Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
ALuft Logisticsé uma das maiores empresas de logística do Brasil, atuando desde **** no segmento com a missão de entregar soluções para conectar empresas às pessoas por meio de nossos serviços de transporte e armazenagem. Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos fortalecem enquanto grupo. Somos autênticos e mão na massa, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou...
Vaga: Analista de RH IILocal de trabalho: Cajamar – SP Salário: R$ 4.435,57 Horário: Administrativo Benefícios: A combinarRequisitos:Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos HumanosEnsino superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou áreas afinsConhecimento em rotinas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento e administração de...
Analista de recursos humanos – Cajamar/sp VAGA TEMPORÁRIA Requisitos: - experiência anterior como analista de RH - vivência com grandes volumes de contratações e turnos operacionais - desejável passagem por empresas de logística, transporte ou indústria local: cajamar – sp horário: segunda a sexta, das 08h às 17h48 salário: R$ 4.435,57 benefícios: - vale transporte ou estacionamento - refeitório...
O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios, proporcionando diariamente empregos a 700 mil pessoas e serviços a mais de 100 mil empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. O Grupo apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o...
Apoiar líderes na execução de ações de cultura e gestão de pessoas.Atuar em recrutamento, desenvolvimento de talentos, sucessão e DP.Analisar indicadores de RH e propor melhorias com base em dados.Conduzir programas de desenvolvimento organizacional e D&I.Oferecer suporte consultivo a líderes e colaboradores.Liderar o time de HRA’s remotamente, com rituais de gestão.Estruturar processos junto à...
Conduzir atividades de onboarding, garantindo a imersão dos novos colaboradores à cultura, assegurando que o processo de integração ocorra adequadamente.- Produzir materiais da cultura organizacional e multiplicá-los aos colaboradores.- Gerir a pesquisa de clima organizacional e todos seus desdobramentos, bem como acompanhar a evolução dos planos de ação.- Monitorar os resultados de entrevista de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Estamos em busca de um Analista de RH (Rescisão) para se juntar ao nosso time. Este é um papel crucial que envolve a gestão e o acompanhamento de processos de rescisão, garantindo a conformidade com as normas trabalhistas e a satisfação dos colaboradores. Você será responsável por coordenar e gerenciar todas as etapas envolvidas nas rescisões, desde a comunicação inicial até a entrega final de...
"Seguir os procedimentos da área de RH em que está alocado, analisar materiais recebidos e garantir o andamento dos procedimentos de acordo com as premissas e politicas. Analisar rotina e exceções e facilitar a tomada de decisões. Efetuar os lançamentos das informações e ações para garantir a qualidade das informações gerenciais. Atuação em qualquer sub processo de RH (em folha, T&D, Seleção,...
Estamos em busca de profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal. Com habilidade em sistemas. Trabalhar com processos de Férias e Rescisão em alto volume e auxilio generalista no processo de folha de pagamento e Ponto. Requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Com ampla experiência em Departamento Pessoal. - Pacote Office intermediário. -...
Principais Responsabilidades:Conduzir processos de recrutamento e seleção;Realizar admissões em sistema e acompanhar a integração de novos colaboradores;Prestar suporte a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e orientando quanto à legislação trabalhista e procedimentos internos;Administrar o fechamento de ponto em conjunto com as lideranças;Gerenciar processos de RH administrativo,...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Recrutamento e seleção de todos os níveis hierárquicos; Endomarketing e ações de engajamento; Coordenação de projetos de ações sociais; Atuação generalista em Recursos Humanos; Trabalho 100% presencial em Cajamar-SP, com idas esporádicas a Santo Amaro -SP; Atendimento ao colaborador, esclarecendo dúvidas e prestando suporte. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir:...
Estamos em busca de um profissional organizado, comunicativo e comprometido para atuar como Analista Administrativo/RH em nossa base de Cajamar/SP.A pessoa ideal para esta vaga tem perfil analítico, atenção aos detalhes e gosta de estar no centro das operações, garantindo que os processos administrativos e de recursos humanos aconteçam com eficiência e qualidade.Principais responsabilidadesApoiar...
Responsabilidades:• Rotinas de DP: folha, encargos, admissões, rescisões, férias, benefícios e eSocial. • Parametrização e conferência no TOTVS. • Relatórios de custos e indicadores. • Apoio em auditorias e melhorias de processos. • Atendimento à contabilidade externa para entrega de informações e suporte. • Referência técnica para analistas juniores.Requisitos:• Superior em Administração,...
VAGA | Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em consultoria de RH, com foco em alto volume de vagas e atendimento a diferentes perfis de clientes. Modelo de trabalho: 100% remoto Regime de contratação: CLT Idioma: Inglês intermediário (leitura e conversação) Principais responsabilidades: Conduzir processos de...
Principais Responsabilidades: Rotinas de DP/RH - admissões, afastamentos, rescisões, férias, apontamentos e análise de folha de pagamento, cálculos e conferência de encargos. Necessárias: Experiência na função no mínimo de 6 meses. Ensino Médio Completo;Desejável conhecimento em office. Disponibilidade para trabalhar em Jundiaí/SP, preferencialmente nos bairros Jardim Tulipas, Morada das...
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH e DP para fazer parte do nosso timeRequisitos:Experiência anterior com Recrutamento e SeleçãoConhecimento em controle de ponto (Fogapp)Vivência com processos de admissãoDesejável conhecimento básico nas rotinas de Departamento PessoalResponsabilidades:Condução de processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas)Controle e acompanhamento de ponto...
A Luft Logistics é uma das maiores empresas de logística do Brasil, atuando desde **** no segmento com a missão de entregar soluções para conectar empresas às pessoas por meio de nossos serviços de transporte e armazenagem.Nossos valores nos unem e nossas diferenças nos fortalecem enquanto grupo. Somos autênticos e mão na massa, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo...