Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Requisitos: Graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; Vivência com gestão da área de RH nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolviment, engajamento, pesquisa de clima, cultura, acompanhamento de colaboradores, operação de DP (administração de ponto, folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões), implementação de ações, monitoramento de...
Supervisor de RH Segmento: Serviços - CE Join to apply for the Supervisor de RH Segmento: Serviços - CE role at CMGB* Gestão de Negócios Responsabilidades Gestão da área de RH nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento, pesquisa de clima, cultura, acompanhamento de colaboradores, operação de DP (administração de ponto, folha de pagamento, benefícios,...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista Cursos de: psicologia,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,recursos humanos Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
VAGA | Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em consultoria de RH, com foco em alto volume de vagas e atendimento a diferentes perfis de clientes. Modelo de trabalho: 100% remoto Regime de contratação: CLT Idioma: Inglês intermediário (leitura e conversação) Principais responsabilidades: Conduzir processos de...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Vaga: Analista de RH (Recrutamento) – Faça Parte do Nosso Time! FAÇA PARTE DA TROPA DE ELITE DO MERCADO DIGITAL! Você é ágil, organizada e manda bem na identificação e seleção de talentos? Gosta de gente, mas também é focada em resultado, performance e cultura? Então essa vaga é pra você! Estamos buscando umaAnalista de RH com foco em Recrutamento e Seleçãopara ajudar a expandir nosso time com...
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
Localização: Bragança Paulista/SPModelo de Trabalho: 100% Presencial3 vagasBuscamos profissionais de RH com experiência em Recrutamento e Seleção para integrar o time da K2 em Bragança Paulista.Esta é uma oportunidade para quem busca um ambiente de trabalho dinâmico, com alto volume de demandas e muita inovação. O profissional terá treinamentos para gerenciar processos de ponta a ponta,...
Estamos em busca de Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno/Sênior para integrar o time de Performance e Cultura da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Essa posição tem como propósito impulsionar o desenvolvimento das pessoas e fortalecer a cultura organizacional em um ambiente dinâmico, inovador e orientado a resultados. Você será responsável...
Analista de RH Sr (Business Partners) | Gente e Gestão | Hospital São Carlos E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? Estamos em busca de um(a) Analista de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em atuação generalista de RH, com forte foco em...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Supervisor(a) de Suporte | CLT | RemotoSomos a Control iD, empresa que faz parte do grupo sueco ASSA ABLOY. Nascemos em **** com a missão de popularizar a biometria no Brasil. Hoje, somos líderes neste segmento e temos em nosso portfólio equipamentos e softwares de controle de acesso, automação comercial e gestão de ponto.Resumo da vaga: O Supervisor tem vasta experiencia em sua área e domina...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
RequisitosFormação específica como engenheiro, com Pós-graduação em Segurança do Trabalho (habilitação nacional para o exercício da sua função);Experiência comprovada como responsável pelos serviços internos e externos de segurança do trabalho.Experiência com implantação de sistemas de gestão em Segurança do Trabalho e Meio Ambiente e/ou Liderança de Projetos na área;Experiência com...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Supervisor Cursos de: Bacharel em Psicologia,Bacharelado em Serviço Social,Gestão de RH e Gestão de Conflitos,Gestão de RH e Administração Escolaridade: Graduação - Bacharel em Psicologia,Bacharelado em Serviço Social,Gestão de RH e Gestão de Conflitos,Gestão de RH e Administração - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de...
Oportunidade: RH com um toque de criatividade!Sabemos que a comunicação interna é a chave para um time engajado. Por isso, estamos expandindo nossa equipe e buscando um(a) Analista de Recursos Humanos que una a gestão de pessoas à estratégia criativa.Se você é um profissional de RH que entende a importância do Endomarketing e ainda domina ferramentas visuais, queremos conhecer você!O que buscamos...
Requisitos: Graduação em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins; Vivência com gestão da área de RH nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolviment, engajamento, pesquisa de clima, cultura, acompanhamento de colaboradores, operação de DP (administração de ponto, folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões), implementação de ações, monitoramento de...