Atividades Principais • Realizar atividades voltadas para processos admissionais; • Incluir, administrar e auditar informações de registro de funcionários no sistema • Dar suporte em processos de recrutamento e seleção; • Dar suporte no programa de ambientação; • Dar suporte na rotina de gerenciamento de benefícios; • Dar suporte na gestão dos programas de estágio e aprendiz; • Auxiliar no...
Executar atividades envolvendo subsistemas de RH, com foco em Recrutamento e Seleção.Principais Atividades:Recrutamento e Seleção por competência;Divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de perfil;Alinhamento de vagas e perfis com gestores;Entrevistas de desligamento e análise crítica;Alimentar planilhas e indicadores da área;Requisitos:Ensino Superior completo em...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Controle e Processamento da Folha de PagamentoControle e Processamento de Férias, Rescisão, PLR, Dissídio e 13ºFechamento e Conciliação Encargos Sociais (INSS, IRRF e FGTS Digital)Gestão de Benefícios (VR, VC, VT, Assist. Médica e Odonto)Fechamento de ponto eletrônicoAtendimento aos colaboradores Escolaridade:Ensino Superior em Gestão de RH ou Administração Requisitos...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como responsável pelos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em contrato operacional, garantindo o alinhamento com as diretrizes do corporativo e o atendimento às necessidades locais;Coordenar equipe de RH e Administrativo local, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental do time;Gerenciar o ciclo completo de RH no contrato, incluindo...
Estamos buscando Coordenador de RH para fazer parte do nosso time. Regime: Home Office Vaga EfetivaRequisitos:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia em consultoria de RH ou em recrutamento de alto volume e posições estratégicas;Vivência com atendimento a clientes corporativos e gestão de equipe;Perfil dinâmico, organizado e com forte...
Vaga disponível inclusive para Pessoas com Deficiência ou Reabilitados pelo INSS. Funções e Responsabilidade - sSupervisionar e gerenciar as atividades de perfuração para garantir que sejam realizadas de acordo com os procedimentos operacionais - .Acompanhar os cronogramas de perfuração e garantir que os objetivos de produção sejam alcançados - .Assegurar a conformidade com as especificações...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para integrar nosso time de soluções industriais. Nesta posição, você será responsável por conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando candidatos às diversas funções da empresa. Buscamos um profissional que atue de forma ética, transparente e imparcial, sempre em conformidade com as diretrizes estabelecidas.Suas Principais...
Vaga para Analista de Recursos Humanos DescriçãoEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável pelos processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento, acompanhamento de avaliações de desempenho, entre outras atividades relacionadas à área de...
Requisitos Indispensáveis: - Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins. - Experiência comprovada em Recrutamento e Seleção em empresas do segmento Offshore/Maritimo - Conhecimento em legislação trabalhista e em métodos de seleção. - Habilidade de comunicação clara e objetiva, com ênfase em feedback construtivo. Regime de Contratação:CLT PCD:INDIFERENTE Benefícios:Plano...
Supervisor(a) de Suporte | CLT | RemotoSomos a Control iD, empresa que faz parte do grupo sueco ASSA ABLOY. Nascemos em **** com a missão de popularizar a biometria no Brasil. Hoje, somos líderes neste segmento e temos em nosso portfólio equipamentos e softwares de controle de acesso, automação comercial e gestão de ponto.Resumo da vaga : O Supervisor tem vasta experiencia em sua área e domina...
Vaga: Supervisor(a) de Estúdio Local: Escritório Pinheiros – São Paulo/SP | Modelo: 100% Presencial Nível: Sênior Chegou a sua hora de liderar a operação que transforma produto em imagem de alta performance! No e-commerce da Centauro, o estúdio é um pilar estratégico da experiência do cliente. Cada foto e vídeo precisa traduzir qualidade, consistência visual e agilidade, respeitando o Style...
Como Estagiário Cadastro Reserva na Trilhar RH em Macaé/RJ, você terá a oportunidade de contribuir de forma significativa para nossa equipe. Suas principais atividades incluirão:- Apoiar a coleta, organização e atualização de dados relacionados aos processos de recrutamento e seleção, garantindo que as informações estejam sempre precisas e acessíveis.- Realizar o controle de informações dos...
Desenvolvedor de Recursos Humanos A empresa busca um profissional para gerenciar informações importantes sobre funcionários, incluindo documentos pessoais e histórico profissional. - Criar programa de ambientação para novos funcionários; Requisitos: - Experiência em gestão dos recursos humanos; - Conhecimento das normas trabalhistas; - Excelente comunicação oral e escrita.
A Personale Consultoria está com oportunidade para Supervisor(a) de Vendas, para atuar em empresa do segmento de tintas.Principais Atividades e ResponsabilidadesElaborar e executar o planejamento de vendas junto à equipe comercial;Definir metas e indicadores de desempenho para a área de vendas;Gerenciar e distribuir a carteira de clientes entre os vendedores;Planejar e definir rotas de visitas...
Atividades Principais - Realizar atividades voltadas para processos admissionais; - Incluir, administrar e auditar informações de registro de funcionários no sistema - Dar suporte em processos de recrutamento e seleção; - Dar suporte no programa de ambientação; - Dar suporte na rotina de gerenciamento de benefícios; - Dar suporte na gestão dos programas de estágio e aprendiz; - Auxiliar
A Trescal é uma multinacional francesa presente em mais de 30 países e referência global em serviços de calibração e metrologia. Atuamos com excelência para garantir a confiabilidade de equipamentos e processos em diversos setores da indústria. Se você busca desenvolvimento, inovação e um ambiente colaborativo, venha fazer parte do nosso time! Responsabilidades:Realizar o processo de Recrutamento...
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