Nosso time de Recursos Humanos, conta com a importante atuação da Assistente de Recursos Humanos! A mesma tem papel fundamental no departamento, visto que é responsável pela execução dos processos administrativos internos, prestando suporte aos gerentes, analistas e à diretoria. Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e desejem, fortemente, se desenvolver e crescer conosco! Se...
VAGA: Psicóloga - Assistente de RH (Banco de talentos)Local: Avenida Rotary,Você é apaixonada pordesenvolver pessoas, tem olhar atento paratalentose deseja crescer na área deRecursos Humanos? Estamos em busca de umaPsicóloga Assistente de RHpara integrar nossa equipe e apoiar processos estratégicos deRecrutamento e Seleção.ResponsabilidadesApoiar em todo o processo de Recrutamento e Seleção ,...
Atividades:Realização de processos seletivos, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de colaboradores, controle de avaliação de desempenho, processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH, Admissão, folha de pagamento, ponto eletrônico; férias; rescisão, vale transporte, vale alimentação, e-social; outros. A Combinar Requisitos:Ensino...
Atividades:Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Salário a Combinar Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Ciência Contábil, RH ou áreas afinsNecessário possuir experiência na função. A...
Atividades:Será responsável pelo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, processo de admissão e demissão de funcionários, folha de pagamento etc. Requisitos Requisitos:Necessário possuir vasta experiência na área e rotinas do DP e RH;Jornada de trabalho Horário a combinar Carga Horária:Jornada de trabalho Horário a combinar Sem informação Requisitos:Necessário possuir vasta...
ATRIBUIÇÕES: Atividades: Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros. REQUISITOS:...
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Realizar admissões, demissões e cálculo de rescisões. Controlar ponto e férias dos funcionários. Sitema dominio. Empresa Escritório Contábil. Elaborar e conferir folha de pagamento. Manter...
Atividades:Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros. A Combinar Requisitos:Ensino...
Atividades:Realização de processos seletivos; treinamento e desenvolvimento; acompanhamento de colaboradores; controle de avaliação de desempenho; processo de admissão, integração, desenvolvimento de líderes; conhecimento dos subsistemas de RH; Admissão; folha de pagamento; ponto eletrônico; férias; rescisão; vale transporte; vale alimentação; e-social; outros. Requisitos Requisitos:Ensino...
Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes. Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças. Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas...
Buscamos um(a) Analista de RH Generalista para atuar de forma estratégica e operacional nos principais subsistemas de Recursos Humanos, com foco no acompanhamento de ponto eletrônico, controle de absenteísmo e apoio às rotinas de gestão de pessoas, garantindo conformidade legal e suporte às lideranças.Responsabilidades:Acompanhar e administrar o controle de ponto eletrônico (ajustes, tratativas e...
Somos movidos por grandes desafios e precisamos de gente que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de algo muito maior. Acreditamos em você e no seu trabalho! Somos o Grupo Mateus. Somos um só coração! Responsabilidades e atribuições- Captação e seleção de talentos para a unidade;- Captação, seleção e manutenção de...
Responsabilidades e atribuições Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e proposta); Garantir a experiência positiva do candidato e aderência à cultura da empresa durante o processo seletivo; Apoiar líderes locais na definição de perfis e na tomada de decisão de contratação; Promover relacionamento com...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Na NIO, acreditamos que a tecnologia conecta pessoas e transforma o futuro. Somos uma empresa inovadora e focada em excelência, operando com uma cultura dinâmica e colaborativa. Nosso time trabalha com autonomia, paixão e compromisso, sempre em busca dos melhores resultados.Estamos em busca de um Analista de RH Sênior Generalista com foco em Recrutamento e Seleção para atuar como parceiro(a)...
O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES Realização de rotinas do departamento pessoal, como admissão, férias, rescisões, ponto, vale transporte e benefícios;Emissão e controle dos documentos necessários para processos de admissão, férias e desligamento de colaboradores, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Acompanhamento dos processos de fiscalizações do MTE e disponibilização dos...
Descrição do CargoEstamos buscando um Gerente/Analista de RH e DP para se juntar à nossa equipe em Maceió, AL. Este cargo é responsável por gerenciar e realizar tarefas relacionadas a recursos humanos e departamento pessoal, incluindo administração de benefícios e gestão de RH. As responsabilidades diárias incluem o uso de sistemas de informações de recursos humanos (HRIS), a análise de dados...
Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes. Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores. Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças. Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas...
Atividades:Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira. Requisitos Requisitos:Ensino Superior Completo ou Cursando Administração, Ciência Contábil, RH ou áreas afinsNecessário possuir experiência na função. Jornada de...