Atribuições: Recrutamento & Seleção; Admissão e Integração (onboarding) de Funcionários; Processo de Demissão e pedido de demissão; Fechamento de Folha de Ponto e envio das informações a contabilidade; Lançamento de Pagamento e Adiantamento de Funcionários; Controle e abastecimento de Benefícios de Funcionários; Realizar o controle de Exames Médicos e Certificados (NR ´s) dos funcionários;...
ATRIBUIÇÕES:Conduzir processos de Recrutamento, Seleção e admissão;Conhecimento em politicas de remuneração e cargos e salários;Dar suporte quando necessário nas rotinas de departamento pessoal: ponto eletrônico, folha, férias e tratativa de dúvidas de colaboradores;Realizar a gestão de benefícios: convênio médico, odontológico, fretado, convenio farmácia e outros.Dar suporte as demais atividades...
Requisitos:Residir em Monte Mor;Disponibilidade de Horário;Experiência prévia com apontamento de ponto eletrônico e controle de benefícios;Conhecimento em sistemas de gestão de ponto (Diferencial);Boa atenção aos detalhes e capacidade de analisar inconsistências de marcação;Desejável vivência em rotinas de apoio ao fechamento de folhaResponsabilidades:Efetuar o lançamento, conferência e...
Coordenador de Recursos Humanos com forte atuação em Renumeração , Especialista em Cargos e Salario( Implementação) , desenvolvimento Interno.Irá Liderar e Orientar a equipe de RH , Distribuindo tarefas e garantindo a execução eficiente dos processosApoiar ações de desenvolvimento Organizacional, Incluindo mapeamento de talentos , avaliação de performance e treinamentos . Acompanhar e analisar...
Requisitos e funções: ANALISTA DE RH/DP / 1 VAGA(S) / INDAIATUBA WORKCELL RHestá com 1 vaga(s) em aberto para INDAIATUBA / SPResponsabilidades: Atuação como ponto focal de RH/DP na unidade dos Correios de Indaiatuba, exercendo a função de preposta, com responsabilidade pelo atendimento aos colaboradores terceirizados, interface com a gestão dos Correios e coordenação das rotinas de RH/DP in loco....
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Buscamos um(a)Analista de Recursos Humanospara atuar em uma área estratégica, apoiando os principais processos de RH e Departamento Pessoal. Se você é uma pessoa organizada, comunicativa e gosta de trabalhar com pessoas e processos, essa vaga é para vocêResponsabilidadesApoiar nos processos de recurtamento e seleção.Realizar controle de ponto, admissões, demissões e férias.Organizar documentos e...
DescriçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pl.ResponsabilidadesExecutar as atividades do subsistema de recrutamento e seleção, com domínio de processos de triagem, entrevistas e condução de admissões;Executar as Etapas do ciclo de Avaliação de Desempeho na unidade, desde comunicação, mapeamentos, devolutivas e cadastro no sistema informatizado de RH, conforme orientações e...
A Honor Automation, referência em soluções de automação industrial para o setor alimentício, está com uma nova oportunidade para Analista de RHSe você tem experiência na área, gosta de trabalhar com pessoas e deseja fazer parte de uma empresa em crescimento, essa vaga é para você Requisitos e Qualificações:Experiência prévia em Recursos Humanos;Conhecimento em recrutamento e seleção;Vivência em...
DESCRIÇÃO DA VAGA Atribuições da função: Profissional Generalista – DP - responsável por conferência de Folha de Pagamento; controle e liberação de pagamento de férias e rescisões; processo de admissão e demissão; realizar cálculo de horas extras e banco de horas; controle de ponto eletrônico; controle de benefícios; atendimento a colaboradores. RH demanda maior: responsável por Recrutamento e...
cursando ou concluído faculdade de RH ou Psicologia OBRIGATORIOResponsabilidades:Responsável pela contratação, acolhimento e treinamento dos colaboradores das franquias. Deve ter uma interação constante com a franqueadora para repassar a comunicação ao seu time.Também é responsável pela difusão da Administração Solidária, Comunicação Interna e Campanhas de Marketing.Responsabilidades:Principais...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Sobre a Open ConsultoriaNa Open, acreditamos que o sucesso das empresas está diretamente ligado às pessoas. Nosso propósito é apoiar nossos clientes na estruturação de processos estratégicos de gestão, desenvolvendo equipes e líderes para alcançarem resultados sólidos e sustentáveis.Estamos em busca de umaAnalista de Recursos Humanospara atuar em projetos de consultoria junto aos clientes, com...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...