Estamos em busca de um(a) Analista de RH / DP generalista para integrar o time de uma empresa, do segmento de varejo, dinâmica e em crescimento. O(a) profissional será responsável por: - Calculo de HE; - Correção cálculo de rescisão; - Calculo de FOPAG; - Noções de CLT - leis e CCT; - E-social e DET (domicilio eletrônico trabalhista); - VA e VT (fazer lançamentos nas plataformas CAJU e...
Principais Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e contratações;Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados, alinhando perfis com os solicitantes das vagas;Dar retorno a candidatos reprovados por e-mail ou telefone, garantindo comunicação transparente;Solicitar uniformes para novos colaboradores, via...
Atividades:Contato com Colaboradores;Rotinas de área de Treinamento e Desenvolvimento;Pesquisa de Clima Organizacional;Rotina de admissão e cálculos trabalhistas;Banco de Horas;Questão de Ponto;Rotinas do SST E-social;Controle de férias;Legislações trabalhistas;Fechamento de folha; Requisitos:Graduação em Gestão de RH, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins; Carga horária...
O Assistente de RH - Cargos e Salários é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de cargos e salários da empresa, garantindo a correta classificação e remuneração dos colaboradores. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional justo e equilibrado.- Realizar levantamento e análise de informações para a elaboração e...
Formação:Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins). Experiência:Experiência anterior na área de RH, departamento pessoal ou rotinas administrativas.Conhecimentos:Noções de legislação trabalhista e rotina de admissão/demissão;Conhecimento básico em folha de pagamento e ponto eletrônico;Domínio do Pacote Office (principalmente...
Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e...
Analista de Recursos Humanos - ATACADÃO (ANANINDEUA/PA) Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos. Suas principais funções incluem processar a folha de pagamento, gerenciar benefícios, controlar férias e ponto, e lidar com admissões e demissões. Garantir que as obrigações trabalhistas e fiscais da empresa sejam cumpridas e pode também auxiliar em questões de...
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos processos internos. Suas principais funções incluem processar a folha de pagamento, gerenciar benefícios, controlar férias e ponto, e lidar com admissões e demissões, garante que as obrigações trabalhistas e fiscais da empresa sejam cumpridas e pode também auxiliar em questões de remuneração e orientação aos colaborador Admissão e...
Experiência na função/cargo Experiência de calculos manuais Cálculo de Folha de pagamento;Cálculo de Pró labore;Cálculo de Comissões Empregada Doméstica: Folha de Pagamento e Encargos;Processo Admissional;Processo Demissional;Processo de Férias;Encargos: FGTS, INSS, IRRF, ESOCIAL, DCTFWEB, RAIS E DIRF;Processo de Saúde Ocupacional: ASO, PPRA, PCMSO;Afastamentos;Acompanhamento de Processos...
O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos. Este profissional atua na organização de documentos, no suporte aos processos de recrutamento e seleção, no controle de ponto dos colaboradores, entre outras atividades. É fundamental que o Assistente de RH tenha habilidades de comunicação, organização e atenção aos...
Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa área de Cultura Organizacional, Comunicação Interna e Eventos Corporativos. Aqui você terá a oportunidade de aprender na prática, desenvolver novas habilidades e participar ativamente da construção de um ambiente de trabalho inspirador e colaborativo. Principais Atividades Apoiar na organização de eventos corporativos e campanhas internas...
Principais Responsabilidades: Fará processos de recrutamento e seleção, como a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na condução de processos seletivos. Irá desenvolver atividades administrativas relacionadas aos processos de recursos humanos, apoiar na gestão de sistemas de informação de RH, administrar benefícios e auxiliar no treinamento de funcionários.
Dar suporte às atividades de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o aprimoramento contínuo das competências dos colaboradores e para o fortalecimento da cultura organizacional, por meio da execução e controle dos programas de capacitação e integração.Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas da empresa;Participar do planejamento anual de...
Requisitos: Escolaridade Ensino médio em andamento. Não é necessário experiência na área. Informática básica; Curso na área de DP e Administrativa. Disponibilidade pela parte da manhã. Atividades: Auxilia nas rotinas dos Recursos Humanos. Acompanha as selecionadoras nos processos seletivo e faz o preenchimento de relatórios. BENEFÍCIOS: + Vale Transporte SALÁRIO: A combinar REGIME DE...
Buscamos um(a) estagiário(a) de Gestão de RH para apoiar iniciativas de treinamento, desenvolvimento e engajamento, contribuindo para o crescimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Principais responsabilidades: Apoiar o mapeamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às equipes e identificando oportunidades de desenvolvimento. Auxiliar na criação,...
O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, entre outras demandas. Este profissional deve ter habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipe.Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem...
VAGA: EXCLUSIVA PARA ATUAR EM MANAUSMODELO DE CONTRATAÇÃO HÍBRIDAVenha se juntar com a gente na V4 CompanyEstamos buscando pessoas que queiram fazer parte do time de People & Performance Nosso maior objetivo é encontrar as melhores pessoas para a empresa e manter os investidores (como nós chamamos as pessoas que trabalham com a gente) performando da melhor forma possívelSobre o ambiente de...
O Assistente de RH - Cargos e Salários é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de cargos e salários da empresa, garantindo a correta classificação e remuneração dos colaboradores. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional justo e equilibrado.Realizar levantamento e análise de informações para a elaboração e...
Buscamos um(a) estagiário(a) de Gestão de RH para apoiar iniciativas de treinamento, desenvolvimento e engajamento, contribuindo para o crescimento das pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional. Principais responsabilidades: Apoiar o mapeamento de necessidades de treinamento, coletando informações junto às equipes e identificando oportunidades de desenvolvimento. Auxiliar na criação,...
Executar todas as atividades administrativas do DP;Admissão Demissão, Férias, 13°, benefícios, tratativa de ponto e atendimento ao colaborador;Suporte a supervisão em todos os subsistemas do DP;Conhecimento e controle dos subsistemas de benefícios;Conhecimento E-social; Requisitos:Ensino superior completo ou cursando: Administração, Gestão de RH, Departamento Pessoal ou área...