Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Principais responsabilidades:Estruturar e organizar a área de RH e Gestão de Pessoas na clínica.Reportar diretamente à gerência da organização, fornecendo análises e recomendações estratégicas em temas de pessoas.Implementar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.Definir e gerenciar a política de cargos, salários e trilhas de carreira.Padronizar e orientar...
Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos....
Ter um perfil generalista, atuando tanto com Recrutamento e Seleção e DHO Analisar descrição do cargo a ser preenchido Definir perfil do cargo Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo Divulgar processo de recrutamento interno e externo Analisar currículos Conduzir entrevista de triagem Definir instrumentos de seleção Aplicar instrumentos de seleção Analisar...
Vaga: Consultor JR de RHDescrição da Empresa:Olá, nós somos a Nort Gestão e estamos em busca de um consultor júnior para compor o nosso time.Responsabilidades: - Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de recursos humanos. - Contribuir para a integração e treinamento de novos colaboradores. - Acompanhar e apoiar a gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. - Auxiliar na...
Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes! Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da...
?? Oportunidade | Analista de RH (Pleno/Sênior) ?? Presencial – Taboão da Serra/SP A TimeCerto está conduzindo o processo seletivo para uma empresa de grande porte no segmento de eventos, que busca um(a) Analista de RH para estruturar e organizar o setor de Recursos Humanos, implantando políticas, processos, indicadores e acompanhamentos que garantam padronização e evolução contínua em todas as...
Aqui cada profissional é único! As nossas pessoas atingem o seu máximo potencial através de treinamentos contínuos e exposição a oportunidades que os fazem sair da zona de conforto, favorecendo o desenvolvimento profissional e pessoal. São estimulados a colaborar e construir relações sólidas através de líderes inspiradores, trabalhando em equipes diversas com o objetivo de inovar, atingindo os...
Visão geralGerente de RH (Business Partner) — Presencial | PJ | Alphaville/Barueri-SP. Buscamos uma/um profissional com perfil generalista, estratégico e executor. Você será o ponto focal de RH, conectando gente, processos e resultado para sustentar um ambiente de alta performance em uma empresa jovem e em expansão. Missão do cargo: orquestrar o ciclo completo de Atração, Onboarding, Performance...
Descrição do cargoPessoa Coordenadora de RH (Educação & Aprendizagem) no Grupo Carrefour Brasil. A empresa atua como um dos maiores grupos varejistas do mundo, com foco em inclusão, desenvolvimento profissional e ascensão social para seus colaboradores. O objetivo é disseminar a cultura, promover o desenvolvimento contínuo e atender às necessidades de capacitação dos diferentes públicos,...
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
Clínica de transplante capilar de alto padrão, referência multinacional no segmento, oferecendo tratamentos inovadores e resultados de excelência. Tem o objetivo de transformar a autoestima dos pacientes por meio de soluções modernas e atendimento humanizado. Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional em diversos subsistemas de Recursos Humanos. O(a) profissional...
Descrição da vaga Buscamos alguém com visão analítica, perfil proativo, foco em resultados e comprometido(a) com a experiência do colaborador. Liderar processos de admissão, demissão, folha, férias, ponto e benefícios Garantir o cumprimento de obrigações legais (eSocial, DIRF, SEFIP, etc.) Engajar a equipe e promover um ambiente colaborativo Atuar como ponte entre RH, contabilidade e órgãos...
" Sobre nós: Após 46 anos de uma estrada que está sempre em construção e uma família com mais de 3700 colaboradores, não paramos de crescer. Nosso objetivo é audacioso e queremos ser reconhecidos como o supermercado da Família na arte do varejo no Brasil, promovendo o calor humano entre as relações de compra e venda, gerando mais oportunidades de emprego nas regiões em que a empresa está/será...
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
Ter um perfil generalista, atuando tanto com Recrutamento e Seleção e DHO Analisar descrição do cargo a ser preenchido Definir perfil do cargo Definir estratégias e fontes de recrutamento interno e externo Divulgar processo de recrutamento interno e externo Analisar currículos Conduzir entrevista de triagem Definir instrumentos de seleção Aplicar instrumentos de seleção Analisar...
Missão do cargo: Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e prazos....