Vaga Estagio Adm/RH: Atividades – Área Administrativa • Apoio nas rotinas administrativas gerais • Lançamento e conferência de notas fiscais • Controle de contas a pagar • Organização e controle de documentos • Gestão de materiais de escritório e expediente • Apoio na gestão de multas e documentação da frota de veículos • Arquivo e organização de documentos físicos e digitais Atividades –...
Estamos em busca de um Analista de RH Jr. para se juntar ao nosso time e contribuir para o desenvolvimento e bem-estar de nossa unidade.Principais atividades:Você será o ponto de contato para endomarketing e ações voltadas ao bem-estar, garantindo que as iniciativas internas estejam alinhadas com as necessidades e expectativas dos colaboradores;Além disso, será responsável por conduzir pesquisas...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Gerenciar os processos de RH com visão generalista, atuando de forma integrada nas áreas de recrutamento, desenvolvimento e cultura organizacionalPlanejar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento alinhados às necessidades estratégicas da empresaMonitorar e aprimorar indicadores de desempenho, apoiando líderes na gestão de metas e feedback contínuoRealizar análises de dados com foco...
Atividades – Área Administrativa• Apoio nas rotinas administrativas gerais• Lançamento e conferência de notas fiscais• Controle de contas a pagar• Organização e controle de documentos• Gestão de materiais de escritório e expediente• Apoio na gestão de multas e documentação da frota de veículos• Arquivo e organização de documentos físicos e digitaisAtividades – Recursos Humanos• Apoio nas rotinas...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
AtividadesRealizar o controle e a análise das marcações de ponto (eletrônico ou manual), assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;Criar, atualizar e monitorar escalas de jornada e turnos, conforme a demanda operacional e a legislação vigente;Gerenciar o banco de horas, horas extras, trocas de turno e compensações, controlando prazos e saldos, bem como tratar inconsistências, abonos e...
• Atuação generalista em Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas, cultura organizacional e apoio às lideranças; • Suporte próximo aos líderes nos temas de desenvolvimento, engajamento, relações de trabalho e tomada de decisão relacionada a pessoas; • Acompanhamento dos processos de Recrutamento & Seleção, apoiando definição de perfis e decisões de contratação; • Desenvolvimento e...
Responsável por prestar suporte às atividades operacionais e administrativas do setor de Recursos Humanos, atuando em processos relacionados a recrutamento e seleção, admissão, controle de ponto, benefícios, treinamento, integração de novos colaboradores e manutenção de arquivos e documentos do setor.• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de...
Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento (T&D). O(a) profissional irá desempenhar atividades que envolvem: Apoio na criação e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores; Desenvolvimento de dinâmicas e ações para datas comemorativas e dias especiais; Elaboração de conteúdos voltados para...
Atribuições:Planejar, implantar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, com o objetivo de atrair e reter profissionais com o perfil desejado/definido pela organização;Definir, implantar e manter os processos de recrutamento e seleção, buscando garantir a contratação de colaboradores alinhados com o perfil do negócio. Além de definir a integração e o acompanhamento dos novos...
Olá rede Temos vagas Assistente ADM de RH Descrição das Atividades:Responsável pelo processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e avaliações);Admissão (exames, documentação e integração);Entrevistas de desligamento;Atendimento a colaboradores;Atua também em ações de endomarketing, treinamentos, clima organizacional, controle de planilhas e suporte em sistemas de...
Empresa localizada no Bairro Três Figueiras contrata para início imediato Assistente Administrativo de RH e DP.Necessário Graduação superior completo ou em andamento.Missão do CargoAtuar no desenvolvimento, implementação e acompanhamento das práticas e políticas de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores em processos relacionados à gestão de pessoas, visando atrair, desenvolver,...
Oportunidade para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS - T&D, R&S E CLIMA ORGANIZACIONAL em NOVO HAMBURGO - RS!Bairro CentroFunções: Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento & Desenvolvimento; Desenvolver e aplicar avaliações de eficácia de treinamentos; Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, onboarding e offboarding; Monitorar indicadores de desempenho, desenvolvimento e...
Responsável por supervisionar a equipe de DP e RH de uma empresa com 55 colaboradores, sendo, 50 em Canoas/RS e 5 remotos em São Bernardo do Campo/SP. Empresa em momento de expansão. Reponsabilidades de DP (revisão da folha e legislação trabalhista). Fazer implementações de RH/DHO (R&S, retenção e treinamento). Cuidar do escritório no geral, infra e clima organizacional, além das ações de...
Sobre a empresa Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Atividades:Realizar o controle e a análise das marcações de ponto (eletrônico ou manual), assegurando a correta apuração da jornada de trabalho;Criar, atualizar e monitorar escalas de jornada e turnos, conforme a demanda operacional e a legislação vigente;Gerenciar o banco de horas, horas extras, trocas de turno e compensações, controlando prazos e saldos, bem como tratar inconsistências, abonos...
Responsabilidades e atribuições: apoiar nas admissões e rescisões; conferir ponto eletrônico; apoiar o fechamento da folha de pagamento; realizar gestão e controle de benefícios (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.); manter arquivos e documentos trabalhistas atualizados; apoiar nos processos de recrutamento e seleção (triagem, entrevistas e integrações); acompanhar o período...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...