Vagas de emprego eletronica de projeto rh em Estado do Amazonas

Join to apply for the ANALISTA DE RH JR (PONTO) role at Sidia Instituto de Ciência e Tecnologia. Formação Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Principais Atividades Acompanhar o sistema interno de jornada de trabalho do colaborador; Realizar a operação da rotina de ponto eletrônico; Monitoramento do...

Formação: - Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Principais Atividades: - Acompanhar o sistema interno de jornada de trabalho do colaborador; - Realizar a operação da rotina de ponto eletrônico; - Monitoramento do controle de horas trabalhadas, faltas, banco de horas etc.; - Acompanhar a correta...

Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...

Atividades focadas no suporte de R&S como: acompanhamento de entrevistas, triagem, contratação.- Atividades Generalistas como cadastro de novos colaboradores, ponto eletrônicos, admissão. Cargo: Analista de Rh Generalista ( Foco R&S) Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Industrial Carga-horária:Número de vagas: 1 Benefícios:Escolaridade mínima:Graduação - Concluído -...

Sobre Nós:Muito prazer, somos a Pão Companhia Somos um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar boas lembranças na vida dos nossos clientes e do nosso pessoal.Como diz nosso nome, valorizamos nosso pão de cada dia e a companhia das pessoas. Por isso, fazemos questão que todos entendam e assumam nosso compromisso com a qualidade dos nossos ingredientes e com o acolhimento dos clientes,...

Formação:Ensino médio completo (desejável técnico ou cursando superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins). Experiência:Experiência anterior na área de RH, departamento pessoal ou rotinas administrativas.Conhecimentos:Noções de legislação trabalhista e rotina de admissão/demissão;Conhecimento básico em folha de pagamento e ponto eletrônico;Domínio do Pacote Office (principalmente...

Se você é um profissional comunicativo, com visão analítica, proativo, organizado e tem um bom relacionamento interpessoal, você se encaixará perfeitamente nesta posição! Buscamos por um profissional com experiência generalista na área de RH, tendo como principais atividades a execução de processos de R&S, T&D, fechamento de folha de pagamento e ponto eletrônico, controle de férias e banco de...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH / DP generalista para integrar o time de uma empresa, do segmento de varejo, dinâmica e em crescimento. O(a) profissional será responsável por: - Calculo de HE; - Correção cálculo de rescisão; - Calculo de FOPAG; - Noções de CLT - leis e CCT; - E-social e DET (domicilio eletrônico trabalhista); - VA e VT (fazer lançamentos nas plataformas CAJU e...

Você vai apoiar o ciclo completo de pessoas: recrutamento e seleção, onboarding, rotinas de departamento pessoal (admissão, férias, beneficios, pontos, desligamentos), suporte à folha de pagamento.Responsabilidades e atribuições1 - Recrutamento e SeleçãoAbertura e divulgaçao de vagas, triagemde curriculos, agendamento e condução de entrevistas;2 - IntegraçãoPreparar documentação de admissão...

Requisitos:Ensino médio completoEnsino Técnico em Eletrônica (concluído ou cursando)NR10 ( ATUALIZADA )NR35 ( ATUALIZADA )Conhecimento em soldaConhecimento em elétrica básicaConhecimento em equipamentos navaisCNH - A e ou B ( Imprescindível)Soldagem SMDTipo de vaga: Efetivo/CLTPagamento: R$*****,00 - R$*****,16 por mêsBenefícios:Vale-refeiçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Já atuou com...

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...

FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS! Responsabilidades e atribuiçõesApoiar em processos de Recrutamento & Seleção;Fornecer de forma contínua orientações acerca das políticas de gestão de pessoas, para os líderes e seus liderados;Acompanhar as áreas prestando apoio nas tomadas de decisões;Realizar o acompanhamento das estratégias e planos de ação relacionados as equipes de obras e...

Estamos em busca de um Analista de RH para atuaçao em um dos nossos clientes atua no segmento de telecomunicações, com o fornecimento de Internet para empresas e residências no estado do Amazonas. O Analista de RH participará ativamente do planejamento de projetos e processos operacionais da área, garantindo o acompanhamento de indicadores e metas, com foco no engajamento e desenvolvimento dos...

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nossa área de Cultura Organizacional, Comunicação Interna e Eventos Corporativos. Aqui você terá a oportunidade de aprender na prática, desenvolver novas habilidades e participar ativamente da construção de um ambiente de trabalho inspirador e colaborativo. Principais Atividades Apoiar na organização de eventos corporativos e campanhas internas...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH para fortalecer nosso time e atuar com foco em Recrutamento e Seleção. Se você é apaixonado(a) por pessoas e gosta de transformar processos seletivos em oportunidades de crescimento, essa vaga é para você! ? Principais Responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas e feedback). Apoiar nas estratégias de...

Estamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em DHO para atuar de forma estratégica, com implementação e manutenção de programas voltados ao crescimento e engajamento dos colaboradores, promovendo o alinhamento entre pessoas e estratégia organizacionalcom foco no fortalecimento da cultura organizacional. Principais responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a...

Analista de Recursos Humanos terá como principais responsabilidadeRecrutamento e Seleção (R&S): Conduzir processos de ponta a ponta (divulgação, triagem, entrevistas, pareceres e feedback). Apoiar gestores na definição de perfil de vagas e técnicas de seleção.Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Levantar necessidades de treinamento junto às áreas.Elaborar cronogramas, aplicar treinamentos...

Irá responder por todas rotinas de administração de pessoal da filial, executando atribuições diárias relativo tratamento de ponto eletrônico, organização de escalas de folgas junto as lideranças, controle, inclusão e exclusão de benefícios, controle e lançamento de atestados médicos, rotinas de admissão e demissões no sistema, orientação a lideranças e colaboradores quanto as políticas e...

Responsabilidades e atribuições- Administração de benefícios;- Fechamento da folha de pagamento através do sistema Totvs Microsiga ;- Apoio em ações de Desenvolvimento Humano Organizacional;- Acompanhamento e fechamento do ponto eletrônico;- Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas e orientações. Requisitos Requisitos e qualificaçõesSuperior cursando ou concluído em Gestão...

Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Eletrônica, Automação ou áreas correlatas; Experiência comprovada na função; Domínio em Gestão de Projetos nos preceitos de custo, prazo, qualidade, escopo, riscos e suprimentos; Vivência em processos de projetos de R&D de Software e Hardware; Conhecimento de Ferramentas de Gerenciamento de Projetos e métodos ágeis; Informática Avançada como...