Desejável ensino superior concluído ou cursando em Pedagogia Empresarial, Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento em Libras;Experiência com Programas de Inclusão.Desenvolver a condição de adaptação profissional/empresa/cultura dos profissionais do Programa de Inclusão;Garantir a aptidão dos profissionais do Programa de Inclusão nas atividades executadas e do mapeamento...
Atribuições: Profissional com capacidade de ser responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos. Comunicativo que saiba impor o código de conduta; realizar gestão de cargos e salários; treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho. pesquisa de clima e garantir o correto pagamento da remuneração dos colaboradores. Atividades: - Realizar recrutamento de seleção...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
ATRIBUIÇÕES: Atribuições: – Responsável pelo recrutamento e seleção de cargo operacionais e liderança; – Apoio às lideranças; – Rotinas básicas de departamento pessoal, tais como: recolhimento de documentação, assinatura de contratos e rescisões; – Demais rotinas pertinentes à função. REQUISITOS: Requisitos: -Desejável vivência na área de Recursos Humanos; -Ensino Superior em fase de conclusão ou...
Atribuições:Atribuições: - Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores; - Faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial; - Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização; - Tirar dúvidas...
Responsável por prestar suporte às atividades operacionais e administrativas do setor de Recursos Humanos, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, benefícios, treinamento, integração de novos colaboradores e manutenção de arquivos e documentos do setor.• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de...
Vem fazer parte do time de RH da Pandrol South AméricaNaPandrol, nosso time de Recursos Humanos é responsável por conectar pessoas, impulsionar talentos e apoiar o desenvolvimento de cada jornada profissional. Estamos em busca de um(a)Estagiário(a) de RH – atuação generalistapara fazer parte dessa missãoAqui, você terá a oportunidade de aprender e se desenvolver em diferentes áreas de RH:...
RH GENERALISTA CONTRATACAO IMEDIATA 🧭 Propósito do Cargo • Garantir o bom funcionamento dos processos de gestão de pessoas da empresa — desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano — assegurando cumprimento legal, alinhamento cultural e fortalecimento da performance da equipe. 🧩 Principais Responsabilidades Acompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das...
**Atribuições**: - Irá realizar processos de admissão e demissão; - admissão - demissão - relatórios de beneficios dos funcionários - controle de contratos de experiência - controle de férias - controle convênio médico - irá realizar treinamentos - Irá participar junto a direção em tomadas de decisões Salário a combinar Requisitos: - ter facilidade em relações interpessoais - ser maior de 18...
Papel ativo junto à direção e lideranças para desenvolvimento de equipes e tomadas de decisões; - Recrutamento e seleção; - Contratações temporárias e autônomas; - Apoio ativo no desenvolvimento de planos e políticas; - Controle do clima organizacional; - Benefícios; - Cálculos mensais, controle e a devida solicitação de pagamento; - Ponto eletrônico - Ajustes e controle de banco de horas; -...
Vaga para São Leopoldo e Região ESTÁGIO RH Início imediato. Com ou sem experiência anterior. PRÉ REQUISITOS: - Estar Cursando Administração ou Contabilidade, Gestão em RH ou área afins; - Pontualidade; - Noção em planilha de Excel; - Dinâmico(a); - Organizado(a); - Proativo; - Responsável Tipo de vaga: Estágio Oferecemos: auxílio bolsa + benefícios + bônus por resultado + plano de carreira. Tipo...
Irá atuar com a operacionalização de todos os processos de RH dos escritórios e lojas da companhia de acordo com as políticas estabelecidas pela empresa. Sendo responsável por atuar com atendimentos de chamados relacionados a ponto eletrônico, respeitando os prazos e dando as devidas tratativas. Horário de Trabalho: Segunda a Quinta-feira das 08h00 ás 18h00 e na Sexta-feira das 08h00 ás 17h00....
ATRIBUIÇÕES: Atender telefone; separar documentos; auxiliar nas demandas dos setores; protocolos. Treinamos para rotinas na folha de pagamento, admissão, demissão REQUISITOS: Desejável curso técnico ou superior em andamento na área. Perfil proativo e responsável ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a sexta. BENEFÍCIOS: VT VR Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
Atribuições: - Responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13º e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores; - Faz a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial; - Organizar documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização; - Tirar dúvidas dos...
Sobre a empresa Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
RH GENERALISTA CONTRATACAO IMEDIATA 🧭 Propósito do Cargo- Garantir o bom funcionamento dos processos de gestão de pessoas da empresa — desde a folha de pagamento até o desenvolvimento humano — assegurando cumprimento legal, alinhamento cultural e fortalecimento da performance da equipe.🧩 Principais ResponsabilidadesAcompanhar o ciclo de Departamento Pessoal, realizando o envio das informações...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...