- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis...
Responsabilidade de ProgramaO profissional irá realizar tarefas administrativas diversas, garantindo um funcionamento adequado das operações da empresa.Ressponsável pelo atendimento como parceiro de negócio e responsável pelos programas de desenvolvimento da equipe;Gestão do quadro de colaboradores e gestão de recursos humanos;Ressponsável por questões de remuneração e crescimento...
**Principais responsabilidades**: - Ser responsável em Gestão de fretes e** **auditoria; - Atuar no nível tático e estratégico de estudo de custos logístico; - Possuir domínio em variações de resultado; - Acompanhar a Gestão de qualidade; - Atuar em Melhoria e Projetos; - Atuar na Comunicação e procedimentos; - Ser responsável pela gestão de indicadores e KPI's. **Responsabilidades e...
Remoto | Segunda a sexta Estamos em busca de uma Gestora Comercial – Pré-Vendas & Funis para estruturar e desenvolver o nosso comercial, com foco em qualidade de clientes, organização de processos e crescimento sustentável. Essa vaga é para quem gosta de pensar, organizar e construir, e não apenas responder mensagens ou vender no curto prazo. ⸻ Principais responsabilidades • Assumir o...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Atendimento aos colaboradores; R&S - divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas; Realizar processo de admissão (documentos, importação no sistema de RH); Realiza integração institucional de novos colaboradores; Apoia em treinamentos e eventos; Realizar conferência de NF dos fornecedores de RH, abertura de requisições nos sistemas, acompanhamento dos pagamentos; Suporte a demais...
Desenvolva sua carreira como Gerente de Recursos Humanos , atuando como parceiro estratégico em nossa equipe. Descrição do Cargo O nosso Gerente de Recursos Humanos será responsável por garantir o sucesso da empresa através do desenvolvimento e implementação de políticas e estratégias que aprimorem a gestão dos recursos humanos, com foco na motivação e engagement dos colaboradores. Skill's...
Descrição da Função Como parceiro de negócio da unidade responsável, você será guardião e condutor dos programas de gente. Responsável por gestão do quadro de colaboradores. Habilidades e Qualificações Exigidas - Gestão eficiente das questões relacionadas a remuneração e trilha de carreira; ]]>
Vaga de Analista de Recursos Humanos Descrição Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para fazer parte do time de uma grande organização. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e DP. Responsabilidades Realizar o onboarding e acompanhamento dos primeiros meses de novos funcionários,...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
CONSUMA, uma empresa líder no setor alimentício, com sua sede administrativa localizada em Barueri.Está buscando Gestor de Unidade com Formação Técnico e/ou Bacharel em Nutrição talentosos para se juntar à nossa equipe.Se você é apaixonado por culinária, tem habilidades na cozinha industrial e está pronto para enfrentar um alto volume de produção, essa oportunidade é para você!Vaga Gestor de...
A BR Insights está crescendo — e queremos alguém que cresça com a gente. Estamos em busca de uma pessoa proativa, organizada e com visão prática para assumir a função de Assistente Administrativo, atuando de forma próxima à liderança e apoiando áreas essenciais da empresa como Financeiro, RH e rotinas administrativas gerais. Se você gosta de resolver, se adapta rápido, e quer trabalhar em um...
Como Gestor de Projetos, você será responsável por liderar e gerenciar projetos de ponta a ponta, desde a concepção até a entrega final.Sua habilidade em coordenar equipes multifuncionais, gerenciar prazos e orçamentos, e garantir a entrega de projetos de alta qualidade será fundamental para o sucesso da empresa.Você deve ter uma sólida experiência em gerenciamento de projetos, com um profundo...
Se você gosta de organizar, analisar e liberar demandas, gerenciar e criar anúncios, estratégias de marketing e ações dentro de uma agência de marketing digital, para gerar vendas e resultados a um cliente, por intermédio de ferramentas específicas, então venha ser um dos nossos GESTORES DE TRÁFEGO! Aqui, suas principais responsabilidades serão: - Gerar estudos de palavra-chave e de públicos para...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
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