Habilidade de liderar e desenvolver a equipe, buscar resultados e garantir um excelente atendimento ao cliente.- Administração de pessoal,- indicadores gerenciais,- atividades de t&d, e r&s,- pesquisa de clima,- avaliações de desempenho,- endomarketing,- programa de cargos e salários,- comunicação interna- demais atividades do setor Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$3.000,00...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Descrição da vagaCoordenador de RH2 Vagas ( 1 Coordenador de BP e 1 Coordenador de R&S e T&D.Responsabilidades e atribuiçõesPlanejar e executar projetos priorizados e voltados para a área de Recursos Humanos, com objetivo de contribuir para a estratégia e evoluir nossos processos, buscando sempre impactar positivamente a qualidade de vida de nossos funcionários;Acompanhar e suportar o negócio e...
*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA Atuar como parceira estratégica das lideranças, conectando pessoas, cultura e resultados. Garantir que as práticas de RH sustentem a execução da estratégia do negócio, com foco em desempenho, desenvolvimento de lideranças e gestão do clima organizacional. – Ser ponto focal de RH para as lideranças. – Apoiar líderes na tomada de...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: Psicologia,RH,Administração Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,RH - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Seg a Sex - 08h às 17h Benefícios: Day Off, Vale alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível , 100% de patrocínio em nossos cursos Responsabilidades da...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista Cursos de: Administração,Recursos Humanos,Contabilidade,Psicologia Escolaridade: Graduação - Administração,Contabilidade,Psicologia,Recursos Humanos - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda-feira a Sexta-feira: 8h às 17hDisponibilidade para eventuais sábados e feriados ( apenas quando houver...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Consultor Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/...
Nível: Analista Cursos de: Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Administração Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta-feira (44h/s) Benefícios: Plano de saúde, Vale refeição, Vale transporte Responsabilidades e Experiências desejáveis:Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Rh ou áreas...
Acompanhar admissões e desligamentos de funcionários;- Gerir e administrar os benefícios, assim como renegociações anuais referente aos contratos;- Reestruturação e Coordenação de todas as atividades do setro de Recursos Humanos;- Apoiar a liderança na tomada de decisões em gestão de pessoas, garantindo as melhores práticas;- Estruturação das ações de endomarketing para aumentar a satisfação e...
Overview Darwin Contrata: Gerente de Gestão de Pessoas (RH) O Gerente de Gestão de Pessoas deve ser capaz de liderar e desenvolver equipes de alta performance, garantindo o alinhamento com a cultura e estratégia organizacional, além de promover um ambiente de trabalho colaborativo e saudável. Requisitos Nível superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins, com...
CONCENTRIX Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento. caminhos claros para o desenvolvimento de carreira. programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais. ). Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado,...
Sobre a Posição:O(A) Business Partner (BP) de RH atuará como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócios, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais. Será responsável por apoiar lideranças em diferentes níveis, contribuindo para o desenvolvimento de equipes, clima organizacional e iniciativas de DHO (Desenvolvimento Humano e...
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista com perfil dinâmico, estratégico e voltado para o desenvolvimento de pessoas. Essa pessoa atuará de forma ampla nos subsistemas de RH — Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Endomarketing, Clima e Desempenho, Cargos e Salários — sendo peça-chave para o fortalecimento da cultura organizacional e para a construção...
Missão do Cargo:Atuar de forma estratégica na coleta, tratamento e análise de dados relacionados aos processos de Recursos Humanos, transformando informações em insights que apoiem decisões e impulsionem a performance organizacional. O profissional deve unir pensamento analítico e mindset inovador, contribuindo para soluções baseadas em dados e comunicação clara dos resultados. Principais...
Se você gosta de desafios, pessoas e resultados, essa é a sua oportunidadeDescrição da vagaEstamos em busca de um(a) Analista de RH com foco em Recrutamento e Seleção para atuar em uma das áreas mais estratégicas do nosso supermercado. Procuramos alguém comunicativo(a), dinâmico(a) e com perfil analítico, capaz de identificar e atrair os melhores talentos para o nosso time, além de contribuir com...
Consultoria Suport RH seleciona para cliente: Assistente de RH - Treinamento e Desenvolvimento Jr Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em RH, Psicologia e áreas afins; Experiência com o subsistema de T&D será um diferencial. Atividades: Participar e acompanhar a elaboração de projetos voltados para o desenvolvimento profissional do time; Conduzir programas para as lideranças e...
VAGA: Gerente de RH Requisitos: - Superior completo em RH, Psicologia ou Adm; - Sólida vivência com gestão de equipe e RH no varejo; - Experiência anterior com foco nos subsistemas de recrutamento e treinamento; - Pacote Office Avançado; - Perfil comunicativo, humanizado e resolutivo. ATIVIDADES: - Gerenciar equipe de RH; - Planejar e supervisionar as atividades de RH; - Gerenciar e realizar...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Analista Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Administração,Recursos Humanos,Psicologia,Gestão de Pessoas,Serviço Social Escolaridade: Graduação -...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Nível: Gerente Cursos de: Bacharelado em Psicologia,ADM em Recursos Humanos,Bacharel em Pedagogia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: SEGUNDA A SEXTA: 8h as 18h Benefícios: Plano de Saúde Responsabilidades e Experiências desejáveis:Graduação completa em Psicologia, Administração ou Pedagogia.Vivência com planejamento estratégico da área de R&S e...