Vagas de emprego Senior Java Programmer em Estado de Santa Catarina

Você irá participar diretamente com o time de desenvolvimento, interagindo com demais áreas envolvidas nos projetos, para definição das soluções e a manutenção dos sistemas. Definir e elaborar arquitetura de novos componentes ou serviços. Desenvolvendo novas funcionalidades, corrigindo bugs e sugerindo melhorias no processo, usabilidade do nosso software. Buscamos um profissional que goste de...

🚀 Venha ser um cooperado na Koopere, onde o cooperativismo vai além de um modelo de trabalho: é um caminho sustentável, seguro e colaborativo que beneficia tanto os cooperados quanto as empresas parceiras, como a Atomsix. A Atomsix Studio é uma empresa que une tecnologia, criatividade e inovação para transformar ideias em experiências digitais impactantes. Especialistas em design,...

MISSÃO Atuar como uma peça-chave técnica no desenvolvimento e sustentação de software de alta escala. Você será responsável por implementar soluções complexas, garantir a estabilidade do ecossistema Fluig e integrar inovações de Inteligência Artificial, atuando com autonomia e excelência técnica dentro do time. O QUE VOCÊ VAI FAZER: - Execução Técnica Avançada: Desenvolver e sustentar...

O que procuramos? Atribuições principais: Análise e Resolução de Problemas: Investigação de erros complexos via logs, debugging e análise de código para diagnósticos precisos. Prevenção de Incidentes: Desenvolvimento de soluções definitivas para eliminar causas recorrentes de falhas e melhoria contínua dos sistemas. Monitoramento e Observabilidade: Criação e otimização de dashboards (Grafana,...

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O que procuramos? Buscamos uma pessoa desenvolvedora Java Sênior com sólida experiência em Spring Boot, microserviços e sistemas distribuídos para atuar em um ambiente internacional dinâmico. É essencial possuir inglês fluente para colaboração global, disponibilidade para o turno das 06h às 15h e conhecimentos em Azure (preferencialmente), Docker e otimização de performance. O profissional será...

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