O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano. Este profissional liderará áreas como atração de...
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Diretor Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Buscamos uma liderança inspiradora, capaz de traduzir a visão da companhia em uma experiência viva para as pessoas. Alguém que una estratégia e...
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais Nível hierárquico: Diretor Lugar de trabalho: Porto Alegre, RS Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Buscamos uma liderança inspiradora, capaz de traduzir a visão da companhia em uma experiência viva para as pessoas. Alguém que una estratégia e...
Na SEQ, somos comprometidos com a busca incessante pela excelência. Como líderes no setor de SECONDMENT e RECRUTAMENTO, nos dedicamos a transformar ideias em realidade. Valorizamos a inovação, o compromisso com a qualidade e o desejo de superar expectativas. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inclusiva, junte-se a SEQ nesta jornada emocionanteNosso...
G Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas. Diagnosticar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa. Apoiar o ciclo completo de gestão de pessoas (recrutamento, integração, performance, PDI, sucessão, clima, entre outros). Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc. )...
Estamos assessorando um cliente no segmento de entretenimento na busca por um(a)Diretor(a) de Recursos Humanospara atuar em um desafio daqueles que transformam carreiras.Sobre a empresaTrata-se de uma companhia em plena expansão, com o propósito ousado derevolucionar o mercado de entretenimento. Em poucos meses, o time praticamente dobrou de tamanho e agora vive o movimento de se consolidar como...
Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência mínima de 2 anos em gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção de alta complexidade, treinamento e desenvolvimento.Habilidade comprovada em atração de executivos, especialistas e trabalhadores do conhecimento . Conhecimento aprofundado de legislação trabalhista brasileira.Capacidade de análise de dados...
GERENTE ADMINISTRATIVO-FINANCEIROO objetivo principal é supervisionar e coordenar o trabalho da equipe, garantindo a execução de planos financeiros e administrativos.Requisitos:Graduação em Administração ou Ciências Contábeis.Habilidades com planilhas e softwares de gestão financeira.Análise e resolução de problemas financeiros.Atribuições:Gerenciar orçamentos e projetos financeiros.Desenvolver...
Estamos em busca de um(a) Diretor(a) de Recursos Humanos visionário(a) para integrar o board executivo do Grupo Imagem. Buscamos um líder capaz de traduzir a estratégia de negócio em estratégia de pessoas. O Desafio: Atuar como Business Partner da presidência, garantindo que nossa cultura e gestão de talentos sustentem o crescimento acelerado da companhia. Você liderará a transformação dos...
A J&T Express foi fundada no ano de 2015. Atualmente, a nossa rede de prestação de serviços cobre 13 países ao redor do mundo. Todos os dias fornecemos serviços de entrega expressa de excelente qualidade e eficiência, altamente confiáveis, fazendo com que mais clientes aproveitem os benefícios trazidos pela transformação digital da economia. As principais empresas do mercado de e-commerce no...
🔎 VAGA | GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Estamos em busca de um(a) Gerente de RH para atuar de forma estratégica, apoiando a alta liderança e impulsionando a gestão de pessoas alinhada aos objetivos do negócio. Principais responsabilidades: • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta gestão, alinhando as iniciativas de RH à estratégia e aos resultados da empresa; • Desenvolver e implementar...
A Brunel está em busca de uma Analista de Recursos Humanos Sênior (com foco em benefícios) para atuar em um contrato indeterminado junto a um de nossos clientes no setor de petróleo e gás! O regime de trabalho será de 40 horas semanais, em regime presencial, alocado no escritório do Rio de Janeiro (RJ). Atividades: - Gestão operacional e transacional de benefícios, incluindo assistência médica...
Sobre a vaga: Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Analista de Recursos Humanos - Pessoas & Cultura em Curitiba/PR! Se você busca alavancar sua carreira apoiando na estratégia de contratação em uma empresa de mais de 2000 colaboradores, essa aqui pode ser a sua MELHOR oportunidade! Nós da Sankhya, acreditamos que é possível transformar vidas por meio da gestão. E se você se...
Requisitos da vaga: - Cursando Administração ou Recursos Humanos (a partir do 2º período); - Boa comunicação; - Atenção aos detalhes; - Discrição e reponsabilidade com informações confidenciais. Principais Atividades: - Cadastro de empreiteiros e colaboradores terceiros no sistema; - Acompanhamento e conferência da documentação de terceiros; - Manutenção de benefícios (vale transporte, vale...
Responsabilidades: - Atuar de forma generalista nos processos de Recursos Humanos, apoiando gestores e colaboradores. - Realizar levantamento de perfil de vagas, divulgação, triagem de currículos; - Conduzir processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores; - Executar e conferir a folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias; - Controlar ponto...
Estamos com uma oportunidade de Assistente de Recursos Humanos, para atuar em regime 100% presencial na cidade de São Paulo/SP. Este/a profissional terá estas principais atribuições: - Apoiar todas as rotinas de Recursos Humanos, garantindo conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista, contribuindo para um ambiente de trabalho saudável e produtivo; - Realizar triagem de...
G Atuar como consultor interno junto às lideranças, apoiando na tomada de decisões relacionadas a pessoas. Diagnosticar necessidades organizacionais e propor planos de ação alinhados à estratégia da empresa. Apoiar o ciclo completo de gestão de pessoas (recrutamento, integração, performance, PDI, sucessão, clima, entre outros). Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, etc. )...
Buscamos um(a) profissional para atuar no Recursos Humanos, atuando de forma integrada em diversos processos de RH, oferecendo atendimento e suporte às demandas do negócio, onde será responsável por apoiar áreas internas em diferentes iniciativas, garantindo eficiência nos processos, conformidade e uma comunicação clara com colaboradores e líderes. Responsabilidades e atribuições - Apoiar e...
O(a) Diretor(a) de Recursos Humanos será responsável pela definição e condução da estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura aos objetivos estratégicos do negócio. Atuará como parceiro estratégico da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estrutura organizacional, liderança e desenvolvimento humano. Este profissional liderará áreas como atração de...
Sobre a VR Advogados A VR Advogados nasce com o DNA de crescimento acelerado, ambição e visão de longo prazo, atuando ao lado de grandes empresários que buscam reestruturar seus negócios no Brasil. Nosso foco é construir operações jurídicas sólidas, combinando estratégia agressiva, inovação e execução disciplinada, com forte atuação em redução de passivos corporativos. Estamos em expansão...