Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Gerenciar benefícios operacionais: fretado, restaurante, transporte e vale Acompanhar e tratar ponto eletrônico, absenteísmo e banco de horas Apoiar na organização de eventos internos, campanhas e ações de clima Produzir e apresentar indicadores de RH, realizando análises e propostas de melhorias Interface direta com gestores operacionais e colaboradores da linha de frente Atuar com olhar crítico...
Gerente de People Business Partner para Mercado Envios - Indaiatuba, São Paulo, Brazil (2 months ago) - Jundiaí, São Paulo, Brazil – R$5,900.00-R$6,000.00 (6 days ago) - Hortolândia, São Paulo, Brazil (1 week ago) Responsabilidades - Gestão de Equipe de RH: Liderar, orientar e distribuir tarefas para os analistas e assistentes de RH. - Recrutamento e Seleção: Supervisionar todo o ciclo, desde...
Cargo: Gerente de RHTempo integral - Pleno - sênior+ entre 250 e 450 funcionáriosTrabalho presencial - Itupeva SPEmpresa nacional de entretenimento, eventos e lazer - Wet’n Wild São Paulo Recomendáveis experiências anteriores nas áreas de varejo, hotelaria, hospital, entretenimento e facilities. Você será responsável pela gestão da equipe de recursos humanos alinhada com a diretoria nos...
MISSÃO DO CARGO:Atuar como elo entre diretoria, lideranças e colaboradores, colocando as pessoas no centro da estratégia do Wet'n Wild. Com presença em campo, transformar processos e cultura em práticas ágeis e sustentáveis, liderando o recrutamento eficaz, a retenção e o desenvolvimento de talentos. Assim, promover um ambiente motivador e saudável que fortaleça a identidade do parque e sustente...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Analista de Logística I – Gestão de Benefícios (Foco em Dados) Descrição da vaga: Venha contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A. no maior e mais tecnológico Centro de Distribuição da companhia. Estamos em busca de um(a) Analista para atuar na área de Gestão de Benefícios, responsável pela administração e operacionalização dos benefícios (fretados e refeitório) aos colaboradores,...
- Receber e registrar solicitações de colaboradores e líderes, utilizando nossa ferramenta interna para abertura de chamados; - Monitorar o andamento e a conclusão dos chamados abertos, garantindo um acompanhamento eficaz; - Organizar o envio de documentos e correspondências aos colaboradores, utilizando a ferramenta interna e serviços dos correios; - Conduzir a integração de novos colaboradores...
Atividades: Triagem de currículos; Agendamento de entrevistas via WhatsApp ; Atualização de sistemas e planilhas de RH; Elaboração de relatórios e indicadores da área; Atendimento a clientes (RH das empresas e candidatos) para esclarecimento de dúvidas; Requisitos: Cursando Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia - Período da manhã...
Oportunidade para Analista de RH na Casa Publicadora Paulista Editora e Gráfica Ltda. Estamos em busca de um profissional dinâmico e com experiência em Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar processos de recrutamento e seleção, bem como desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos. A função exige uma pessoa com forte...
Local: 100% Remoto, sem restrição de região Sobre a OportunidadeNa nossa empresa em crescimento, você terá a chance de trabalhar em projetos inovadores e diversificados nas áreas de esporte, saúde, indústria, segurança e agro, contribuindo diretamente para soluções que impactam o mundo real. Trabalhamos com tecnologias avançadas em Visão Computacional e Inteligência Artificial, como YOLO,...
Responsabilidades: - Lançamento e correção de marcações de ponto eletrônico - Acompanhamento de escalas, jornadas e banco de horas - Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas - Apoio nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal - Geração de relatórios e suporte no fechamento mensal Requisitos: - Ensino médio completo (superior em andamento será um diferencial) -...
Multi nascional francesa contrata: Supervisora de RH - Jundiaí Residir na regiaão de Jundiaí Responsabilidades: - Coordenar as atividades do departamento,implementação de processos e políticas eficazes. - Gerenciar recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores. - Elaborar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento. - Administrar folha de pagamento, benefícios, férias e...
(Vaga Efetiva para atuação em Jundiaí)*Descrição da função*O profissional será responsável pelo Recrutamento e Seleção das vagas em grande volume.Encaminhamento para exame médico, abertura de conta bancária e conferência de documentosAcompanhar e analisar indicadores de vagasExecutar demais atividades inerentes e correlatas ao cargo. *Requisitos*Ensino Superior completo ou cursando em...
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, apaixonado(a) por pessoas e que goste de atuar de forma estratégica na atração de talentos, contribuindo para o crescimento e fortalecimento do nosso time.Principais responsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas e feedbacks). Atuar na atração de...
Sobre a Open ConsultoriaNa Open, acreditamos que o sucesso das empresas está diretamente ligado às pessoas. Nosso propósito é apoiar nossos clientes na estruturação de processos estratégicos de gestão, desenvolvendo equipes e líderes para alcançarem resultados sólidos e sustentáveis.Estamos em busca de umaAnalista de Recursos Humanospara atuar em projetos de consultoria junto aos clientes, com...