão de Cultura e Clima: Diagnosticar o ambiente organizacional e...

Job description Ser um parceiro estratégico na construção de uma cultura organizacional de alto desempenho, liderando iniciativas de desenvolvimento de talentos e design organizacional que impulsionem o crescimento sustentável da empresa. Atuar como facilitador da transformação organizacional, garantindo que líderes e equipes tenham para acesso a soluções eficazes para desenvolvimento da...

Requisitos obrigatóriosBacharelado em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência comprovada em Desenvolvimento de Talentos em diversas disciplinas, incluindo Desenvolvimento Organizacional (DO), Consultoria, Design Organizacional, Treinamento, Desenvolvimento de Liderança, Gestão de Talentos, Gestão de Desempenho e Gestão da Mudança.Inglês fluente.Experiência sólida em Design de...

Principais atividades:Responsável por planejar, implementar e acompanhar ações que visam o desenvolvimento humano e organizacional, alinhado as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos da empresa. Atua em processos relacionados ao desenvolvimento de competências, clima organizacional, cultura, desempenho e engajamento dos colaboradores;Diagnosticar necessidades organizacionais relacionadas...

OBSERVAÇÃO: POSIÇÃO PJPERFIL:Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Habilidade para atuar com gestão de mudanças;Capacidade de mediação de conflitos e fornecer orientações claras à gestão de cada área;Sólida vivência em projetos de descrição e revisão de cargos (forte conhecimento em gestão por competências, garantindo que as pessoas estejam nas posições...

Conduzir o planejamento anual de DHO, estruturando programas de liderança e trilhas de desenvolvimento técnico-comportamental; Conduzir e apoiar agestão dos ritos culturais, incluindo eventos, reconhecimentos, celebrações, ações de endomarketing, integração e campanhas de pertencimento; Atuar de forma consultiva e estratégica junto às lideranças, traduzindo as demandas das áreas em soluções...

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo no Brasil e nos consolidamos como uma das companhias aéreas que mais crescem no mundo. Seguimos inovando com orgulho, sendo pioneiros em soluções como check-in com reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site totalmente acessível, pensado para atender pessoas com deficiência. Nada disso seria possível sem o nosso...

Vaga: Especialista de DHOEstamos em busca de um(a)Especialista de DHOpara integrar o time de uma das maiores empresas deiGaming do Brasil– patrocinadora oficial do Brasileirão ****, com forte presença na América Latina e 100% regulamentada.Com produto próprio e premiações por iniciativas no combate à ludopatia, a empresa atua comJogos Digitais, Cassinos e Casas de Apostas Online.Modelo híbrido–...

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