Atendimento inicial a clientes via whatsapp, email, telefone e presencial; gerenciamento de pedidos e abertura de tarefas; execução de trabalhos gerais de suporte a núcleos técnicos; execução de tarefas de admissão de empregados e outras vinculadas do DP. Ótima oportunidade para quem deseja inicia em uma empresa de serviços contábeis.
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
Auxiliar nos processos de Admissão e Rescisão;Auxiliar nos processos de folha de pagamento;Auxiliar nos processos gerais de DP. Requisitos Conhecimento em rotinas de DP;Conhecimento em Domínio será um diferencial. Escolaridade mínima Não informadoJornada de trabalho Segunda a quinta das 08h às 18h com 1:12h de intervalo e Sextas das 8h às 17h com 1:12h de intervalo;Benefícios Carteira...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
Atribuições: Conferência de folha de pagamento, apoio nos benefícios, suporte no processo de demissão e admissão, controle de férias e rescisões, demais atividades. A Combinar Requisitos: Ter experiência com as atividades acima. Estar cursando ou ter concluído curso superior em Gestão de Recursos Humanos. Carga Horária: Jornada de Trabalho: De segunda a sexta das 08hs às 12:00hs e das 13:00hs às...
Atribuições: Administrar e coordenar os serviços da área de pessoal, relacionados à admissão de pessoal, atualização de salários, fechamento ponto eletrônico, conferencia folha de pagamento, rescisões e encargos enviada pela contabilidade, manutenção e orientação dos benefícios e outros, sólidos conhecimentos em dispositivos legais de natureza trabalhista e social. Vivência com sistema Totvs...
Principais atividades:Conferência, lançamentos e cálculos da folha de pagamento;Admissões e demissões;AfastamentosFériasFechamento de impostos. Requisitos Requisitos:Experiência com a rotina de departamento pessoal;Possuir vivência em escritório de contabilidade. Escolaridade mínima Ensino MédioJornada de trabalho Horário comercial de seg à...
ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Conferência de folha de pagamento, apoio nos benefícios, suporte no processo de demissão e admissão, controle de férias e rescisões, demais atividades. REQUISITOS: Requisitos: Ter experiência com as atividades acima. Estar cursando ou ter concluído curso superior em Gestão de Recursos Humanos. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: De segunda a sexta...
Atribuições:Principais atividades:Conferência, lançamentos e cálculos da folha de pagamento;Admissões e demissões;AfastamentosFériasFechamento de impostos. Requisitos Requisitos:Experiência com a rotina de departamento pessoal;Possuir vivência em escritório de contabilidade. Escolaridade mínima Ensino MédioJornada de trabalho Horário comercial de seg à sextaBenefícios Benefícios:VA R$23,20...
Conhecimento em escritório de contabilidade, admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, e-Social e demais rotinas do setor. Precisa ter experiência com sistema domínio. - Plano de saúde após o contrato.. Cargo: ASSISTENTE DP - CANOAS | Salario: R$ 1.800,00. | Ensino: Ensino médio. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Controladoria, Economia, Financeiro. | Experiência: 6 meses. | Cidade: Canoas...
Oportunidade para Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um profissional dedicado e com habilidades organizacionais para se juntar ao nosso time na função de Assistente de Departamento Pessoal.A função é fundamental para garantir a conformidade com as políticas internas e regulamentações trabalhistas, além de contribuir para o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores.Como...
Principais responsabilidades:Coordenar todas as rotinas do Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, benefícios, ponto eletrônico e obrigações acessórias;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;Supervisionar a equipe de DP, orientando e assegurando a execução correta dos processos;Realizar conferências, auditorias internas e análise...
Atribuições:Realizar admissões, cadastrando no sistemaCompra de vales transporte ( tri- Teu)Controle e agendamentos do Aso admissional, demissional e periodicoArquivamentoE demais atividades pertinentes ao setor. Requisitos Escolaridade mínima Não informadoJornada de trabalho Horário a combinarBenefícios Benefícios:VT ou auxílio combustível Assistência médica e odontálgica (Unimed) Seguro...
Controle do ponto biométrico, folha de pagamento, solicitação e controle de benefícios (VT e VR), admissão, rescisão, férias e rotinas de DP. Possuir ensino superior completo ou em andamento ou Técnico Contábil concluído Possuir 6 meses de experiência no cargo, comprovado na carteira de trabalho Residir em Gravataí ou Cachoeirinha Possuir experiência em folha de pagamento Possuir experiência em...
Atender os colaboradores fornecendo informações solicitadas, fornecendo informações pertinentes a área de recursos humanos presencial e ao telefone; Tratar de documentos variados, cumprindo todo procedimento necessário referente aos mesmos; Administrar relações de trabalho e demais subssistemas de RH; Conhecimento de benefícios (VA, VR, VT). Salário a Combinar Vivência na área de departamento...
ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Administrar e coordenar os serviços da área de pessoal, relacionados à admissão de pessoal, atualização de salários, fechamento ponto eletrônico, conferencia folha de pagamento, rescisões e encargos enviada pela contabilidade, manutenção e orientação dos benefícios e outros, sólidos conhecimentos em dispositivos legais de natureza trabalhista e social. Vivência com...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
ATRIBUIÇÕES: Conferir os documentos a serem enviados para a contabilidade (folhas ponto, pedidos de demissão, etc); Enviar os dados dos funcionários para a contabilidade fazer as recargas de benefícios; Conferir as informações que chegam da contabilidade (folha de pagamento, benefícios, rescisões, férias, etc); Ser a ponte entre empresa e escritório de contabilidade. REQUISITOS: Conhecimento em...
ATRIBUIÇÕES: Atender os colaboradores fornecendo informações solicitadas , fornecendo informações pertinentes a área de recursos humanos presencial e ao telefone; Tratar de documentos variados, cumprindo todo procedimento necessário referente aos mesmos; Administrar relações de trabalho e demais subssistemas de RH; Conhecimento de benefícios (VA, VR, VT). REQUISITOS: Vivência na área de...
ATRIBUIÇÕES: Realiza atividades relacionadas à área de departamento pessoal; atendimento ao público interno e externo; controle do cartão ponto; gestão de benefícios; auxiliar na admissão/demissão e afastamentos; rotinas administrativas tais como entrega e controle de materiais de uso de rotina, fechamento de malote, despesas de viagem, controle de notas fiscais. REQUISITOS: Experiência em...