Atribuições: Recrutamento & Seleção; Admissão e Integração (onboarding) de Funcionários; Processo de Demissão e pedido de demissão; Fechamento de Folha de Ponto e envio das informações a contabilidade; Lançamento de Pagamento e Adiantamento de Funcionários; Controle e abastecimento de Benefícios de Funcionários; Realizar o controle de Exames Médicos e Certificados (NR ´s) dos funcionários;...
ATRIBUIÇÕES:Conduzir processos de Recrutamento, Seleção e admissão;Conhecimento em politicas de remuneração e cargos e salários;Dar suporte quando necessário nas rotinas de departamento pessoal: ponto eletrônico, folha, férias e tratativa de dúvidas de colaboradores;Realizar a gestão de benefícios: convênio médico, odontológico, fretado, convenio farmácia e outros.Dar suporte as demais atividades...
Requisitos:Residir em Monte Mor;Disponibilidade de Horário;Experiência prévia com apontamento de ponto eletrônico e controle de benefícios;Conhecimento em sistemas de gestão de ponto (Diferencial);Boa atenção aos detalhes e capacidade de analisar inconsistências de marcação;Desejável vivência em rotinas de apoio ao fechamento de folhaResponsabilidades:Efetuar o lançamento, conferência e...
Coordenador de Recursos Humanos com forte atuação em Renumeração , Especialista em Cargos e Salario( Implementação) , desenvolvimento Interno.Irá Liderar e Orientar a equipe de RH , Distribuindo tarefas e garantindo a execução eficiente dos processosApoiar ações de desenvolvimento Organizacional, Incluindo mapeamento de talentos , avaliação de performance e treinamentos . Acompanhar e analisar...
Funcionário de EmbalagemReceber ordens com informações sobre etiquetas a serem emitidas, embalagens a serem usadas e produtos a serem embalados; Embalar manualmente ou pelas máquinas (Poly V e Timing Belt) as peças previamente separadas na bancada; Acomodar as peças embaladas, observando o limite de quantidade e de peso nas respectivas caixas ao final da bancada de produção; Fazer apontamento de...
Descrição do Cargo: Você será responsável por utilizar recursos e técnicas de prospecção, vendas e negociação para atender ao cliente. Além disso, você elaborará propostas e orçamentos, emitirá notas ou cupons fiscais e realizará ações de pós-venda. Habilidades e Qualificações Requeridas: Ensino Médio Completo Experiência na função Conhecimento com Pacote Office Habilidade em publicações em redes...
Desenvolvimento de Treinamento Técnico: O principal foco da função é conduzir treinamentos técnicos sobre produtos específicos. Além disso, o instrutor técnico também pode ser responsável por treinar clientes em garantia e ferramentas eletrônicas de gestão. - - Prioridades do Instrutor : Aplicar conhecimentos para capacitar os funcionários para melhor atendimento ao cliente; - Avaliação das...
Descrição do Cargo:O candidato contrata será responsável por realizar atendimento ao público, comercialização de novas matrículas, atendimento telefônico, comunicação por e-mail e redes sociais, acompanhamento e controles diários diversos e sistemas internos.Habilidades Requeridas:Ensino Médio completo;Bom conhecimento da comunicação escrita e verbal.Experiência em atendimento ou recepção;
Requisitos e funções: ANALISTA DE RH/DP / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SPResponsabilidades: Atuação como ponto focal de RH/DP na unidade dos Correios de Indaiatuba, exercendo a função de preposta, com responsabilidade pelo atendimento aos colaboradores terceirizados, interface com a gestão dos Correios e coordenação das rotinas de RH/DP in loco....
Desenvolver atividades nas áreas de RH garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa. Responsabilidades e atribuições- Apoiar na divulgação e cumprimento das normas e regras de saúde e segurança do trabalho;- Identificar problemas de clima organizacional e informar ao Consultor de RH para que possa ser elaborado um plano de ação;- Dissiminar as...
Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;Emissão de relatórios de divergências, apontamento de horas, lançamentos de faltas, atestados, fechamento mensal;Atendimento/controle e entrega de benefícios aos colaboradores;Administração de admissões, demissões, homologação, horas extras e escala de funcionários;Acompanhar todos os processos de RH nas Lojas;Ouvir e orientar os colaboradores, assim...
cursando ou concluído faculdade de RH ou Psicologia OBRIGATORIOResponsabilidades:Responsável pela contratação, acolhimento e treinamento dos colaboradores das franquias. Deve ter uma interação constante com a franqueadora para repassar a comunicação ao seu time.Também é responsável pela difusão da Administração Solidária, Comunicação Interna e Campanhas de Marketing.Responsabilidades:Principais...
Estamos em busca de um(a) Especialista de RH (Key User SAP/RH) para atuar diretamente na implantação do SAP em todas as frentes de Recursos Humanos, garantindo a aderência dos processos, suporte às áreas envolvidas e colaboração com as equipes de projeto e TI. Responsabilidades Apoiar na implantação e testes do SAP/RH, garantindo a correta parametrização e funcionamento dos módulos. Mapear...
AtividadesAnálise e descrição de cargos;Planejamento e administração de cargos e salários;Recrutamento, seleção, admissão e demissão de funcionários;Treinamentos de funcionários com foco comportamental;Conhecimentos em Departamento Pessoal, Folha de pagamento.Requisitos:Formação em andamento no curso de Psicologia;Excel intermediário;Diferencial: Formação em Coaching.Conhecimento em rotina de...
Pré-requisitos:Ø Inglês intermediário Ø Conhecimento intermediário em pacote office Ø Cursando: Nível Superior, preferencialmente curso de (Administração ou Recursos Humanos) ou cursos correlatos a área. Ø Residir em Indaiatuba Responsabilidades:Ø Suporte nas atividades de folha de pagamento, ponto eletrônico, arquivos, crachá entre outras atividades do DP. Ø Apoio nas atividades de...
DESCRIÇÃO DA VAGA Atribuições da função: Profissional Generalista – DP - responsável por conferência de Folha de Pagamento; controle e liberação de pagamento de férias e rescisões; processo de admissão e demissão; realizar cálculo de horas extras e banco de horas; controle de ponto eletrônico; controle de benefícios; atendimento a colaboradores. RH demanda maior: responsável por Recrutamento e...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Você é um profissional estratégico, com visão consultiva e expertise em gestão de pessoas? Então essa oportunidade é para você! A Pensecom, consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, está em busca de um Business Partner para atuar como parceiro estratégico dos nossos clientes, oferecendo soluções inovadoras e personalizadas por meio do modelo de BPO de RH. Se você possui um perfil...
Buscamos um(a)Analista de Recursos Humanospara atuar em uma área estratégica, apoiando os principais processos de RH e Departamento Pessoal. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e gosta de trabalhar com pessoas e processos, essa vaga é para vocêResponsabilidadesApoiar nos processos de recurtamento e seleção.Realizar controle de ponto, admissões, demissões e férias.Organizar documentos e...
Responsabilidades:Executar rotinas de admissão e contratação de colaboradores; Controle diário de ponto eletrônico, preferencialmente no sistema BIRÔ; Lançamento de atestados médicos e acompanhamento de ausências; Apoio em recrutamento e seleção de pessoal; Noções de sistema ERP e administração de benefícios; Rotina de compra de uniformes e agendamento de exames médicos junto à clínica; Auxílio...