Buscamos um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nos principais subsistemas de Recursos Humanos, com foco no acompanhamento de ponto eletrônico, controle de absenteísmo e apoio às rotinas de gestão de pessoas, garantindo conformidade legal e suporte às lideranças.Responsabilidades:Acompanhar e administrar o controle de ponto eletrônico (ajustes, tratativas e...
Atividades:Realização de processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, controle de avaliação de desempenho, processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH, Admissão, folha de pagamento, ponto eletrônico; férias; rescisão, vale transporte, vale alimentação, e-social; outros. A Combinar Requisitos:Ensino...
Atividades:Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Salário a Combinar Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Ciência Contábil, RH ou áreas afinsNecessário possuir experiência na função. A...
Somos movidos por grandes desafios e precisamos de gente que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de algo muito maior. Acreditamos em você e no seu trabalho! Somos o Grupo Mateus. Somos um só coração! Responsabilidades e atribuições- Captação e seleção de talentos para a unidade;- Captação, seleção e manutenção de...
Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e proposta); Garantir a experiência positiva do candidato e aderência à cultura da empresa durante o processo seletivo; Apoiar líderes locais na definição de perfis e na tomada de decisão de contratação; Promover relacionamento com...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Atividades:Será responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, processo de admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento etc. Requisitos Requisitos:Necessário possuir vasta experiência na área e rotinas do DP e RH;Jornada de trabalho Horário a combinar Carga Horária:Jornada de trabalho Horário a combinar Sem informação Requisitos:Necessário possuir vasta...
Na NIO, acreditamos que a tecnologia conecta pessoas e transforma o futuro. Somos uma empresa inovadora e focada em excelência, operando com uma cultura dinâmica e colaborativa. Nosso time trabalha com autonomia, paixão e compromisso, sempre em busca dos melhores resultados.Estamos em busca de um Analista de RH Sênior Generalista com foco em Recrutamento e Seleção para atuar como parceiro(a)...
ATRIBUIÇÕES: Atividades: Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros. REQUISITOS:...
Atividades:Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros. A Combinar Requisitos:Ensino...
Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação da Assistente de Recursos Humanos! A mesma tem papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes, analistas e à diretoria. Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco! Se...
O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES Realização de rotinas do departamento pessoal, como admissão, férias, rescisões, ponto, vale transporte e benefícios;Emissão e controle dos documentos necessários para processos de admissão, férias e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Acompanhamento dos processos de fiscalizações do MTE e disponibilização dos...
Descrição do CargoEstamos buscando um Gerente/Analista de RH e DP para se juntar à nossa equipe em Maceió, AL. Este cargo é responsável por gerenciar e realizar tarefas relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, incluindo administração de benefícios e gestão de RH. As responsabilidades diárias incluem o uso de sistemas de informações de recursos humanos (HRIS), a análise de dados...
VAGA: Psicóloga - Assistente de RH (Banco de talentos)Local: Avenida Rotary,Você é apaixonada pordesenvolver pessoas, tem olhar atento paratalentose deseja crescer na área deRecursos Humanos? Estamos em busca de umaPsicóloga Assistente de RHpara integrar nossa equipe e apoiar processos estratégicos deRecrutamento e Seleção.ResponsabilidadesApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção ,...
Buscamos um Analista de RH Júnior com mentalidade de Business Partner para atuar como um consultor interno, criando soluções de RH que impulsionem os resultados e a cultura da empresa, alinhando as estratégias de gestão de pessoas com as necessidades do negócio.ResponsabilidadesApoio estratégico às liderançasIdentificar e desenvolver talentosAnalisar métricas de RHAtuar na gestão de mudanças e...
Principais atividades:Gestão das equipes de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e SST;Desenvolvimento de Pessoas: elaboração e acompanhamento de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual);Suporte estratégico às lideranças e à Diretoria, atuando como parceiro (a) do negócio;Atuação como membro dos comitês de Ética e Endomarketing;Condução de entrevistas de desligamento, com análise de dados e...
Atividades:Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros. Requisitos Requisitos:Ensino...
A rhello RH está assessorando a Elite Formações na busca por um(a) Analista de Recursos Humanos SR para compor sua equipe. Faça Parte da Elite! Prazer, somos a Elite Formações. Especializada na capacitação de profissionais de Educação Física, já formamos mais de 12 mil alunos e impactamos mais de 100 mil professores com nossos cursos de excelência. Responsabilidades: *Conduzir processos...
Atividades:Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Requisitos Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Ciência Contábil, RH ou áreas afinsNecessário possuir experiência na função. Jornada de...