Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Sobre a empresaSe você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença! Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está...
Ensino superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Recursos Humanos e afins. Experiência generalista na área de Recursos Humanos (Benefícios, R&S, Departamento Pessoal) Apoio estratégico para atividades generalistas do setor. Lançamentos e cadastros em geral. Arquivo e atendimento aos colaboradores. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.900,00 - R$3.000,00 por...
Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar nas rotinas de administração de pessoal, garantindo a conformidade dos processos e a boa experiência dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar o controle e acompanhamento de ASOs (admissionais, periódicos e demissionais);Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros);Conduzir processos de...
Principais atividades:Divulgar as vagas em diferentes canais;Realizar a Triagem de currículos;Agendar as entrevistas;Auxiliar na integração dos colaboradores;Realizar o suporte nas demandas do setor de RH.Requisitos Necessários:Experiência na função;Ensino médio completo (superior em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins será um diferencial);Conhecimento básico em...
Vaga: Assistente de RHHorário: 5x2 (segunda à sexta) - 07h às 17hSalário: *****,03Benefícios:Vale-transporte (cartão)Cesta básica R$208,00 (cartão)Prêmio assiduidade R$300 (cartão alimentação)Refeição no local.Atividades:Receber e enviar notas fiscais para pagamento;Controle e gestão de benefícios;Atendimento e esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;Apoio na portaria durante horário de...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema; Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais; Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área. Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência...
Responsabilidades:Atendimento aos colaboradores para homologação de documentos no sistema;Explicação detalhada sobre o termo de contrato, valores de recebimento, e condições contratuais;Receber e analisar a lista de admissões, organizando a divisão dos participantes por unidade ou área.Estabelecer contato com os novos colaboradores, promovendo uma abordagem acolhedora e focada na experiência do...
COORDENADOR DE OPERAÇÕESObjetivo da FunçãoResponsável pelo planejamento, agendamento e gestão das rotações de equipes em plataformas offshore, garantindo conformidade com as políticas da empresa, regulamentações trabalhistas e padrões de segurança. Atuar como elo entre o pessoal offshore e as áreas de operações, gerindo as equipes de apoio de RH operacional e logística de pessoal para manter...
Responsabilidades: Apoiar nas rotinas seleção, admissão e demissão de colaboradores; Realizar conferência e organização de documentos admissionais; Auxiliar no controle de ponto eletrônico, banco de horas e horas extras; dar suporte na folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas; acompanhar afastamentos, férias, atestados e controle de exames ocupacionais; prestar atendimento aos...
Ensino superior completo e experiência na área de RH e departamento pessoal. Oportunidade com plano de Sera responsável pelo RH da empresa, precisa ter noções em Deparatamento Pessoal (fechamento e conferencia de folha de pagamento e ponto, ASOS, integrações, controle e entraga de EPIS, Homologações, recrutamento e seleção, entre outros) Perfil generalista. Saber trabalhar com alta demanda de...
Como Assistente de Atração & Seleção, você apoiará na divulgação de vagas, triagem de currículos e convocação de candidatos para entrevistas online e presencial. Apoiará no processo de admissão de novos colaboradores.Responsabilidades e atribuições:Apoiar na divulgação das vagas através de nossos sites parceiros e mídias relacionadas para aumentar o número de pessoas inscritas nas vagas.Convocar...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Assistente Cursos de: Gestão de Pessoas,Psicologia,RH,Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Gestão de Pessoas,Psicologia,RH,Recursos Humanos - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 18:00.Salário a combinar - ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL Benefícios: Auxílio Transporte de R$...
Conduzir atividades de onboarding, garantindo a imersão dos novos colaboradores à cultura, assegurando que o processo de integração ocorra adequadamente.- Produzir materiais da cultura organizacional e multiplicá-los aos colaboradores.- Gerir a pesquisa de clima organizacional e todos seus desdobramentos, bem como acompanhar a evolução dos planos de ação.- Monitorar os resultados de entrevista de...
Foco em R&S e integraçãoEmpresa ConfidencialNecessário residir região de Itu, Salto, IndaiatubaCursando Ensino Superior em RH ou áreas correlacionadas Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.800,00 - R$1.900,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - Horário flexível - Turno de 8 horas -...
Cargo: Gerente de RHTempo integral - Pleno - sênior+ entre 250 e 450 funcionáriosTrabalho presencial - Itupeva SPEmpresa nacional de entretenimento, eventos e lazer - Wet’n Wild São Paulo Recomendáveis experiências anteriores nas áreas de varejo, hotelaria, hospital, entretenimento e facilities. Você será responsável pela gestão da equipe de recursos humanos alinhada com a diretoria nos...
Candidate-se rapidamente pelo email: [email protected] Nível: Estagiário Cursos de: administração ,psicologia,recursos humanos,RH Escolaridade: Graduação - RH,administração ,psicologia,recursos humanos - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: Horário: Segunda a sexta-feira das 8:00 as 15:00 com 01 hora de descanso Benefícios: Vale transporte, Seguro de Vida em...