✨ O que buscamos: Um(a) profissional analítico(a), organizado(a), com boa comunicação e visão de negócio, que saiba equilibrar precisão técnica e agilidade operacional em um ambiente dinâmico, que saiba lidar com alto volume de demandas e atividades múltiplas. Se você tem visão ampla de processos e gosta de contribuir com melhorias e integração entre as áreas de RH, essa oportunidade é para...
Como Analista de Administração de Pessoal Pleno você atuará de forma generalista nos demais processos de Administração de Pessoal, com foco em qualidade, compliance e experiência do colaborador. Responsabilidades e atribuições: - Gestão de benefícios, férias, rescisões e admissões; - Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada; - Apoio às áreas de RH e Financeiro com informações...
Cargo: Analista de Setor Pessoal; Formação Necessária: Cursando/Formado em Ciências Contábeis; Requisitos: Experiência no setor (conhecimento em software contábil Domínio será uma vantagem); Competências desejadas: Organização, vontade de aprender, iniciativa, perfil analítico, boa comunicação e busca por desenvolvimento profissional; Atividades a serem executadas: Registros, rescisões,...
A pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno atuará no processamento e análise das rotinas periódicas, mensais e anuais de folha de pagamento, benefícios, SST, controle de jornada e e-Social, garantindo conformidade legal, segurança dos processos e alinhamento entre pessoas, organização e órgãos reguladores. 🧩 Principais responsabilidades - Processar admissões, demissões, afastamentos e...
Na nossa empresa, acreditamos no poder das pessoas e no impacto que um ambiente de trabalho inclusivo, humano e colaborativo pode gerar. Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal (PCD) comprometido(a) em promover eficiência, cuidado e excelência nas rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo diretamente para o bem-estar e a jornada dos nossos colaboradores. Quem somos e o...
Atividades que você irá executar: - Processamento completo da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias; - Controle e acompanhamento de férias, admissões, desligamentos e benefícios; - Apuração e conferência de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.); - Atendimento a colaboradores e interface com outras áreas; - Geração de relatórios gerenciais e suporte em auditorias; -...
Atividades: Atuar na execução das tarefas desenvolvidas no setor de administração de pessoal (admissões, férias, rescisões, recolhimentos de impostos, controle de ponto, tributos, movimentação de pessoal e documentações pertinentes) observando aspectos legais, efetuar sob orientação procedimentos de cálculos e de conferência da folha de pagamento e adiantamento salarial, dentre outras atividades...
A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um...
A pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno atuará no processamento e análise das rotinas periódicas, mensais e anuais de folha de pagamento, benefícios, SST, controle de jornada e e-Social, garantindo conformidade legal, segurança dos processos e alinhamento entre pessoas, organização e órgãos reguladores. Principais responsabilidades - Processar admissões, demissões, afastamentos e...
Como Analista de Administração de Pessoal Pleno você atuará de forma generalista nos demais processos de Administração de Pessoal, com foco em qualidade, compliance e experiência do colaborador. Responsabilidades e atribuições: Gestão de benefícios, férias, rescisões e admissões; Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada; Apoio às áreas de RH e Financeiro com informações e...
Atividades que você irá executar:Processamento completo da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias; Controle e acompanhamento de férias, admissões, desligamentos e benefícios; Apuração e conferência de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.); Atendimento a colaboradores e interface com outras áreas; Geração de relatórios gerenciais e suporte em auditorias; Realizar o envio das...
Garantir a gestão das informações relacionadas aos benefícios dos colaboradores, assegurando sua atualização no sistema de Recursos Humanos e oferecendo orientações precisas aos colaboradores. Atuar no suporte ao atendimento e nas demandas operacionais e administrativas, contribuindo para a organização, eficiência e qualidade dos processos internos. Responsabilidades e atribuições - Auxiliar na...
Cargo: Analista de Setor Pessoal; Formação Necessária: Cursando/Formado em Ciências Contábeis; Requisitos: Experiência no setor (conhecimento em software contábil Domínio será uma vantagem); Competências desejadas: Organização, vontade de aprender, iniciativa, perfil analítico, boa comunicação e busca por desenvolvimento profissional; Atividades a serem executadas: Registros, rescisões, férias,...
O que buscamos: Um(a) profissional analítico(a), organizado(a), com boa comunicação e visão de negócio, que saiba equilibrar precisão técnica e agilidade operacional em um ambiente dinâmico, que saiba lidar com alto volume de demandas e atividades múltiplas. Se você tem visão ampla de processos e gosta de contribuir com melhorias e integração entre as áreas de RH, essa oportunidade é para...
Na nossa empresa, acreditamos no poder das pessoas e no impacto que um ambiente de trabalho inclusivo, humano e colaborativo pode gerar. Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal (PCD) comprometido(a) em promover eficiência, cuidado e excelência nas rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo diretamente para o bem-estar e a jornada dos nossos colaboradores. Quem somos e o...
A pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno atuará no processamento e análise das rotinas periódicas, mensais e anuais de folha de pagamento, benefícios, SST, controle de jornada e e-Social , garantindo conformidade legal, segurança dos processos e alinhamento entre pessoas, organização e órgãos reguladores. 🧩 Principais responsabilidades Processar admissões, demissões, afastamentos e...
Na nossa empresa, acreditamos no poder das pessoas e no impacto que um ambiente de trabalho inclusivo, humano e colaborativo pode gerar. Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal (PCD) comprometido(a) em promover eficiência, cuidado e excelência nas rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo diretamente para o bem-estar e a jornada dos nossos colaboradores.Quem somos e o...
Cargo: Analista de Setor Pessoal; Formação Necessária: Cursando/Formado em Ciências Contábeis;Requisitos: Experiência no setor (conhecimento em software contábil Domínio será uma vantagem);Competências desejadas: Organização, vontade de aprender, iniciativa, perfil analítico, boa comunicação e busca por desenvolvimento profissional;Atividades a serem executadas: Registros, rescisões, férias,...
Como Analista de Administração de Pessoal Pleno você atuará de forma generalista nos demais processos de Administração de Pessoal, com foco em qualidade, compliance e experiência do colaborador.Responsabilidades e atribuições:Gestão de benefícios, férias, rescisões e admissões;Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada;Apoio às áreas de RH e Financeiro com informações e...
A pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno atuará no processamento e análise das rotinas periódicas, mensais e anuais de folha de pagamento, benefícios, SST, controle de jornada e e-Social , garantindo conformidade legal, segurança dos processos e alinhamento entre pessoas, organização e órgãos reguladores. Principais responsabilidadesProcessar admissões, demissões, afastamentos e...