- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis...
SummaryAt Hyatt Place São José do Rio Preto, we believe that hospitality is more than a service — it's a way of connecting people and creating meaningful experiences. Guided by the Hyatt purpose"to care for people so they can be their best,"we are committed to fostering a culture where passion, integrity, and empathy drive everything we do. We are looking for aDirector of Saleswith astrategic...
O(a) profissional atuará de forma generalista no RH, com foco em alto volume de atendimento a colaboradores (200 a 300 pessoas dentro da operação), sendo responsável por: - Atendimento aos colaboradores e gestão de documentos diversos (solicitações, protocolos, arquivamento e atualizações cadastrais). - Controle de headcount e elaboração de reports para a liderança. - Atendimento a auditorias...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Atendimento aos colaboradores; R&S - divulgação devagas, triagem de currículos, entrevistas; Realizar processo de admissão (documentos, importação no sistema de RH); Realiza integração institucional de novos colaboradores; Apoia em treinamentos e eventos; Realizar conferência de NF dos fornecedores de RH, abertura de requisições nos sistemas, acompanhamento dos pagamentos; Suporte a demais...
Desenvolva sua carreira como Gerente de Recursos Humanos , atuando como parceiro estratégico em nossa equipe. Descrição do Cargo O nosso Gerente de Recursos Humanos será responsável por garantir o sucesso da empresa através do desenvolvimento e implementação de políticas e estratégias que aprimorem a gestão dos recursos humanos, com foco na motivação e engagement dos colaboradores. Skill's...
Descrição da Função Como parceiro de negócio da unidade responsável, você será guardião e condutor dos programas de gente. Responsável por gestão do quadro de colaboradores. Habilidades e Qualificações Exigidas - Gestão eficiente das questões relacionadas a remuneração e trilha de carreira; ]]>
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Vaga de Analista de Recursos Humanos Descrição Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para fazer parte do time de uma grande organização. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e DP. Responsabilidades Realizar o onboarding e acompanhamento dos primeiros meses de novos funcionários,...
- Gestão da operação de unidades próprias e franquias; Acompanhamento de KPIs operacionais e financeiros; Liderança e desenvolvimento de líderes e times; Melhoria contínua de processos, protocolos e treinamentos Apoio direto à expansão nacional e internacional; Alinhamento estratégico entre Comercial, RH, Marketing, CS/CX, Atendimento e Financeiro; Implantação e avaliação de soluções de IA...
A K2A é lider em seu mercado de atuação com seu Sistema iControlIT (SAAS) (ITEM - IT EXPENSE MANAGEMENT), ajudando empresas em seus esforços de transformação digital no que diz respeito a Governança, Gestão de Contratos, Faturas, Monitoramento e Controle de Custos e Ativos/Inventario de TI e Telecom. Temos crescido 50+% ao ano nesses primeiros 8 anos. Venha Crescer com agente! Nosso foco são...
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Growth para liderar a estratégia de crescimento de uma empresa em plena expansão e transformação , com foco em negócios B2B e alto volume transacional. O desafio envolve escalar a aquisição de novos parceiros , otimizar a conversão ao longo de toda a jornada e impulsionar a adoção dos produtos , garantindo crescimento sustentável com eficiência de capital...
Área e especialização profissional: Marketing - Marketing Nível hierárquico: Diretor Lugar de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ) Jornada Período Integral Vaga presencial em Barueri SP Responsabilidades - Orquestrar o marketing da empresa: integrar e alinhar todas as agências e frentes (conteúdo, tráfego, branding, audiovisual e assessoria de imprensa)...
SummaryAt Hyatt Place São José do Rio Preto, we believe that hospitality is more than a service — it's a way of connecting people and creating meaningful experiences. Guided by the Hyatt purpose"to care for people so they can be their best,"we are committed to fostering a culture where passion, integrity, and empathy drive everything we do. We are looking for aDirector of Saleswith astrategic...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...