Vagas de emprego rh de auditoria em Franco da Rocha, SP

Sobre o nosso clienteNosso cliente é uma das maiores companhias do setor logístico no Brasil, responsável pela operação de uma malha estratégica que conecta centros industriais e comerciais do país a portos e polos de consumo.Reconhecida pela excelência operacional, segurança e compromisso com a sustentabilidade, a empresa é referência em transporte de cargas e integração de soluções...

Analisar, atualizar e criar políticas da área de Recursos Humanos, conforme necessidade; Planejar, organizar e garantir todos os processos e ferramentas da Pesquisa de Engajamento; Planejar, organizar e garantir todos os processos e ferramentas do Ciclo de Desempenho (People Review) do Grupo ID Logistics; Prover orientação para líderes e colaboradores com relação ao processo interno do Ciclo de...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

Vaga de Analista de Recursos Humanos Descrição Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para fazer parte do time de uma grande organização. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e DP. Responsabilidades Realizar o onboarding e acompanhamento dos primeiros meses de novos funcionários,...

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis...

O(a) profissional atuará de forma generalista no RH, com foco em alto volume de atendimento a colaboradores (200 a 300 pessoas dentro da operação), sendo responsável por: - Atendimento aos colaboradores e gestão de documentos diversos (solicitações, protocolos, arquivamento e atualizações cadastrais). - Controle de headcount e elaboração de reports para a liderança. - Atendimento a auditorias...

Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...

- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis

Atendimento aos colaboradores; R&S - divulgação devagas, triagem de currículos, entrevistas; Realizar processo de admissão (documentos, importação no sistema de RH); Realiza integração institucional de novos colaboradores; Apoia em treinamentos e eventos; Realizar conferência de NF dos fornecedores de RH, abertura de requisições nos sistemas, acompanhamento dos pagamentos; Suporte a demais...

Desenvolva sua carreira como Gerente de Recursos Humanos , atuando como parceiro estratégico em nossa equipe. Descrição do Cargo O nosso Gerente de Recursos Humanos será responsável por garantir o sucesso da empresa através do desenvolvimento e implementação de políticas e estratégias que aprimorem a gestão dos recursos humanos, com foco na motivação e engagement dos colaboradores. Skill's...

Descrição da Função Como parceiro de negócio da unidade responsável, você será guardião e condutor dos programas de gente. Responsável por gestão do quadro de colaboradores. Habilidades e Qualificações Exigidas - Gestão eficiente das questões relacionadas a remuneração e trilha de carreira; ]]>

• Título:- Analista de Auditoria Interna Sr• Unidade- Binatural São Paulo• Escolaridade- Formação superior concluida em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas. • Conhecimentos específicos- Forte conhecimento em controles internos, gestão de riscos, compliance e governança corporativa. - Vivência em projetos multidisciplinares, atuando em diferentes...

Sobre a vagaEstamos em busca de um Líder de Auditoria para atuar na gestão de equipe e garantir a qualidade e eficiência dos processos auditados. Buscamos um profissional com perfil de liderança, atenção a detalhes e boa comunicação, que seja capaz de apoiar o time e assegurar o cumprimento das diretrizes estabelecidas pela empresa e pelos clientes.Principais AtividadesLiderar, motivar e orientar...

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

Sobre o nosso clienteNosso cliente é uma das maiores companhias do setor logístico no Brasil, responsável pela operação de uma malha estratégica que conecta centros industriais e comerciais do país a portos e polos de consumo.Reconhecida pela excelência operacional, segurança e compromisso com a sustentabilidade, a empresa é referência em transporte de cargas e integração de soluções...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...

Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...