- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis...
O(a) profissional atuará de forma generalista no RH, com foco em alto volume de atendimento a colaboradores (200 a 300 pessoas dentro da operação), sendo responsável por: - Atendimento aos colaboradores e gestão de documentos diversos (solicitações, protocolos, arquivamento e atualizações cadastrais). - Controle de headcount e elaboração de reports para a liderança. - Atendimento a auditorias...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Sobre nós A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Vaga Presencial CLT – Porto Alegre/RS (?ESSA NÃO É UMA VAGA "NORMAL"?)Gestão de Contas / Atendimento de Contas – PG EducaçãoVocê é uma pessoa que não quer só um emprego, quer crescer rápido, assumir responsabilidades reais e colher os resultados do seu próprio esforço? Então essa vaga é para você. Aqui na PG Educação, crescimento NÃO é discurso. É estrutura, processo e cultura.Se você entrega...
Estagiário(a) de Sistemas de Gestão da Qualidade (Projetos)Residentes em São José dos Pinhais, Curitiba ou região metropolitanaRequisitos:Obrigatório:Graduação em andamento em Engenharia - Conclusão a partir de Dez ****Inglês intermediárioConhecimento em excel. Nível avançado é um diferencialSaber trabalhar em equipe, ser proativo, ter vontade de aprender e se desenvolverGostar de analisar...
Sobre a EmpresaA Joyson Safety Systems é uma empresa global especializada em sistemas de segurança automotiva, com foco em componentes críticos como Airbags, Cintos de Segurança, Volantes, tecnologias integradas de segurança e peças plásticas.Estamos em busca de talentos para futuras vagas como Engenheiro de Gestão de Programas para se juntar à nossa equipe. Se você deseja aprimorar sua carreira...
Caieiras - SP1 posiçãoNão informadoElegível para PCDIntegralCLTPresencialEspecialistaEstamos em busca de um profissional para liderar o Programa de Qualidade, com aplicação de metodologias para registros, controles, melhoria contínua nos processos e mensuração de resultados. Capacitar e orientar as áreas envolvidas para que estejam aderentes aos padrões de qualidade...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Atendimento aos colaboradores; R&S - divulgação devagas, triagem de currículos, entrevistas; Realizar processo de admissão (documentos, importação no sistema de RH); Realiza integração institucional de novos colaboradores; Apoia em treinamentos e eventos; Realizar conferência de NF dos fornecedores de RH, abertura de requisições nos sistemas, acompanhamento dos pagamentos; Suporte a demais...
Desenvolva sua carreira como Gerente de Recursos Humanos , atuando como parceiro estratégico em nossa equipe. Descrição do Cargo O nosso Gerente de Recursos Humanos será responsável por garantir o sucesso da empresa através do desenvolvimento e implementação de políticas e estratégias que aprimorem a gestão dos recursos humanos, com foco na motivação e engagement dos colaboradores. Skill's...
Descrição da Função Como parceiro de negócio da unidade responsável, você será guardião e condutor dos programas de gente. Responsável por gestão do quadro de colaboradores. Habilidades e Qualificações Exigidas - Gestão eficiente das questões relacionadas a remuneração e trilha de carreira; ]]>
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...
Sobre nós A Atos é uma líder global em transformação digital, com cerca de 94.000 colaboradores e uma receita anual de aproximadamente €11 bilhões de euros. Número um na Europa em cibersegurança, nuvem e computação de alto desempenho, o Grupo oferece soluções personalizadas de ponta a ponta para todos os setores em 69 países. Pioneira em serviços e produtos de descarbonização, a Atos está...