Vagas de emprego supervisor e analista de rh em Franco da Rocha, SP

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

Vaga de Analista de Recursos Humanos Descrição Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para fazer parte do time de uma grande organização. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e DP. Responsabilidades Realizar o onboarding e acompanhamento dos primeiros meses de novos funcionários,...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis...

VAGA | Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em consultoria de RH, com foco em alto volume de vagas e atendimento a diferentes perfis de clientes. Modelo de trabalho: 100% remoto Regime de contratação: CLT Idioma: Inglês intermediário (leitura e conversação) Principais responsabilidades: Conduzir processos de...

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...

Vaga: Analista de RH (Recrutamento) – Faça Parte do Nosso Time! FAÇA PARTE DA TROPA DE ELITE DO MERCADO DIGITAL! Você é ágil, organizada e manda bem na identificação e seleção de talentos? Gosta de gente, mas também é focada em resultado, performance e cultura? Então essa vaga é pra você! Estamos buscando umaAnalista de RH com foco em Recrutamento e Seleçãopara ajudar a expandir nosso time com...

- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis

Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...

Localização: Bragança Paulista/SPModelo de Trabalho: 100% Presencial3 vagasBuscamos profissionais de RH com experiência em Recrutamento e Seleção para integrar o time da K2 em Bragança Paulista.Esta é uma oportunidade para quem busca um ambiente de trabalho dinâmico, com alto volume de demandas e muita inovação. O profissional terá treinamentos para gerenciar processos de ponta a ponta,...

Estamos em busca de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno/Sênior para integrar o time de Performance e Cultura da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Essa posição tem como propósito impulsionar o desenvolvimento das pessoas e fortalecer a cultura organizacional em um ambiente dinâmico, inovador e orientado a resultados. Você será responsável...

Supervisor(a) de Suporte | CLT | RemotoSomos a Control iD, empresa que faz parte do grupo sueco ASSA ABLOY. Nascemos em **** com a missão de popularizar a biometria no Brasil. Hoje, somos líderes neste segmento e temos em nosso portfólio equipamentos e softwares de controle de acesso, automação comercial e gestão de ponto.Resumo da vaga: O Supervisor tem vasta experiencia em sua área e domina...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...

O(a) profissional atuará de forma generalista no RH, com foco em alto volume de atendimento a colaboradores (200 a 300 pessoas dentro da operação), sendo responsável por: - Atendimento aos colaboradores e gestão de documentos diversos (solicitações, protocolos, arquivamento e atualizações cadastrais). - Controle de headcount e elaboração de reports para a liderança. - Atendimento a auditorias...