📢 VAGA ABERTA | ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal com foco em atendimento ao colaborador, que tenha experiência prática nas rotinas de DP e goste de atuar de forma próxima aos clientes e colaboradores. Principais Responsabilidades • Atendimento ao colaborador (dúvidas, orientações e suporte em rotinas de DP) • Tratamento e conferência...
🔍 SOBRE A OPORTUNIDADE Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Departamento Pessoal, com foco analítico e operacional, em um ambiente de baixa hierarquia, colaboração e proximidade com as pessoas. 👉 Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência ou Pessoas Pretas. 🎯 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atuar nos processos de admissão, desligamento e férias, garantindo...
✨ O que buscamos: Um(a) profissional analítico(a), organizado(a), com boa comunicação e visão de negócio, que saiba equilibrar precisão técnica e agilidade operacional em um ambiente dinâmico, que saiba lidar com alto volume de demandas e atividades múltiplas. Se você tem visão ampla de processos e gosta de contribuir com melhorias e integração entre as áreas de RH, essa oportunidade é para...
Como Analista de Administração de Pessoal Pleno você atuará de forma generalista nos demais processos de Administração de Pessoal, com foco em qualidade, compliance e experiência do colaborador. Responsabilidades e atribuições: - Gestão de benefícios, férias, rescisões e admissões; - Apoio nas rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada; - Apoio às áreas de RH e Financeiro com informações...
Cargo: Analista de Setor Pessoal; Formação Necessária: Cursando/Formado em Ciências Contábeis; Requisitos: Experiência no setor (conhecimento em software contábil Domínio será uma vantagem); Competências desejadas: Organização, vontade de aprender, iniciativa, perfil analítico, boa comunicação e busca por desenvolvimento profissional; Atividades a serem executadas: Registros, rescisões,...
A pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno atuará no processamento e análise das rotinas periódicas, mensais e anuais de folha de pagamento, benefícios, SST, controle de jornada e e-Social, garantindo conformidade legal, segurança dos processos e alinhamento entre pessoas, organização e órgãos reguladores. 🧩 Principais responsabilidades - Processar admissões, demissões, afastamentos e...
Na nossa empresa, acreditamos no poder das pessoas e no impacto que um ambiente de trabalho inclusivo, humano e colaborativo pode gerar. Estamos em busca de um(a) Analista de Administração de Pessoal (PCD) comprometido(a) em promover eficiência, cuidado e excelência nas rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo diretamente para o bem-estar e a jornada dos nossos colaboradores. Quem somos e o...
Atividades que você irá executar: - Processamento completo da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias; - Controle e acompanhamento de férias, admissões, desligamentos e benefícios; - Apuração e conferência de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.); - Atendimento a colaboradores e interface com outras áreas; - Geração de relatórios gerenciais e suporte em auditorias; -...
Atividades: Atuar na execução das tarefas desenvolvidas no setor de administração de pessoal (admissões, férias, rescisões, recolhimentos de impostos, controle de ponto, tributos, movimentação de pessoal e documentações pertinentes) observando aspectos legais, efetuar sob orientação procedimentos de cálculos e de conferência da folha de pagamento e adiantamento salarial, dentre outras atividades...
A Aegea Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local. Programa Respeito dá o Tom O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. Em 2022 a Aegea emitiu um...
Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite)Local de trabalho: Vila GuilhermePrincipais atividades:• Integração de novos colaboradores• Entrega de uniformes e EPIs• Gestão de ponto eletrônico• Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios)• Elaboração de relatóriosRequisitos:• Ensino superior cursando ou completo (Gestão de RH, Administração ou...
Conferir informações de horas trabalhadas, faltas, afastamentos, horas extras e demais variáveis para o correto processamento da folha de pagamento dos clientes. Realizar rescisões de colaboradores, incluindo a conferência e envio da documentação rescisória e guias de pagamento, quando aplicável, para encaminhamento às empresas. Enviar e realizar o fechamento dos eventos do e Social, assegurando...
Nosso cliente é uma empresa com mais de 25 anos de experiência na área contábil, reconhecida por seu atendimento personalizado e foco total nas necessidades de cada cliente. Desde sua fundação, atua com dedicação, profissionalismo e uma equipe altamente qualificada, construindo uma relação de confiança e fidelidade com sua carteira de clientes.Com o tempo, expandiu sua atuação, oferecendo...
Cargo: Analista de Administração de Pessoal Júnior – Presencial (Onsite)Principais atividades:• Integração de novos colaboradores presencial e online• Entrega de uniformes e EPIs• Gestão de ponto eletrônico• Atendimento aos colaboradores (holerites, rescisão, benefícios)• Elaboração de relatórios Requisitos mandatórios:• Ensino superior cursando ou completo (RH, Administração, Contábeis ou...
Atividades que você irá executar:Processamento completo da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias; Controle e acompanhamento de férias, admissões, desligamentos e benefícios; Apuração e conferência de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF etc.); Atendimento a colaboradores e interface com outras áreas; Geração de relatórios gerenciais e suporte em auditorias; Realizar o envio das...
Garantir a gestão das informações relacionadas aos benefícios dos colaboradores, assegurando sua atualização no sistema de Recursos Humanos e oferecendo orientações precisas aos colaboradores. Atuar no suporte ao atendimento e nas demandas operacionais e administrativas, contribuindo para a organização, eficiência e qualidade dos processos internos. Responsabilidades e atribuições - Auxiliar na...
O que buscamos: Um(a) profissional analítico(a), organizado(a), com boa comunicação e visão de negócio, que saiba equilibrar precisão técnica e agilidade operacional em um ambiente dinâmico, que saiba lidar com alto volume de demandas e atividades múltiplas. Se você tem visão ampla de processos e gosta de contribuir com melhorias e integração entre as áreas de RH, essa oportunidade é para...
🔍 SOBRE A OPORTUNIDADEEstamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Departamento Pessoal, com foco analítico e operacional, em um ambiente de baixa hierarquia, colaboração e proximidade com as pessoas.👉 Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência ou Pessoas Pretas.🎯 PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAtuar nos processos de admissão, desligamento e férias, garantindo cumprimento...
A pessoa Analista de Departamento Pessoal Pleno atuará no processamento e análise das rotinas periódicas, mensais e anuais de folha de pagamento, benefícios, SST, controle de jornada e e-Social , garantindo conformidade legal, segurança dos processos e alinhamento entre pessoas, organização e órgãos reguladores. 🧩 Principais responsabilidades Processar admissões, demissões, afastamentos e...
SOBRE A OPORTUNIDADE Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Departamento Pessoal, com foco analítico e operacional, em um ambiente de baixa hierarquia, colaboração e proximidade com as pessoas. Esta é uma vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência ou Pessoas Pretas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Atuar nos processos de admissão, desligamento e férias, garantindo...