Vagas de emprego performance rh em Estado de Santa Catarina

JOB DESCRIPTION A Cantu INC procura por Especialista de Gestão de Performance em Itajaí/SC. Responda "sim" ou "não" para as perguntas abaixo e veja o quanto você se identifica com este time de acelerados: Sou realizador? Sou obcecado pelo cliente? Gosto de ser desafiado pelo futuro? Sou aliado, colaborando para o sucesso do grupo? Se você respondeu sim para a maioria das perguntas, queremos você...

Vaga: RECURSOS HUMANOS — People & PerformancePresencial – Itajaí/SCV4 Ruston & Co. | Unidade de Alta Performance da V4 CompanyNa V4 Ruston & Co. , acreditamos quecrescimento sustentável nasce de gente boa com processos bons. Somos uma unidade de execução forte dentro da V4 Company e estamos procurando alguém deP&P (People & Performance)paraconstruir, proteger e acelerar a nossa cultura de alta...

Quem somos? O grupo que mais cresce no ramo de autopeças brasileiro com potencial e oportunidades de crescimento para os nossos colaboradores! O Grupo Paccini foi criado para executar a gestão empresarial dos processos e serviços compartilhados das empresas Paccini, Leadermarket, Procooler e outras que virão a compor o grupo. Qual localidade da empresa? A empresa fica localizada no bairro jardim...

Job ID: **** Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco, Coleman, Oster, Rubbermaid and Sharpie, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we do and...

O Coordenador de RH com foco em DHO será um parceiro estratégico para as lideranças e para o negócio, responsável por idealizar, implementar e gerir os programas de desenvolvimento humano e organizacional. Este profissional terá um papel fundamental na promoção de uma cultura de alta performance, engajamento e aprendizado contínuo, garantindo que nossas equipes estejam preparadas para os desafios...

Sobre nós:A DYNAMOX é uma empresa de alta tecnologia que desenvolve sistemas de monitoramento e aquisição de dados de vibração e temperatura. Especialista em análise de vibrações e monitoramento da condição de ativos industriais. Solução ideal para a manutenção preditiva. A Dynamox conta com um departamento de PD que desenvolve sistemas completos: hardware ao software industrial. Somos...

O Gerente de Recursos Humanos na Refisa, maior refinadora de sal do Brasil, tem a missão de liderar a construção de um RH moderno, estratégico e próximo das pessoas — capaz de sustentar o crescimento do negócio e fortalecer a nossa cultura. Mais do que gerir processos, esse profissional conecta estratégia e gente, garantindo que cada prática, política e decisão reflita nossos valores e impulsione...

Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar as estratégias e operações de RH, garantindo a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, além de promover um ambiente organizacional saudável e alinhado à cultura da empresa. O(a) profissional será responsável por todos os subsistemas de RH, atuando de forma estratégica junto à diretoria e demais áreas da empresa.Principais...

Na Next Fit, acreditamos que pessoas vêm em primeiro lugar. E para garantir isso no dia a dia e cuidar da nossa legião de roxinhos, estamos em busca de um(a) Business Partner (BP) apaixonado(a) por gente, cultura e desenvolvimento organizacional. Se você é movido(a) por resultados, tem olhar analítico, habilidade para construir pontes com lideranças e curte ambientes dinâmicos e desafiadores,...

Buscamos um profissional para posição de Business Partner de RH em Vendas que tenha atuação como elo estratégico entre a área de Recursos Humanos e o time de Vendas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas aos objetivos do negócio. Requisitos: Possui disponibilidade para viagens; Possuir habilitação categoria B; Possui veículo próprio; Sólida experiência em RH com rotina...

Responsabilidades Liderar área de Gente & Gestão em nível estratégico. Fortalecer a cultura organizacional. Sobre nosso cliente Uma grande indústria, referência em seu segmento e com forte presença na região Sul. Oportunidade de atuar estrategicamente no fortalecimento cultural e na criação de valor sustentável em um grupo industrial sólido e em expansão. Descrição Conduzir a agenda estratégica...

Atividades: Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas; Diagnosticar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa; Apoiar o ciclo completo de gestão de pessoas (recrutamento, integração, performance, PDI, sucessão, clima, entre outros); Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo,...

Buscamos um profissional dedicado para atuar na emuma empresa cliente referência em Varejo. Principais responsabilidades:Desenvolvimento de pessoas:Estruturar e gerenciar programas de capacitação, trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de lideranças e planos de carreira. Gestão de performance:Coordenar o ciclo completo de avaliação de desempenho, incluindo planejamento, acompanhamento, feedback...

SUPERVISOR DE RH-EFETIVA (ZONA SUL) Requisitos:Ensino superior completo e experiência na função. Necessário possuir disponibilidade para viagens. Atividades:1. Treinamento e Desenvolvimento. Levantar necessidades de capacitação com as lideranças. Supervisionar treinamentos técnicos e comportamentais, com documentação adequada. Controlar indicadores como horas de treinamento por colaborador e...

Vaga: Assistente de RH Júnior Descrição da Vaga:Como Assistente de RH Júnior, você será responsável por apoiar as atividades do departamento de Recursos Humanos, colaborando em processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e administração de pessoal. Este é um papel essencial para garantir que nossa equipe esteja sempre alinhada e motivada. Responsabilidades:- Processos de...

Buscamos um(a) Assistente de RH para auxiliar nas tarefas administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos. As responsabilidades incluem: Apoio nos processos de contratação e desligamento de colaboradores. Elaboração de planos de carreira, administração de salários e benefícios. Acompanhamento de avaliações de performance e levantamento de treinamentos para capacitação. Análise de...

Job ID: 3653 Newell Brands is a leading $8.3B consumer products company with a portfolio of iconic brands such as Graco®, Coleman®, Oster®, Rubbermaid® and Sharpie®, and 25,000 talented employees around the world. Our high-performance culture, unparalleled curiosity about the world around us, and talented people fuel our success. Our culture is enabled through our core values which guide all we...

Atividades: Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas; Diagnosticar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa; Apoiar o ciclo completo de gestão de pessoas (recrutamento, integração, performance, PDI, sucessão, clima, entre outros); Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo,...

Buscamos um profissional dedicado para atuar na emuma empresa cliente referência em Varejo. Principais responsabilidades:Desenvolvimento de pessoas:Estruturar e gerenciar programas de capacitação, trilhas de aprendizagem, desenvolvimento de lideranças e planos de carreira. Gestão de performance:Coordenar o ciclo completo de avaliação de desempenho, incluindo planejamento, acompanhamento, feedback...

Na Next Fit, acreditamos que pessoas vêm em primeiro lugar. E para garantir isso no dia a dia e cuidar da nossa legião de roxinhos, estamos em busca de um(a) Business Partner (BP) apaixonado(a) por gente, cultura e desenvolvimento organizacional. Se você é movido(a) por resultados, tem olhar analítico, habilidade para construir pontes com lideranças e curte ambientes dinâmicos e desafiadores,...