Responsabilidades:Como Auxiliar de Recursos Humanos, você desempenhará um papel fundamental no suporte às operações diárias do departamento de RH. Suas responsabilidades incluirão: - Auxiliar no recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos e a agendamento de entrevistas. - Auxiliar no processo de admissão e demissão dos colaboradores. - Participar do processo de integração de novos...
Buscamos um profissional com experiência em RH/DP, principalmente com 'ponto eletrônico' e processos de recrutamento e seleção (divulgação da vaga, triagem, entrevista e contratação). Buscamos um perfil proativo, dinâmico e que seja organizado (a). Carga horária das 08h as 18h se segunda a sexta (com 01h12 de refeição). Temos restaurante no local + Vale Transporte (Itapevi) + PLR CCT +...
A EmpresaMultinacional de grande porte do segmento industrial, na região de Itapevi-SP.Descrição da vagaAtuar como HRBP generalista, com foco em Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional e Treinamento & Desenvolvimento;Conduzir processos seletivos completos (operacionais, administrativos e liderança), incluindo alinhamento de perfil, entrevistas, admissão e integração;Planejar e...
Apoiar processos seletivo (triagem, entrevistas e integração)Cadastrar novos colaboradores nos sistemas de gestão Atualizar dados cadastrais e manter registros organizados Monitorar a jornada de trabalho e controlar frequencia Auxiliar no cálculo de folha de pagamento, benefícios e adicionais Organizar escalas de trabalho e jornadas Apoiar gestores em avaliações de desempenho Atuar no controle de...
Atividades:- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks).- Realizar a integração de novos colaboradores.- Apoiar no processo de admissão e demissão (coleta de documentos, preenchimento de formulários, agendamento de exames admissionais/demissionais).- Auxiliar no controle de ponto eletrônico e no fechamento da...
Descrição do cargo: O(a) Analista de Recursos Humanos será responsável por gerenciar todo o processo de seleção de novos funcionários, composto por triagem de currículos, entrevistas, avaliações de habilidades e tomada de decisão sobre contratações. O(a) candidato(a) ideal deve possuir as seguintes habilidades e qualificações: - Forte conhecimento em RH, incluindo processos seletivos, treinamento...
Na Sherwin-Williams, nós colorimos o mundo! Com mais de 80 anos de história no Brasil e parte de uma marca global com mais de 150 anos, somos líderes no setor de tintas e revestimentos, reconhecidos por nossa inovação, qualidade e compromisso com a sustentabilidade. Buscamos um(a) Analista de RH – Júnior. para atuar na área de HR Business Partner - Corporativo com atuação LATAM. Local: Taboão...
Conduzir atividades de onboarding, garantindo a imersão dos novos colaboradores à cultura, assegurando que o processo de integração ocorra adequadamente.- Produzir materiais da cultura organizacional e multiplicá-los aos colaboradores.- Gerir a pesquisa de clima organizacional e todos seus desdobramentos, bem como acompanhar a evolução dos planos de ação.- Monitorar os resultados de entrevista de...
Nosso cliente: Somos uma indústria plástica apaixonada por brinquedos. Já atuamos a 25 anos neste mercado. Nosso principal diferencial está no desenvolvimento de novos produtos. Atualmente fabricamos e distribuímos mais de 300 itens originados de diferentes processos industriais. Acreditamos que toda empresa existe para realizar sonhos, por isso focamos nossos processos na satisfação de nosso...
CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ). Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado,...
Estamos em busca de um perfil generalista para atuar como apoio nas demandas de Recursos Humanos. Procuramos candidatos dispostos a aprender e crescer junto à empresa, que está em um momento de expansão. Principais atividades:Recrutamento e seleção:Auxiliar na divulgação de vagas, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e apoio em dinâmicas de grupo. Admissão e integração:Participar do...
Descrição da vagaTrabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreiraReferência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientesTrabalhar na C&A é fazer parte de umambiente inovadoredivertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da...
Vaga: Assistente de RH – Início Imediato Benefícios:Faixa Salarial : R$ *****,00Vale Refeição ou Vale AlimentaçãoVale TransporteAssistência Médica e OdontológicaOutros benefícios corporativos Responsabilidades:Apoiar em processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks). Auxiliar na administração de benefícios, controle de...
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH e DP para fazer parte do nosso timeRequisitos:Experiência anterior com Recrutamento e SeleçãoConhecimento em controle de ponto (Fogapp)Vivência com processos de admissãoDesejável conhecimento básico nas rotinas de Departamento PessoalResponsabilidades:Condução de processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas)Controle e acompanhamento de ponto...
Quem somos? A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde ****, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob's, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países...
Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.Responsabilidades e atribuições Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta...
Sobre o PapelApoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Comunicação Interna, Clima e Engajamento, bem como rotinas administrativas da área de RH, garantindo a qualidade dos processos.ResponsabilidadesApoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes.Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites especializados,...
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação da vaga, triagem, entrevistas, feedbacks e propostas); - Alinhar perfis com os gestores requisitantes; - Desenvolver e aplicar testes e dinâmicas conforme a necessidade da vaga; - Apoiar ações de employer branding e programas de diversidade e inclusão; - Participar de eventos de recrutamento, como feiras de carreira e parcerias com...
Necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Necessário conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos; Atuação como RH Generalista; Necessário disponibilidade de horário.Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta marcação para fechamento de folha de pagamento;Responder pelos...
Buscamos um Analista de RH Júnior para conduzir processos em uma de nossas filiais (será o ponto focal na empresa) ATIVIDADES DESENVOLVIDAS - Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção: alinhamento de perfil com gestores, divulgação, triagem, entrevistas e admissão. - Dominar processo de admissão e demissão. - Apoiar e acompanhar processos de integração (onboarding) de novos...