Se você deseja construir uma carreira em Recursos Humanos em um ambiente acolhedor, inclusivo e repleto de oportunidades de aprendizado, esta é a sua chance! Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos (PCD) para atuar de forma colaborativa e contribuir diretamente para a experiência dos nossos colaboradores e para o fortalecimento da nossa cultura organizacional. Quem somos e o que...
Buscamos um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe em Campinas/SP.O(a) profissional será responsável por apoiar nas principais rotinas de RH, com foco em recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores. Atuará em uma empresa sólida do segmento de segurança patrimonial, contribuindo diretamente para a humanização e eficiência dos...
Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. Descrição do emprego Estamos buscando um Assistente de Recursos...
Estamos contratandoACasamaxestá em busca de um(a)Analista/Assistente de Recursos Humanospara atuar em nossa filial deCampinas/SPAtividades principais:Apoio em processos de Recrutamento & Seleção;Rotinas de Departamento Pessoal;Atender e sanar duvidas de colaboradores sobre benefícios e ponto;Apoio nas rotinas gerais de RH.Requisitos:Experiência prévia na área de RH;Boa comunicação, organização e...
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (RECRUTAMENTO & SELEÇÃO) | CAMPINAS - SP Descrição da vaga: ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. A empresa valoriza as pessoas, a diversidade e a inclusão, oferecendo oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. Reconhecemos que o nosso pessoal é o nosso diferencial. A diversidade estimula inovação, comunicação...
Aplicar treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho.Analise de perfil para contratação.Atendimento e contratação de colaboradores.
Missão: Ser o elo entre pessoas e processos, apoiando as rotinas de RH e conduzindo o recrutamento e seleção de vagas administrativas e operacionais. O objetivo é garantir agilidade, organização e acolhimento em todas as etapas da jornada do colaborador, desde o ingresso até o desenvolvimento interno. Responsabilidades: - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (divulgação de vagas,...
Propósito do Cargo Atuar na unidade de Campinas oferecendo suporte às rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo que todos os processos sejam realizados com alinhamento e validação da Supervisora de RH da Matriz . Mais do que uma função administrativa, este cargo representa o papel de Guardião da Cultura, dos Regulamentos Internos e das Políticas do Grupo Deloc, zelando pela...
Responsabilidades: Entendimento da cultura e da estratégia da empresa;Reuniões de comitê mensais com a diretoria da empresa;Elaboração de relatórios;Elaboração de apresentações;Elaboração do cronograma de implantação dos subsistemas de recursos humanos;Revisitação da missão, visão e valores;Elaborar ajustes no organograma;Controle de dados dos colaboradores dentro da LGPD;Implantação de...
Entrevistas e processos de contratação;- Triagem de currículos em alto volume;- Contato com clientes;- Fechamento de ponto;- Gestão de benefícios. Requisitos: - Experiência com Recrutamento & Seleção e Departamento Pessoal. - Graduação (Cursando ou Completa) em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Tipo de vaga: Tempo integral Horário de trabalho: - De segunda à...
Requisitos e funções:Requisitos:Ensino medio completo; Desejavel ensino superior completo; Pacote Office. Atribuições:Responsável por todo Departamento, atendimento a colaboradores, envio de documentos para Contabilidade, admissao, demissao, afastamento, controle e entrega de Epi, Férias, com suporte da Contabilidade. Tipo de contratação: Efetivo / CLT Quantidade: 1 Salário: 2.200,00 Turno:...
Apoio nas atividades gerais do Departamento Pessoal. Responsabilidades Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários, preenchendo e arquivando as documentações necessárias; Prestar suporte na integração de novos colaboradores; Auxiliar no processo de agendamento de exames admissionais e demissionais; Auxiliar no controle e manutenção de arquivos (físico e digitais), garantindo a...
Job description ALS é líder mundial no fornecimento de serviços laboratoriais e analíticos técnicos. As pessoas são o nosso diferencial e os diversos talentos que eles trazem para nossa força de trabalho global estão diretamente relacionados ao nosso sucesso. Somos uma empresa que oferece oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, atuamos com diversidade einclusão em nossa...
Responsável por apoiar as atividades operacionais de recrutamento e seleção, garantindo a agilidade, organização e qualidade dos processos seletivos. Atua em parceria com o Analista de RH na divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e suporte às etapas de entrevista e admissão.Responsabilidades e atribuições Apoiar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação...
Responsabilidades e atribuições:- Residir em campinas- Execução de atividades administrativas da empresa;- Atendimento telefônico e presencial;- Foco na folha de pagamento, auxiliando no fechamento de ponto eletrônico e demais cálculos;- Elaboração e alimentação de planilhas de controle interno;- Controle, digitalização e arquivamento de documentos;- Horário: 07:30 ás 17:18 ( Segunda á Sexta -...
Conheça abaixo a oportunidade que está disponível: Qual será a sua ocupação? Estagiário (a) - Finanças Corporativas (Captação de Recursos para Inovação) O que esperamos de você? É preciso que o candidato esteja cursando graduação em Economia, Administração, Engenharias, Ciências Contábeis ou áreas afins; Pacote Office básico; Mas, o principal, é ter muita vontade para aprender e crescer...
Missão: Se você é apaixonado(a) por números, análises apresentadas e pelo desafio de garantir processos precisos e transparentes? Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sênior para fortalecer nosso tempo e atuar como peça-chave na conferência e planejamento de folha de pagamento, além de elaborar estudos estratégias que apoiem nossas decisões financeiras e trabalhistas. Se você...
Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar e desenvolver as estratégias de gestão de pessoas, atuando de forma estratégica e alinhada aos objetivos do negócio. Responsabilidades • Gerenciar todos os subsistemas de RH (recrutamento e seleção, T&D, cargos e salários, desempenho e clima organizacional) • Desenvolver e implementar políticas e processos de RH • Atuar como...
DESCRIÇÃO DA VAGA No GPA, todos(as) são bem-vindos(as). Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências. Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito:Alimentar Sonhos e Vidas! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES- Auxiliar na integração de novos colaboradores,...
Ensino técnico ou superior em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.Organização, atenção a detalhes e boa comunicação.Conhecimento básico de ferramentas de recrutamento e planilhas.Diferenciais:Experiência prévia em processos seletivos.Conhecimento em plataformas de recrutamento (Gupy, Indeed, LinkedIn, etc.). Interesse em desenvolvimento humano.Apoiar o processo de...