**Atribuições**: Empresa do segmento de materiais de construção contrata Analista de Rh generalista. Controle de ponto, analise e conferência de folha de pagamento, solido conhecimento da CLT, conferencia dos contratos trabalhista, implementação de processos, endomarketing, plano de desenvolvimento, implementação de benefícios, admissões, homologações, controle de EPI'S, controle de documentos...
?? Vaga: Analista de RH GeneralistaEstamos em busca de um(a)Analista de RH Generalistapara integrar nosso time emCanoas/RS! Se você é organizado(a), proativo(a) e possui experiência sólida nas rotinas de Recursos Humanos, essa oportunidade pode ser ideal para você. ?? Responsabilidades: Administrar e apoiar processos de recrutamento e seleção; Fechamento de ponto eletrônico e manual; Envio dos...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Analista de Recursos Humanos (RH) - Regime CLTEntão, essa vaga de Analista de RH pode ser perfeita para você Nesta posição, você terá a chance de desempenhar um papel crucial dentro de uma empresa sólida e em constante crescimento.Como Analista De RH, Suas Principais Responsabilidades IncluirãoOrganizar processos admissionais e demissionais, garantindo a documentação adequada;Solicitar e...
Irá atuar na indústria com o comportamental do colaborador, buscando bem-estar das pessoas, desenvolvimento de líderes e equipes e rotinas de RH. Requisitos- Experiência na função;- Curso superior em RH, psicologia, psicopedagogia clínica institucional;- Residir em Canoas ou com fácil acesso. Escolaridade mínima Ensino SuperiorJornada de trabalho Segunda a sexta-feira.Benefícios A combinar
Responsabilidades: Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Atribuições: Profissional com capacidade de ser responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos. Comunicativo que saiba impor o código de conduta; realizar gestão de cargos e salários; treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho. pesquisa de clima e garantir o correto pagamento da remuneração dos colaboradores. Atividades: - Realizar recrutamento de seleção...
Gerenciar os processos de RH com visão generalista, atuando de forma integrada nas áreas de recrutamento, desenvolvimento e cultura organizacionalPlanejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às necessidades estratégicas da empresaMonitorar e aprimorar indicadores de desempenho, apoiando líderes na gestão de metas e feedback contínuoRealizar análises de dados com foco...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Atribuições: Focado em treinamento dos funcionários e contratação de pessoas. Salário a combinar Requisitos: Graduação em Recursos Humanos, com experiência em treinamentos e gestão e contratação de pessoas. Ter pelo menos conhecimento básico em ponto digital. Será um diferencial ter o curso de Téc de Segurança do Trabalho Salário a combinar Benefícios:Plano de saúdeVR (R$25,00)VTSeguro de Vida -...
ATRIBUIÇÕES: Atribuições: – Responsável pelo recrutamento e seleção de cargo operacionais e liderança; – Apoio às lideranças; – Rotinas básicas de departamento pessoal, tais como: recolhimento de documentação, assinatura de contratos e rescisões; – Demais rotinas pertinentes à função. REQUISITOS: Requisitos: -Desejável vivência na área de Recursos Humanos; -Ensino Superior em fase de conclusão ou...
Analista de RH - DHORequisitos:Formação completa em Psicologia;Experiência nas atividades descritas na vaga;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Disponibilidade para inicio imediato.Atividades:Planejar e executar estratégias de recrutamento eficazes para atrair talentos qualificados;Analisar e definir os requisitos das vagas em conjunto com os gestores;Garantir uma...
- Apoiar em todos os subsistemas da área de Recursos Humanos da empresa e dos clientes; - Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salários, Endomarketing, Assessoria de Carreira, etc.- Realizar atendimento dos clientes e candidatos. Cargo: ESTAGIÁRIO(A) DE RH - CANOAS/RS Tipo de Contrato: Estágio Área profissional: Recursos Humanos Carga-horária: Número de vagas:...
Atribuições: Atendimento do quadro de colaboradores. Auxílio em controles da área de RH. Realização da integração organizacional de novos colaboradores. Auxílio em processos de Treinamento & Desenvolvimento. Demais rotinas da área de gestão de pessoas. ****,04 Requisitos: Superior em Recursos Humanos. Salário de R$ *****,04 Benefícios: Cartão assiduidade (300,00/mês) + VR (33,25/dia) + Plano de...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
- Controla os recebimentos e remessas de correspondências e documentos; - Controla documentação de admissão, férias, demissões e afastamento; - Realiza lançamentos e conferência para fechamento de folhas de pagamentos; - Compra de passagens, controle de lista de almoço, controle de compra de rancho; - Controle e marcação deexames periódicos; - Controle e entrega de uniformes e ranchos; - Controle...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
**Atribuições**: Admissões, demissões, benefícios, demais atividades pertinentes ao setor. Salário a combinar Requisitos: Experiência mínima de 6 meses com departamento Pessoal/Rh. Morar preferencialmente em Canoas e região metropolitana. Salário a combinar. **Benefícios**: Refeição no local, vale transporte, plano de carreira. - Divulga Vagas
Sobre a empresa Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...