Bairro: Fazenda. Realizar conferência de documentos admissionais, Registro do colaborador (e Social / sistema); elaboração de contrato de trabalho (CLT, experiência, PJ quando aplicável); folha de Pagamento; cálculo da folha (salário, horas extras, adicionais, descontos); conferência de ponto (manual ou eletrônico), entre outras atividades da função.Cargo: Analista de RH - CBenefícios: Seguro de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
A Eagle está em pleno crescimento, expandindo seus horizontes e definindo novas estratégias para alcançar voos cada vez mais altos. Se você é apaixonado por desafios, engajado com os objetivos da empresa e busca fazer parte deste crescimento, temos uma oportunidade para você! Nosso setor de Manutenção esta em busca de um novos integrantes, se você é um profissional que já atuou com instalação de...
Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Analista Cursos de: Psicologia,Administração ,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Administração ,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde Responsabilidades da posição: O Analista de RH Júnior é responsável por apoiar as...
CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:"Segmento sigiloso"PRINCIPAIS ATIVIDADES:Atuar como ponto focal de RH na unidade, prestando suporte direto a colaboradores e lideranças locais;Realizar o controle e fechamento do ponto eletrônico, garantindo a acuracidade das informações para a folha de pagamento;Executar os processos de admissão, integração, movimentações internas e desligamentos;Conduzir ações de...
Controle do ponto eletrônico;- Acompanhamento e suporte nas atividades de admissão e rescisão de contratos;- Controle de EPI's e almoxarifado da área de RH;- Controle de benefícios;- Apoio com a equipe de terceirizados (limpeza, vigilância, etc.), dentre outras. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Vale-alimentação Horário de...
Sobre a empresaSomos uma farmacêutica brasileira inovadora, apaixonada por transformar vidas através da ciência e da natureza. Atuamos com foco em produtos à base de Cannabis medicinal, sempre guiados pela excelência, segurança e propósito. Nosso trabalho está enraizado em evidências científicas sólidas e parcerias internacionais estratégicas. Desenvolvemos e oferecemos medicamentos que atendem...
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doingResponsabilidades:Atuar nos processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a admissão;- Realizar a apuração e fechamento de ponto eletrônico (diversos tipos de escalas e turnos);- Controle de banco de horas, horas extras, faltas e afastamentos;- Apoiar na gestão de treinamento e desenvolvimento,...
VAGA: ANALISTA DE RHLocal: ITAJAÍSobre a oportunidade:Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos experiente, proativo(a) e com sólida vivência na gestão de pessoas. Esta é uma oportunidade para quem deseja atuar em um ambiente dinâmico, com equipe de aproximadamente 100 colaboradores.Responsabilidades:Gestão de conflitosAdministração de folha de pagamento, benefícios e ponto...
O Analista de RH Júnior é responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, contribuindo para a eficiência e o desenvolvimento dos colaboradores na organização.Auxiliar na recrutamento e seleção de candidatos.Realizar entrevistas e triagem de currículos.Colaborar na integração de novos funcionários.Manter atualizados os registros de funcionários e documentos...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, ou áreas correlatas;Experiência com subsistemas da área de RH será um diferencial;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Organização e atenção aos detalhes.Realizar processos de admissão e dar suporte na integração e capacitação de colaboradores;Acompanhar e atualizar planilhas do período de experiência e efetivações, garantindo o...
Cargo: Analista Sênior de RH GeneralistaÁrea: Recursos HumanosNível: Pleno/SêniorObjetivo do cargo:Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, sendo referência e suporte às lideranças, contribuindo para a implementação de políticas e práticas alinhadas à cultura e objetivos da empresa.Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção de...
Local:Itajaí/SC - Rua José Bonifacio Malburg, 540 - Centro, na sede da Jovem Pan News.Modalidade:PresencialRemuneração:A combinar (média de R$ *****/mês)Sobre o GrupoSomos um grupo de empresas de comunicação com atuação em rádio, TV, portais digitais e projetos especiais em todo o Litoral Norte de Santa Catarina. Nosso time cresce em ritmo acelerado e buscamos um(a) profissional de RH com perfil...
Estamos em busca de um(a) profissional para atuar no setor de Recursos Humanos, prestando suporte às rotinas administrativas e operacionais relacionadas à área.Funções:Apoio no processo de admissão, demissão e movimentações de colaboradores;Lançamento e conferência de folha de pagamento;Controle de ponto eletrônico, horas extras, férias e afastamentos;Elaboração e atualização de planilhas e...
ATRIBUIÇÕES: Principais responsabilidades e atribuições: Realizar atendimento e suporte administrativo a colaboradores; Conduzir processos de recrutamento e seleção (divulgação, triagem, entrevistas e acompanhamento); Executar rotinas de admissão, integração e rescisão de colaboradores; Apoiar no controle e conferência de folha de pagamento, férias, ponto eletrônico e benefícios; Manter...
A Eagle está em pleno crescimento, expandindo seus horizontes e definindo novas estratégias para alcançar voos cada vez mais altos.Se você é apaixonado por desafios, engajado com os objetivos da empresa e busca fazer parte deste crescimento, temos uma oportunidade para você! Nosso setor de Manutenção esta em busca de um novos integrantes, se você é um profissional que já atuou com instalação de...
CONHEÇA A EMPRESA CONTRATANTE:"Empresa do segmento Portuário "PRINCIPAIS ATIVIDADES: - Implementar processos de recursos humanos atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, com foco nos processos de Ponto, rescisões e Benefícios, podendo atuar nos subsistemas de folha de pagamento e seleção. EXPERIÊNCIA: - Experiência em processos de Departamento...
ATRIBUIÇÕES: Objetivo do cargo: Atuar em todos os subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo a gestão eficiente de pessoas e processos, desde a atração de talentos até o desligamento, assegurando conformidade legal, organização administrativa e um ambiente de trabalho saudável. Principais responsabilidades e atribuições: Realizar atendimento e suporte administrativo a...
A Eagle está em pleno crescimento, expandindo seus horizontes e definindo novas estratégias para alcançar voos cada vez mais altos. Se você é apaixonado por desafios, engajado com os objetivos da empresa e busca fazer parte deste crescimento, temos uma oportunidade para você! Nosso setor de Manutenção esta em busca de um novos integrantes, se você é um profissional que já atuou com instalação de...