Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento, controlar ponto eletrônico e frequência dos colaboradores, organizar e atualizar arquivos e documentos relacionados ao RH,apoiar na integração de novos colaboradores e treinamentos internos, prestar suporte em ações de endomarketing e comunicação interna e atender colaboradores em demandas relacionadas a RH.
Recrutamento e seleção de candidatos, Treinamento e desenvolvimento de funcionários, Gestão de benefícios, Gestão de desempenho, Relações trabalhistas, Análise de dados e métricas, Gestão da folha de pagamento, Desenvolvimento de planos de carreira, Comunicação interna, Responsabilidade por processos de desligamento. Cargo: Analista de RH Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional:...
Preenchimento de planilhas de controles;Apoiar nos processos de admissão, integração e desligamento;Suporte as rotinas do departamento pessoal;Atendimento interno à colaboradores;Apoio nos processos de recrutamento e seleção;Compilar e atualizar registros do funcionário;Prover suporte administrativo para Coordenador de Recursos Humanos;Apoio nas demandas de treinamento e desenvolvimento;Auxiliar...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
A L&A RH e Serviços está em busca de um(a) RH GeneralistaSe você tem experiência com rotinas de folha de pagamento, e-Social e benefícios, e quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas e desenvolvimento profissional, essa oportunidade é pra você Local: (Guarulhos - Vila Galvão) Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h Salário: R$ *****,00 Regime: A combinar Responsabilidades:• Execução de...
Local: Pimentas – Guarulhos/SP Segmento: Indústria AlimentíciaPrincipais atividades: Admissão de colaboradores: recrutamento e seleção, entrevistas, coleta de documentos, integração e kit boas-vindas. Gestão de folha de pagamento: apontamentos de frequência, horas extras, descontos, conferências e envio ao eSocial. Benefícios: administração de VT, VA, assistência médica,...
Descrição da vaga:Procuramos um(a) Analista de RH Pleno com perfil generalista e visão estratégica para assumir a gestão dos processos de Recursos Humanos. O(a) profissional será responsável por estruturar, organizar e acompanhar as práticas de RH, atuando como parceiro(a) da liderança e contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e o crescimento da empresa.Responsabilidades:Gerir...
A ManpowerGroup, líder global em soluções de força de trabalho, busca um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar em rotinas administrativas e de Departamento Pessoal, com foco na admissão e integração de colaboradores. Local: Guarulhos, SP Principais Atribuições: Realizar a admissão de novos colaboradores, garantindo que todos os processos e documentos estejam...
Principais atribuições: Realizar atividades relativas a Operações de RH como: admissão,demissão, benefícios, férias, ponto eletrônico seguindo a legislação trabalhista pertinente e as normas da empresa; Fazer a gestão do ponto eletrônico com lançamento de justificativas, atestados médicos, de acordo com o procedimento de Ponto Eletrônico e Horas Extra Enviar os arquivos XML para ambiente...
Requisitos: Ensino Superior Cursando (Gestão de RH, ADM e áreas correlatas) Vivencia em Recursos Humanos Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal Criatividade, Inovação, Equilíbrio Emocional, Organização, Gestão do Tempo, Foco em resultados Necessário residir em Guarulhos e região Diferencial: Conhecimento no sistema ADP Descrição da vaga: Desenvolver atividades inerentes a sua área...
Será responsável por Recrutamento e Seleção •Treinamento e Desenvolvimento•Remuneração e benefícios •Administração de pessoal e políticas internas•Relações trabalhista•Suporte a funcionários em resolução de dúvidas•Apontamento de cartão de pontos •Envio de documentos para contabilidade para elaboração da folha de pgto. •Conhecimento em ISO 9001•Conhecimento em CIPA •Conhecimento em compras e...
Buscamos um(a) Analista de RH/Administrativo para atuar na filial da empresa, sendo responsável pelos processos de Recursos Humanos e atividades administrativas locais. O(a) profissional será o ponto focal para colaboradores e lideranças da unidade, garantindo a execução das políticas e procedimentos corporativos. Principais Responsabilidades: - Gerenciar processos de recrutamento e seleção...
Você é apaixonado(a) por gente, tem perfil consultivo e deseja atuar de forma estratégica junto às lideranças? Então essa vaga é para vocêPrincipais ResponsabilidadesAtuar como consultor(a) interno(a) das lideranças em temas de recrutamento, desenvolvimento, clima e engajamento;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, garantindo agilidade e qualidade nas...
Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.Responsabilidades e atribuições Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta...
Serviços gerais de RH. Recrutamento e seleção de novos colaboradores Contratação e demissão Planejamento de treinamentos e capacitações Controle de salários, benefícios e direitos trabalhistas Manutenção de registros de funcionários Controle do relógio de ponto e banco de horas Administração de férias Gestão do 13º salário Orientação dos colaboradores sobre dúvidas trabalhistas e regras da...
A Screencorp é especialista em soluções de Comunicação Interna para aproximar empresas e colaboradores. Nossa missão é ajudar empresas a se comunicarem melhor com seus colaboradores, fornecendo tecnologia relevante e contextualizada com o objetivo de aumentar engajamento e estabelecer um propósito compartilhado de trabalho. O Desafio Você será a "cara" da Screencorp para o mercado e para nossa...
Trabalhamos sempre na busca da excelência com objetivo de prestar o melhor serviço no mercado de mão de obra terceirizada. Desenvolvemos e aplicamos treinamentos internos e campanhas incentivo para os nossos profissionais a fim de capacitá-los e torná-los cada vez mais bem qualificados.Descrição do CargoEstamos procurando um Analista de Recursos Humanos Generalista para se juntar à nossa equipe...
O estagiário em Recursos Humanos terá como principal atuação o apoio em ações de Endomarketing, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores. Entre suas responsabilidades estarão: organização e acompanhamento de treinamentos e eventos internos, apoio na comunicação interna e em campanhas de valorização do colaborador, além de auxiliar na integração...
Descrição da empresaA Continental desenvolve tecnologias e serviços pioneiros para a mobilidade sustentável e interligada das pessoas e dos seus bens.Nosso pessoal é movido por sua paixão por fazer uma diferença significativa no mundo, para suas famílias, amigos e para si mesmos. A nossa cultura promove o talento individual, a confiança mútua e a aprendizagem ao longo da vida. Apoiamos nosso...
Necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Necessário conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos; Atuação como RH Generalista; Necessário disponibilidade de horário.Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta marcação para fechamento de folha de pagamento;Responder pelos...