Realizará triagem de currículos, agendamento de entrevistas e apoio no processo de recrutamento e seleção. Realizará e manterá atualizados os dados dos colaboradores em sistemas de gestão de talentos, garantindo a integridade das informações.Dará suporte na inserção e controle de documentos relacionados à admissão e demissão de funcionários, assegurando que todos os procedimentos sejam realizados...
ATRIBUIÇÕES: Atividades: Atuar nos subsistemas de RH; Conduzir processos seletivos e apoiar gestores nas contratações; Elaborar e acompanhar indicadores da área (ex: turnover, absenteísmo, headcount); Participar do desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento e integração; Apoiar na gestão de clima organizacional e comunicação interna; Realizar controle de ponto, benefícios,...
Multinacional produtora de vidros tecnológicos localizada em JacareíAnlista de RH (Indicadores)Requisitos:Superior completo em Administração, RH ou áreas afins;Experiência com confecção e apresentação do book de indicadores de todos os subsistemas de RH / Gestão de Pessoas;Vivência com controle orçamentário, análise e projeção das despesas de RH (Real x orçado);Conhecimento em administração de...
Você é uma pessoa comunicativa, organizada e gosta de lidar com gente? Então essa oportunidade é pra vocêEstamos em busca de um(a) Auxiliar de Recursos Humanos para fazer parte do nosso timeO foco da atuação será em Recrutamento e Seleção, mas também com apoio nas rotinas administrativas de RH.Principais atividades:Apoiar nas etapas do processo seletivo (divulgação de vagas, triagem de...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Funções e responsabilidades – Departamento Pessoal (DP) Voltadas para rotinas trabalhistas, folha e obrigações legais:1. Admissão. Coletar e conferir documentos de novos colaboradores. Cadastrar no sistema de folha e no eSocial. Emitir contrato de trabalho, fichas de registro e demais documentos admissionais. 2. Controle de ponto e jornada. Conferir diariamente/semanalmente os registros de ponto...
OPORTUNIDADE IMPERDIVEL: ASSISTENTE DE RH Muito prazer, somos a Combrasil! Mais que uma empresa, somos a história de um país em cada grão. Somos 100% brasileira e líder no mercado nacional do setor, levando à mesa das famílias momentos memoráveis através da diversidade de produtos que você encontra nos melhores pontos de venda. Sua Missão é: Apoiar os processos administrativos e operacionais...
Departamento Pessoal Controle de ponto, férias, banco de horas e ausências. Administração de benefícios e atestados médicos. Apoio nas obrigações trabalhistas e atendimento a colaboradores. Recursos Humanos Estratégico Suporte em avaliação de desempenho, treinamentos e desenvolvimento. Mediação de conflitos, endomarketing e clima organizacional. Participação em diagnósticos e melhorias de...
Pagamento: R$*****,00 - R$*****,00 por mêsResponsabilidades:Realizar processos de admissão, rescisão e férias;Efetuar controle e fechamento de ponto eletrônico;Lançar e conferir folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);Emitir e conferir guias trabalhistas (eSocial, SEFIP, CAGED, etc.);Acompanhar afastamentos, atestados e licenças;Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos...
Atuar na promoção das políticas e processos de desenvolvimento de RH na sua filial de atuação, de forma a atender as diretrizes definidas, diagnosticando as necessidades e planejando o atendimento das demandas. Apoiar as lideranças atuando como parceiro de negócio para os assuntos relacionados aos processos, políticas e práticas de RH. Atuar como representante da organização nas relações com os...
Responsabilidades da função:Lançamentos e controle de contas a pagar e a receber;Emissão e conferência de notas fiscais e boletos;Conciliação bancária e acompanhamento de extratos;Organização de documentos, contratos e arquivos administrativos;Contato com fornecedores para negociação de prazos e pagamentos;Apoio no fechamento mensal e na preparação de informações para a contabilidade;Apoio em...
Descrição das principais atividades:O profissional será responsável por realizar a gestão administrativa, financeira e de estoque da empresa; participar na construção e execução do planejamento estratégico; elaborar o planejamento econômico-financeiro e orçamentário da empresa; orientar a preparação dos relatórios econômico-financeiros da empresa, bem como o controle do seu ativo imobilizado;...
Cargo: Analista de Recursos Humanos (RH)PRÉ-REQUISITOSGraduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Perfil dinâmico, comunicativo e com boa organização;Experiência prévia em recrutamento e seleção e noções em departamento PessoalATIVIDADES EXERCIDAS – PRINCIPAIS· Recrutamento e seleção de candidatos· Processo de desligamento· Processo de Integração· Atendimento...
Responsabilidades da Função Garantir que todas as operações relacionadas ao departamento de recursos humanos sejam realizadas de maneira apropriada, como admissão, demissão, folha de pagamento, controle de frequência, controle de benefícios, controle de exames periódicos, entre outros. Orientar clientes ou gestores nas ações de gestão de pessoas e trabalhistas. Realizar o atendimento dos...
Oportunidade de Carreira – Analista de RH RESPONSABILIDADES Gestão completa das rotinas de Departamento Pessoal; Processamento e conferência de folha de pagamento; Administração e controle de benefícios; Processos de admissão, demissão e rescisão; Controle e gestão de ajuda de custo; Atendimento e suporte aos colaboradores; Apoio à gestão de pessoas e aos processos internos de RH; Elaboração de...
Cursando ou com Formação em Recursos Humanos ou Administração;Experiência em Administração de PessoalConhecimentos:Pacote Office Básico;Perfil:Ter iniciativa;Saber trabalhar sob pressão;Ser organizado (a);Ser dinâmico (a);Ter bom relacionamento;Saber trabalhar em equipe;Focado em resultados;Atribuições:· Auxiliar no processo de Recrutamento e Seleção;· Atendimento a colaboradores;· Realizar...
Buscamos um(a) TECH LEAD para liderar pessoas e promover um ambiente seguro, colaborativo e de alta performance. Ser o elo entre o time e outras áreas, garantindo alinhamento estratégico, desenvolvimento individual, engajamento coletivo e entregas consistentes com foco em resultado, cultura e sustentabilidade da operação. Aqui na Sankhya, acreditamos que crescimento e resultado andam juntos com...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Estagiário Cursos de: Gestão Empresarial Escolaridade: Técnico - Gestão Empresarial - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 9h às 16h com 1h de intervalo para almoço Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 20,00, Vale transporte, Convênio odontológico, Seguro de Vida em...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Responsabilidades:Realizar processos de admissão, rescisão e férias;Efetuar controle e fechamento de ponto eletrônico;Lançar e conferir folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);Emitir e conferir guias trabalhistas (eSocial, SEFIP, CAGED, etc.);Acompanhar afastamentos, atestados e licenças;Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos físicos e digitais;Prestar atendimento aos...