Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator. Todas as...
Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.Todas as...
Buscamos um(a) Talent & People Analyst para atuar nas frentes de Recrutamento & Seleção, Onboarding, Desenvolvimento, Cultura e People Analytics, apoiando diretamente a People & Performance Coordinator. Atividades principais:Conduzir processos completos de R&S (divulgação, triagem, entrevistas, feedback), incluindo a definição de job description (em parceria com a área). Gerenciar onboarding e...
Missão do cargo: Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio...
?? Oportunidade | Analista de RH (Pleno/Sênior) ?? Presencial – Taboão da Serra/SP A TimeCerto está conduzindo o processo seletivo para uma empresa de grande porte no segmento de eventos, que busca um(a) Analista de RH para estruturar e organizar o setor de Recursos Humanos, implantando políticas, processos, indicadores e acompanhamentos que garantam padronização e evolução contínua em todas as...
Visão geralGerente de RH (Business Partner) — Presencial | PJ | Alphaville/Barueri-SP. Buscamos uma/um profissional com perfil generalista, estratégico e executor. Você será o ponto focal de RH, conectando gente, processos e resultado para sustentar um ambiente de alta performance em uma empresa jovem e em expansão. Missão do cargo: orquestrar o ciclo completo de Atração, Onboarding, Performance...
Descrição do cargoPessoa Coordenadora de RH (Educação & Aprendizagem) no Grupo Carrefour Brasil. A empresa atua como um dos maiores grupos varejistas do mundo, com foco em inclusão, desenvolvimento profissional e ascensão social para seus colaboradores. O objetivo é disseminar a cultura, promover o desenvolvimento contínuo e atender às necessidades de capacitação dos diferentes públicos,...
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
Área: Operações / Recursos Humanos Missão do Cargo: Garantir a eficiência e a previsibilidade operacional das operações de atendimento, por meio do planejamento estratégico de recursos humanos, dimensionamento de equipes, gestão de performance e acompanhamento de indicadores. Atuar como ponte entre o RH e as áreas operacionais do Call Center, assegurando que as metas de produtividade, qualidade e...
Responsabilidades Gerenciar campanhas de marketing digital em plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads, definindo estratégias, orçamentos e métricas de performance. Analisar dados de campanhas, identificar oportunidades de otimização e implementar ações para melhorar o ROI. Desenvolver e implementar estratégias de SEO (Search Engine Optimization) e SEM (Search Engine Marketing)....
O profissional atuará de forma estratégica na construção e acompanhamento do orçamento de pessoal, em parceria com Business Partners (BPs) e Finanças. Será responsável por liderar iniciativas de People Analytics, promovendo uma cultura orientada por dados e indicadores de performance. Entre suas principais atividades estão a elaboração de budgets e forecasts de pessoal, validação de previsões de...
O Gerente de RH será responsável por liderar e integrar as estratégias de gestão de pessoas nas áreas de Performance, Remuneração, Planejamento Orçamentário de RH e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Atuará como parceiro estratégico da liderança, promovendo uma cultura de alta performance, equidade e desenvolvimento contínuo.Responsabilidades e atribuições Desenvolver, implementar e...
Olá,Estamos buscando uma Pessoa Analista de Performance – Mídia Paga & Aquisição para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH.Buscamos alguém com perfil analítico, orientado a resultados e apaixonado por transformar dados em crescimento. Sua missão será pilotar nosso motor de aquisição paga, traduzindo metas de negócio em estratégias de mídia eficientes que...
Seu sonho é trabalhar com propósito? Tem desejo de contribuir transformando a vida das pessoas? Embarque com a gente na missão e juntos vamos promover transformação social nas periferias e favelas de todo Brasil Você tá ligado(a) que, aqui na Gerando Falcões, não temos como falar em acabar com a pobreza das favelas sem falar emDiversidadeeInclusão. Acreditamos e lutamos pela nossa GENTE: plural,...
#VEMPRAISA!! Estamos hoje com uma vaga de : Especialista de Performance ?? Missão do Cargo Estruturação e Governança de OKRs e Metas ??? Principais Responsabilidades: • Liderar a criação, implementação e evolução do processo de OKRs na empresa, alinhando os objetivos estratégicos às metas dos times. • Promover capacitações e treinamentos para líderes e colaboradores sobre metodologia OKR. •...
Garantir a eficiência e a previsibilidade operacional das operações de atendimento, por meio do planejamento estratégico de recursos humanos, dimensionamento de equipes, gestão de performance e acompanhamento de indicadores. Atuar como ponte entre o RH e as áreas operacionais do Call Center, assegurando que as metas de produtividade, qualidade e satisfação sejam alcançadas. Principais...
Responsabilidades Gerenciar campanhas de marketing digital em plataformas como Google Ads, Facebook Ads e Instagram Ads, definindo estratégias, orçamentos e métricas de performance. Analisar dados de campanhas, identificar oportunidades de otimização e implementar ações para melhorar o ROI. Desenvolver e implementar estratégias de SEO (Search Engine Optimization) e SEM (Search Engine Marketing)....
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
Atuar de forma estratégica na construção e acompanhamento do orçamento de pessoal, em parceria com Business Partners (BPs) e Finanças, além de liderar iniciativas de People Analytics, promovendo uma cultura orientada por dados e indicadores de performance.Principais Responsabilidades:Construção de budgets de pessoal para o próximo ano (headcount, custo de pessoal, previsibilidade de...
JOB DESCRIPTION Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor. Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro...