Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
Requisitos: Conhecimento no pacote office, experiência comprovada com recrutamento seleção, controle de documentos ISO/SASSMAQ, boa comunicação, pro atividade. Processo de recrutamento e seleção como divulgação de vagas, seleção de currículos, agendamento, entrevista em grupo e individual. Experiência em treinamentos diversos é um diferencial, controla de saúde ocupacional, gestão de processo de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Realizar atividades de Recursos Humanos, como fechamento de ponto, controle de admissões, gestão de EPIs e demais rotinas do setor; executar contas a pagar e contas a receber; emitir notas fiscais; elaborar e acompanhar orçamentos; realizar compras de insumos e apoiar as demandas administrativas gerais; prestar atendimento ao cliente com cordialidade e agilidade. Cargo: Assistente Administrativo...
Analista RH Gravataí/RSAtividades:Cadastrode colaboradores;Controledos documentos admissionais e demissionais;Controledo ponto e benéficos;Controlede Medicina e Segurança do trabalho PPRA, PGR, PCMSO, LTCAT, PPP e envio para e-Social;Controlede Afastamentos;Analisede declarações especificas;Controlede produtividade cooperados;Entregados EPis;Garantirque as rotinas da empresa sigam os termos da...
ATRIBUIÇÕES: Auxílio ao Departamento Pessoal; Controle da folha ponto; Férias; Periódicos; Admissão, Demissão; Gerenciamento de dados; Folha de pagamento. REQUISITOS: Estar cursando Administração, Contábeis ou Gestão de RH. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
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Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
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Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
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Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...