Auxiliar na administração de benefícios e folha de pagamento, controlar ponto eletrônico e frequência dos colaboradores, organizar e atualizar arquivos e documentos relacionados ao RH,apoiar na integração de novos colaboradores e treinamentos internos, prestar suporte em ações de endomarketing e comunicação interna e atender colaboradores em demandas relacionadas a RH.
#OportunidadeConlog | Já pensou em trabalhar em um dos maiores operadores logísticos do Brasil? Temos um sonho de ser o maior operador logístico do país, tendo como nossos principais valores: Amor à Vida, Comportamento de dono e Foco no cliente. Se você é uma pessoa que se identifica com as rotinas de RH, tem foco em resultados e busca atuar promovendo melhorias de processos, venha conosco...
Responsabilidades Principais: Responder pela gestão do setor de Recursos Humanos, abrangendo todos os subsistemas da área; Realizar o planejamento estratégico de pessoas, alinhado às diretrizes corporativas; Gerir políticas de remuneração e benefícios, assegurando sua competitividade e conformidade; Conduzir programas de desenvolvimento organizacional baseados em competências; Implementar...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Liderança de projetos voltados à atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Implantação de programas de clima, engajamento e reconhecimento, fortalecendo a cultura e reduzindo turnover. Gestão de processos de recrutamento, folha, benefícios e relações trabalhistas, com foco em eficiência e conformidade legal. Desenvolvimento e acompanhamento de planos de carreira, cargos e salários,...
A L&A RH e Serviços está em busca de um(a) RH GeneralistaSe você tem experiência com rotinas de folha de pagamento, e-Social e benefícios, e quer fazer parte de uma empresa que valoriza pessoas e desenvolvimento profissional, essa oportunidade é pra você Local: (Guarulhos - Vila Galvão) Horário: Segunda a sexta, das 8h às 18h Salário: R$ *****,00 Regime: A combinar Responsabilidades:• Execução de...
Buscamos um(a) Analista de RH/Administrativo para atuar na filial da empresa, sendo responsável pelos processos de Recursos Humanos e atividades administrativas locais. O(a) profissional será o ponto focal para colaboradores e lideranças da unidade, garantindo a execução das políticas e procedimentos corporativos. Principais Responsabilidades: - Gerenciar processos de recrutamento e seleção...
Responsabilidades Principais:Responder pela gestão do setor de Recursos Humanos, abrangendo todos os subsistemas da área. Realizar o planejamento estratégico de pessoas, alinhado às diretrizes corporativas. Gerir políticas de remuneração e benefícios, assegurando sua competitividade e conformidade. Conduzir programas de desenvolvimento organizacional baseados em competências. Implementar...
1. Gestão de Pessoas e Relacionamento com LojasAtuar presencialmente nas unidades para fortalecer o vínculo entre RH e equipe operacional.Ser o ponto de apoio para gerentes e supervisores nas demandas relacionadas a pessoas, clima e engajamento.Acompanhar o desempenho e comportamento dos colaboradores, propondo melhorias no ambiente de trabalho.2. Escalas e Jornada de TrabalhoApoiar os gerentes...
Atividades:Condução de processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, desde vagas operacionais até cargos de nível gerencial;Apoio e execução de ações de endomarketing;Suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos.Requisitos:Formação em RH, Psicologia, administração ou áreas correlatasExperiência com rotinas de Recursos HumanosTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$*****,00 -...
Você é apaixonado(a) por gente, tem perfil consultivo e deseja atuar de forma estratégica junto às lideranças? Então essa vaga é para vocêPrincipais ResponsabilidadesAtuar como consultor(a) interno(a) das lideranças em temas de recrutamento, desenvolvimento, clima e engajamento;Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, garantindo agilidade e qualidade nas...
Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.Responsabilidades e atribuições Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta...
O estagiário em Recursos Humanos terá como principal atuação o apoio em ações de Endomarketing, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional e engajamento dos colaboradores. Entre suas responsabilidades estarão: organização e acompanhamento de treinamentos e eventos internos, apoio na comunicação interna e em campanhas de valorização do colaborador, além de auxiliar na integração...
Atividades:Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis;Alinhar perfis a serem trabalhos junto aos requisitantes;Prestar suporte aos clientes internos envolvidos no processo de R&S;Aplicar entrevistas de desligamento, mapeando e reportando as informações necessárias;Apoiar na estruturação, lançamento e condução de programas internos e ações voltadas a captação de...
A Proserv oferece sempre as melhores soluções de mão de obra Criada em 2018, a PROSERV é uma empresa que faz parte do escopo de serviços da ID Logistics, atuando com uma variedade de clientes com foco em cessão de mão de obra para o core business da empresa. Estamos comprometidos com o desenvolvimento sustentável nos segmentos de e-commerce, varejo, bens de consumo, moda, farmacêutico e...
· R&S: Atração e seleção de talentos. · Admissão e Integração: Documentação e acolhimento de novos colaboradores. · DP: Processos legais e administrativos (folha, ponto, férias, CLT). · Benefícios: Gestão de VT, VA, premiações e novos programas. · Cargos e Salários: Estrutura de funções e política de remuneração. · Segurança do Trabalho: Prevenção de acidentes e cumprimento de normas. · T&D:...
Finalidade do Trabalho Supervisionar a área de Recursos Humanos nas atividades diárias, contatar clientes, organizar e distribuir as atividades da área, analisar e acompanhar as ações, gerenciar a área de Administração de Pessoal e administrar os benefícios fornecidos aos colaboradores, para alcançar os resultados definidos pela empresa, visando manter a satisfação dos clientes. Principais...
Profissional responsável por executar atividades operacionais e de apoio nas rotinas de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP), garantindo conformidade com a legislação trabalhista e suporte aos colaboradores e gestores.Principais Atividades:Departamento Pessoal (DP);Processamento da folha de pagamento, férias e 13º salário;Efetuar lançamentos e conferências de ponto...
A GESTAMP é uma multinacional espanhola dedicada ao design, desenvolvimento e fabricação de componentes metálicos automotivos. Trabalhamos para servir com excelência nossos clientes e sociedade, com veículos cada vez mais eficientes e seguros, e buscamos talentos que compartilhem da mesma visão e ambição.Somos inclusivos, aqui todas as pessoas são bem-vindas.Analista de RH - Santa Isabel/ SP. Se...
Necessário ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins; Necessário conhecimento nos subsistemas de Recursos Humanos; Atuação como RH Generalista; Necessário disponibilidade de horário.Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta marcação para fechamento de folha de pagamento;Responder pelos...