Gerenciar benefícios operacionais: fretado, restaurante, transporte e vale Acompanhar e tratar ponto eletrônico, absenteísmo e banco de horas Apoiar na organização de eventos internos, campanhas e ações de clima Produzir e apresentar indicadores de RH, realizando análises e propostas de melhorias Interface direta com gestores operacionais e colaboradores da linha de frente Atuar com olhar crítico...
Cargo: Gerente de RHTempo integral - Pleno - sênior+ entre 250 e 450 funcionáriosTrabalho presencial - Itupeva SPEmpresa nacional de entretenimento, eventos e lazer - Wet’n Wild São Paulo Recomendáveis experiências anteriores nas áreas de varejo, hotelaria, hospital, entretenimento e facilities. Você será responsável pela gestão da equipe de recursos humanos alinhada com a diretoria nos...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Descrição da empresa Quem somos nós? Somos a JDE Peet's. Nós produzimos um café para cada xícara e desenvolvemos marcas para cada coração. A JDE Peet's é a principal empresa global dedicada exclusivamente ao café, servindo aproximadamente 4.400 xícaras de café por segundo em mais de 100 mercados. Guiados pela nossa estratégia "Reviver o Incrível", focamos em um crescimento liderado por marcas...
Desenvolver atividades nas áreas de RH garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa. Responsabilidades e atribuições- Apoiar na divulgação e cumprimento das normas e regras de saúde e segurança do trabalho;- Identificar problemas de clima organizacional e informar ao Consultor de RH para que possa ser elaborado um plano de ação;- Dissiminar as...
A MAGNA Executive Search, em parceria com multinacional de bens de consumo situada em Vinhedo/SP, seleciona: HR BUSINESS PARTNER Modalidade híbrida (3 dias na empresa) Requisitos: ·Superior Completo em Administração, Psicologia, RH ou afins. Desejável Pós-Graduação ou Treinamentos HR BP. ·Experiência anterior na função. ·Inglês Avançado. ·Disponibilidade para o trabalho híbrido em...
Description:A Brasilata acredita que inventores mudam o mundo. Por isso pensamos em um ambiente que incentiva a experimentação, aqui você é ouvida e suas ideais se transformam em ações concretas. Você acompanha todas as melhorias e ajuda as impulsioná-las. Além de ter a oportunidade de aprimorar suas habilidades e moldar sua carreira num ambiente dinâmico, com uma equipe que valoriza a excelência...
Job VacanciesBackRH Business PartnerIndaiatuba, Brazil | Human Resources | Experienced | Unlimited | October 3, ****Apply nowSHAREAs worldwide experts in filtration, MANN+HUMMEL develop solutions for vehicles, industrial applications, clean air inside vehicles and the sustainable use of water. With team spirit and an open culture of communication, we are continuously working towards achieving our...
Responsabilidades:Supervisionar a execução das atividades estabelecidas a equipe de Caixas, Pós Venda, Limpeza e administrativa.Realizar a integração de novos colaboradores da loja, apresentando as instalações e todos os setores da loja, informando sob a missão, visão, valores e os benefícios.Promover em conjunto com a equipe de RH matriz - Desenvolvimento & Treinamento ações comemorativas,...
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, apaixonado(a) por pessoas e que goste de atuar de forma estratégica na atração de talentos, contribuindo para o crescimento e fortalecimento do nosso time.Principais responsabilidadesConduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, dinâmicas e feedbacks). Atuar na atração de...
Responsabilidades:Responsável por Recrutamento e Seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, convocação de candidatos, entrevistas por competências;Mapear as necessidades dos gestores através do alinhamento de perfil;Auxiliar nas atividades relacionadas a treinamento e desenvolvimento;Contribuir na elaboração de ações e projetos destinados ao bem-estar dos colaboradores;Auxiliar nas...
A Messer Gases é a maior empresa de capital fechado do segmento de gases do mundo! Somos Tetracampeã na certificação Great Place to Work, melhor indústria para se trabalhar em Barueri e região, reconhecida pelo terceiro ano consecutivo como a mais inovadora do segmento de gases (Prêmio Valor Inovação), Prêmio Prata na categoria melhor operação B2B em atendimento (Revista Clientes S.A.) e destaque...
Principais atividades - Atuar como parceira das lideranças, apoiando em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e tomada de decisão estratégica. - Conduzir e apoiar processos de recrutamento e seleção para diferentes áreas do negócio. - Liderar e acompanhar programas de desenvolvimento, treinamentos e trilhas de liderança. - Apoiar no desenho e execução de ações de engajamento,...
Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, auxiliar no processo de admissão, Controlar e atualizar o registro de ponto eletrônico e apoiar no fechamento da folha de pagamento, realizar o lançamento e controle de benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica, etc. ) Dar suporte na organização de treinamentos e integração de novos colaboradores, Atualizar planilhas de controle e...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.Responsabilidades e atribuições Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
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