Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Estamos em busca de profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal. Com habilidade em sistemas. Trabalhar com processos de Férias e Rescisão em alto volume e auxilio generalista no processo de folha de pagamento e Ponto. Requisitos: - Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. - Com ampla experiência em Departamento Pessoal. - Pacote Office intermediário. -...
- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Responsabilidades:• Rotinas de DP: folha, encargos, admissões, rescisões, férias, benefícios e eSocial. • Parametrização e conferência no TOTVS. • Relatórios de custos e indicadores. • Apoio em auditorias e melhorias de processos. • Atendimento à contabilidade externa para entrega de informações e suporte. • Referência técnica para analistas juniores.Requisitos:• Superior em Administração,...
**Requisitos e funções**: **Responsabilidades**:Indústria contrata profissional para fechar folha de pagamento, efetuar Lançamento dos afastamentos, correção e acertos do ponto após entrega dos espelhos; Conferência Insalubridade, periculosidade e adicional de aposentadoria especial; Acompanhamento das transmissões dos arquivos bancários verificando as inconsistências de contas correntes, pensão...
Vaga de Analista de Recursos Humanos Descrição Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Generalista para fazer parte do time de uma grande organização. O profissional será responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e DP. Responsabilidades Realizar o onboarding e acompanhamento dos primeiros meses de novos funcionários,...
VAGA | Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Jr para atuar em consultoria de RH, com foco em alto volume de vagas e atendimento a diferentes perfis de clientes. Modelo de trabalho: 100% remoto Regime de contratação: CLT Idioma: Inglês intermediário (leitura e conversação) Principais responsabilidades: Conduzir processos de...
Estamos em busca de um(a) Assistente de RH e DP para fazer parte do nosso timeRequisitos:Experiência anterior com Recrutamento e SeleçãoConhecimento em controle de ponto (Fogapp)Vivência com processos de admissãoDesejável conhecimento básico nas rotinas de Departamento PessoalResponsabilidades:Condução de processos seletivos (divulgação, triagem, entrevistas)Controle e acompanhamento de ponto...
Empresa loalizada em Caieiras contrata Analista de Recrutamento e Seleção. Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção;Horário: Segunda a Sexta das 08:00 ás 18:00 com 01h15 de intervalo;Salário: Pretensão salarial;Benefícios: VT + PLR. Nível escolaridade: Ensino Superior em Administração ou Tecnólogo em RH ou Psicologia. Tipo de vaga: Efetivo CLT, Temporário Salário: R$2.000,00 - R$4.497,31 por...
Estamos em busca de uma pessoa Analista de Gente e Gestão Sênior para atuar como Business Partner, com forte atuação em Recrutamento e Seleção e parceria estratégica com as lideranças. Responsabilidades:Atuar como parceiro(a) de negócio junto às áreas internas, apoiando líderes na gestão de pessoas;Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;Apoiar no desenvolvimento...
Vaga: Analista de RH (Recrutamento) – Faça Parte do Nosso Time! FAÇA PARTE DA TROPA DE ELITE DO MERCADO DIGITAL! Você é ágil, organizada e manda bem na identificação e seleção de talentos? Gosta de gente, mas também é focada em resultado, performance e cultura? Então essa vaga é pra você! Estamos buscando umaAnalista de RH com foco em Recrutamento e Seleçãopara ajudar a expandir nosso time com...
Responsabilidades e atribuições: Realizar os processos de seleção do time comercial da NV;Manter o funil de conversão de candidatos;Trabalhar na estratégia de captação dos candidatos;Trabalhar a melhoria da experiência dos candidatos e seu engajamento no processo;Responsável pelo report e materiais relacionados a atração para a marca;Atuar no relacionamento com instituições que possam ser...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Atuar como elo estratégico entre o setor de Recursos Humanos e as operações logísticas, garantindo que as práticas de gestão de pessoas estejam alinhadas às necessidades da área, promovendo eficiência, engajamento e conformidade. ??? Principais Responsabilidades - Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos para posições operacionais e administrativas da logística, utilizando ferramentas...
O(a) profissional atuará de forma generalista no RH, com foco em alto volume de atendimento a colaboradores (200 a 300 pessoas dentro da operação), sendo responsável por: - Atendimento aos colaboradores e gestão de documentos diversos (solicitações, protocolos, arquivamento e atualizações cadastrais). - Controle de headcount e elaboração de reports para a liderança. - Atendimento a auditorias...