Assistente de Rh #**** Horário:De segunda a sexta:07h às 17h, sábado:08h às 12h Remuneração:Salário compatível com o mercado. Benefícios:VT ou auxílio combustível + refeição no local + cesta básica Principais atividades:Atuação com apoio nos processos de admissão e demissão, controle de ponto, organização de documentos, gestão de benefícios e férias, atendimento aos colaboradores e suporte às...
O Grupo LSL está em busca de um profissional dinâmico e com forte engajamento para o cargo de Assistente de RH em Manaus.CNH - Categoria B (Obrigatório)Disponibilidade para atuar no 2° Turno (16h 40 às 01h 50)Realizar o controle de ponto, lançamento de abonos e suporte para folha de pagamento.Auxiliar na admissão, demissão e alterações contratuais de funcionários.Atender as demandas do...
O Assistente de RH - Cargos e Salários é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de cargos e salários da empresa, garantindo a correta classificação e remuneração dos colaboradores. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional justo e equilibrado.Realizar levantamento e análise de informações para a elaboração e...
O Assistente de RH - Cargos e Salários é responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à gestão de cargos e salários da empresa, garantindo a correta classificação e remuneração dos colaboradores. Este profissional atua de forma estratégica, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional justo e equilibrado.- Realizar levantamento e análise de informações para a elaboração e...
O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades do setor de Recursos Humanos, atuando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, entre outras demandas. Este profissional deve ter habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipe.Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem...
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nosso time e atuar com foco em Recrutamento e Seleção. Se você é apaixonado(a) por pessoas e gosta de transformar processos seletivos em oportunidades de crescimento, essa vaga é para você! ? Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedback). Apoiar nas estratégias de...
Ensino superior completo em Psicologia. CRP Ativo. Experiência comprovada na função. Domínio em processos de seleção de vagas estratégicas, táticas e operacionai. Expertise em aplicação e correção de testes psicológico. Conhecimento em indicadores de R&. Pacote Office Avançado. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Talents...
Obrigatório: Estar cursando ensino superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Desejável: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins.Idiomas: Desejável inglês intermediário.Obrigatório: De 1 a 2 anos de experiência na área de RH.Realizar o recrutamento e seleção das vagas internas;Zelar pelo processo de Recrutamento e Seleção,...
Sobre a empresa:A Águas de Manausé responsável pelos serviços de abastecimento de água, coleta e tratamento de esgoto na capital amazonense, a Águas de Manaus é uma empresa da Aegea Saneamento, maior companhia privada do setor no país.Em Manaus, após a aquisição da concessionária pelo grupo, os trabalhos começaram em junho de ****. Com um grande investimento, o objetivo é universalizar o...
Principais Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, feedbacks e contratações;Agendar entrevistas com candidatos pré-selecionados, alinhando perfis com os solicitantes das vagas;Dar retorno a candidatos reprovados por e-mail ou telefone, garantindo comunicação transparente;Solicitar uniformes para novos colaboradores, via...
Você vai apoiar o ciclo completo de pessoas: recrutamento e seleção, onboarding, rotinas de departamento pessoal (admissão, férias, beneficios, pontos, desligamentos), suporte à folha de pagamento.Responsabilidades e atribuições1 - Recrutamento e SeleçãoAbertura e divulgaçao de vagas, triagemde curriculos, agendamento e condução de entrevistas;2 - IntegraçãoPreparar documentação de admissão...
Atividades:Contato com Colaboradores;Rotinas de área de Treinamento e Desenvolvimento;Pesquisa de Clima Organizacional;Rotina de admissão e cálculos trabalhistas;Banco de Horas;Questão de Ponto;Rotinas do SST E-social;Controle de férias;Legislações trabalhistas;Fechamento de folha; Requisitos:Graduação em Gestão de RH, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins; Carga horária...
Sobre Nós:Muito prazer, somos a Pão Companhia Somos um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar boas lembranças na vida dos nossos clientes e do nosso pessoal.Como diz nosso nome, valorizamos nosso pão de cada dia e a companhia das pessoas. Por isso, fazemos questão que todos entendam e assumam nosso compromisso com a qualidade dos nossos ingredientes e com o acolhimento dos clientes,...
A Fortbras tem como razão de existir, ser PEÇA- CHAVE na MOBILIDADE Brasileira, facilitando a VIDA de nossos COLABORADORES e CLIENTESEstar cada vez mais próximo dos clientes é o principal objetivo, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e com atendimento qualificado.Hoje a Fortbras é uma das Empresas que mais cresce no...
Principais Responsabilidades: Fará processos de recrutamento e seleção, como a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio na condução de processos seletivos. Irá desenvolver atividades administrativas relacionadas aos processos de recursos humanos, apoiar na gestão de sistemas de informação de RH, administrar benefícios e auxiliar no treinamento de funcionários.
Dar suporte às atividades de Treinamento e Desenvolvimento, contribuindo para o aprimoramento contínuo das competências dos colaboradores e para o fortalecimento da cultura organizacional, por meio da execução e controle dos programas de capacitação e integração.Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas da empresa;Participar do planejamento anual de...
Será responsável pelo processo de inclusão de novas colaboradores no sistema de admissao, garantindo que o processo seja eficiente, completo e em conformidade com a legislação trabalhista. Realizara o processo de onboarding. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Grupo Hunt Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/...
O Assistente de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas e operacionais do departamento de Recursos Humanos. Este profissional atua na organização de documentos, no suporte aos processos de recrutamento e seleção, no controle de ponto dos colaboradores, entre outras atividades. É fundamental que o Assistente de RH tenha habilidades de comunicação, organização e atenção aos...
Será responsável pelo processo de inclusão de novas colaboradores no sistema de admissao, garantindo que o processo seja eficiente, completo e em conformidade com a legislação trabalhista. Realizara o processo de onboarding. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente administrativo Empresa: Grupo Hunt Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/...
Principais atividades do cargo:Realizar mapeamento de cargos e funções. Conhecimento no uso de plataformas digitais. Condução nos processos de recrutamento interno e externo para seleção de profissionais de acordo com o procedimento interno. Aplicar, corrigir e garantir a segurança dos arquivos de testes psicológicos, para os processos de seleção, com instrumentos psicológicos manuais e sistema...