A BR Insights está crescendo — e queremos alguém que cresça com a gente.Estamos em busca de uma pessoa proativa, organizada e com visão prática para assumir a função de Assistente Administrativo , atuando de forma próxima à liderança e apoiando áreas essenciais da empresa como Financeiro, RH e rotinas administrativas gerais .Se você gosta de resolver, se adapta rápido, e quer trabalhar em um...
Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar como Assistente Administrativo, prestando suporte às áreas Financeira e de Recursos Humanos. Esta pessoa será responsável por atividades operacionais e administrativas do dia a dia da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e o cumprimento de prazos e...
Requisitos Requisitos: Necessário ter experiência nas atividades correlatadas, Assiduidade, Comprometimento, Saber lidar com pressão, proativo, ágil, organizado, cooperação e trabalho em equipe. Jornada de trabalho Horário a combinar Carga Horária:Jornada de trabalho Horário a combinar Sem informaçãoRequisitos: Necessário ter experiência nas atividades correlatadas, Assiduidade,...
Quer trabalhar numa consultoria de inovação que há 20 anos atua junto às empresas mais inovadoras do Brasil? Quer trabalhar em um ambiente inovador e de alto impacto?Então, seu lugar é aqui na Innoscience. Nascemos com o propósito de transformar o mundo por meio da inovação e fazemos isso apoiando grandes empresas a usarem todo o seu potencial com foco na geração de resultados. Assessoramos...
E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente? Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul? Estamos em busca de um(a) Analista de RH Sênior com sólida experiência em métodos, processos e atuação estratégica com indicadores! Se você domina a análise de dados, tem facilidade em transitar por...
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na...
Principais desafios: - Estruturar e otimizar processos de RH e DP. - Gerir folha, admissões, rescisões e benefícios. - Implementar plano de cargos e salários e avaliação de desempenho. - Conduzir programas de desenvolvimento de líderes e cultura. - Acompanhar indicadores e participar da tomada de decisão. Requisitos: - Experiência sólida em RH e DP (há contabilidade terceirizada). - Conhecimento...
Somos a Concremat , uma plataforma de integração do grupo CCCC , que conecta o Brasil e a América Latina a uma rede global de especialistas. Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização de grandes projetos, sempre em parceria com nossas empresas-irmãs. Nosso propósito é claro: criar um futuro compartilhado, pautado no crescimento...
Conduzir entrevistas por telefone, vídeo ou presencialmente;Apoiar nas ações de integração de novos colaboradores;Divulgar vagas em diferentes canais e controlar o andamento dos processos seletivos;Auxiliar em outras rotinas administrativas do setor de RH.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Experiência prévia com...
Analista de RH SR (Recrutamento e Seleção) Brasil, BR (1 Vaga) Descrição e Responsabilidades Horário: De segunda à quinta-feira das 08h00 min às 18h00 min e Sexta das 08h00min às 17h00min Nível: Gerencial e Executivos Regime de contratação: Efetivo – CLT Condução de processos seletivos end-to-end; Atuação em vagas operacionais, administrativas, técnicas e de liderança; Alinhamento de perfil com...
Descrição do Cargo: O cargo de Chefe de RH e Desenvolvimento Pessoal é uma oportunidade para alguém se destacar em uma equipe dinâmica. A pessoa nessa função será responsável por tarefas variadas relacionadas ao recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento dos funcionários. Requisitos Necessários: Formação Superior completa; Experiência como Gerente de Recursos Humanos; Conhecimento em...
Atividades: O profissional irá cuidar dos recursos humanos, contratações, baixas, e questões voltadas ao departamento pessoal, como cálculos de horas, benefícios. Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. Requisitos Desejável ensino superior completo na área de Contabilidade ou...
Informações Gerais: (gestão de conflitos, pessoas e processos). A Combinar Requisitos: - Descrição: 1- Necessário nível superior. 2- Experiência comprovada em vendas. 3- Necessária experiência comprovada por um ano em clinica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderarando pessoas. 4- Supervisionar agendas de atendimentos médicos. Supervisionar...
. A Combinar Descrição Disponibilidade para Início imediato. Disponibilidade Total de Horário. Necessário nível superior. Experiência comprovada em vendas. Necessária experiência comprovada por um ano em clínica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderando pessoas. Supervisionar agendas de atendimentos médicos. Supervisionar atendimento dos...
Detalhes da vaga:Requisitos: - Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins; - Pós-graduação; - Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal. - Necessário experiência em Business Partner. - Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga; Atividades: - Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São Luiz; - Prestar consultoria...
O profissional irá cuidar dos recursos humanos, contratações, baixas, e questões voltadas ao departamento pessoal, como folha de ponto, cálculos de horas, benefícios e etc. Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista Requisitos Desejável Ensino Superior Completo na área de Contabilidade ou Administração.Diferencial experiência anterior na área...
Atividades: O profissional irá cuidar dos recursos humanos, contratações, baixas, e questões voltadas ao departamento pessoal, como cálculos de horas, benefícios. Supervisiona o acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária incluindo desoneração da folha de pagamento. A Combinar Desejável ensino superior completo na área de Contabilidade ou...
Informações Gerais:(gestão de conflitos, pessoas e processos). Requisitos Requisitos: - Descrição:1- Necessário nível superior. 2- Experiência comprovada em vendas. 3- Necessária experiência comprovada por um ano em clinica médica gerenciando funcionários (escala de trabalho, banco de horas e folgas) e liderarando pessoas. 4- Supervisionar agendas de atendimentos médicos. Supervisionar...
Principais desafios: - Estruturar e otimizar processos de RH e DP. - Gerir folha, admissões, rescisões e benefícios. - Implementar plano de cargos e salários e avaliação de desempenho. - Conduzir programas de desenvolvimento de líderes e cultura. - Acompanhar indicadores e participar da tomada de decisão. Requisitos: - Experiência sólida em RH e DP (há contabilidade terceirizada). -...
Principais desafios: - Estruturar e otimizar processos de RH e DP. - Gerir folha, admissões, rescisões e benefícios. - Implementar plano de cargos e salários e avaliação de desempenho. - Conduzir programas de desenvolvimento de líderes e cultura. - Acompanhar indicadores e participar da tomada de decisão. Requisitos: - Experiência sólida em RH e DP (há contabilidade terceirizada). -...