Oie, somos a Missy!Uma marca carioca de acessórios presente em várias regiões do Rio. Desde o início, surpreendemos com design moderno, produtos para todos os estilos e preços acessíveis. Somos ousadas, apaixonadas e—claro—bem pops ! ✨ Agora, estamos em busca de alguém que ame desenvolver pessoas e queira crescer junto com a gente. Se você gosta de se comunicar, tem jogo de cintura, aprende...
Junte-se ao RENOIR E RICARDO MAIA nessa transformaçãoAcreditamos no poder da transformação que a beleza tem na vida das pessoas. Por isso, oferecemos soluções pensadas para cada necessidade e desejo de nossas clientes. Já somos mais de 60 colaboradores, que tem como propósito realizar sonhos que transformam mundos. Somos movidos por desafios e nossos colaboradores encontram aqui a liberdade para...
Quem é Stone Tech? A Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil.Pensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as...
Sobre a Empresa Com mais de 36 anos de história, a Di Gaspi é uma marca consolidada e reconhecida por oferecer moda de qualidade com preço justo e um atendimento que faz a diferença. Atuamos no varejo de calçados, confecções, acessórios e artigos esportivos, com mais de 59 lojas distribuídas pela capital, Grande São Paulo, interior do estado e Rio de Janeiro.Sobre o PapelO Analista de...
Qual é o nosso desafio ? Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamentos para atuar em nossa unidade Cruz Alta (Olímpia), aplicando treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRs) para novos colaboradores e contribuindo para a segurança e desenvolvimento da nossa equipe. Quais as Responsabilidades ?Aplicar treinamentos de Normas Regulamentadoras (NRs) para novos colaboradores e atuais, em...
Responsabilidades e atribuições:Levantar necessidades de capacitação junto às áreas Comercial, Marketing e Campo.Definir trilhas de aprendizagem por perfil (novos revendedores, base ativa de acordo com o cluster pertencente do PCR e embaixadores).Planejar calendário anual de treinamentos presenciais, online.Criar e atualizar materiais de treinamento (apresentações, manuais, vídeos, roteiros,...
Descrição da vaga Ei, que bom te ver por aqui!Você já conhece o ZAMP (Burger King/Popeyes)? A ZAMP® é mais do que uma operadora de restaurantes, nós somos uma comunidade que celebra a diversidade e os benefícios. Nossas marcas globalmente reconhecidas são sinônimos de sabor e descoberta. Com mais de 1000 restaurantes espalhados pelo Brasil e uma equipe de 15 mil colaboradores, nosso sonho é...
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:Planejamento e EstratégiaAtuar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas estratégicas.Estruturar o Plano Anual de Treinamento (PAT) alinhado aos objetivos do negócio.Contribuir ativamente para programas estratégicos de desenvolvimento (liderança, sucessão, trilhas técnicas e comportamentais).Execução e Gestão de...
A GP Strategies Corporation é um dos principais fornecedores mundiais de transformação de talentos. Ao oferecer soluções premiadas de aprendizado e desenvolvimento, ajudamos as organizações a se transformarem por meio de seu pessoal e a alcançarem mudanças significativas. A GP Strategies forneceu suas soluções inovadoras de consultoria, serviços de aprendizado e tecnologia de talentos para mais...
Estamos em busca de um(a) Instrutor(a) de Treinamento ( costura) para atuar na formação técnica e prática de costureiras. Essa profissional será responsável por capacitar trainees para a área de Produção, desenvolvendo habilidades manuais, conhecimentos técnicos e boas práticas de costura industrial.Principais atividades:Planejar e ministrar aulas teóricas e práticas sobre costura industrial e...
Principais Responsabilidades:• Planejar, implementar e gerir programas de Educação Corporativa (treinamentos técnicos, comportamentais e de liderança).• Estruturar e conduzir iniciativas de DHO: gestão de desempenho e sucessão, engajamento e clima organizacional, cultura• Desenvolver programas de treinamento de liderança, formação de sucessores e trilhas de desenvolvimento por cargo.• Atuar como...
A EQI segue em sua trajetória de crescimento, quebrando barreiras entre as pessoas e o mercado. Tudo nos trouxe até aqui e agora convidamos você a irmos ainda mais longe. Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Treinamento & Desenvolvimento para fortalecer nossa área de Pessoas. Este profissional terá papel essencial ao liderar programas estruturados de formação e liderança, além de...
Oportunidade para Analista de Treinamento Júnior Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte interesse em desenvolvimento de pessoas para se juntar ao nosso time como Analista de Treinamento Júnior. Se você tem paixão por capacitação e busca contribuir para o crescimento de nossa equipe, esta é a oportunidade ideal para você. Requisitos obrigatórios: - Boa comunicação verbal e...
Quem somos?Responsáveis por conquistas pessoais, crescimentos profissionais e realizações de sonhos, a Âncora busca sempre ajudar e inovar, priorizando aquilo que mais prezamos em nossa cultura: ética, evolução e empatia. Seus desafiosSer o rosto e a voz da UniÂncora na frente de treinamentos e desenvolvimento comercial, atuando de forma próxima aos parceiros e equipes. Essa pessoa será...
Estamos buscando um(a) Training Manager dinâmico(a) e estratégico(a), para atuar em um de nossos clientes do setor de iGaming. Este profissional será r esponsável por supervisionar e gerenciar o treinamento e o desenvolvimento de produtos. A posição envolve a gestão e desenvolvimento da equipe de treinamento, a implementação e manutenção de processos e procedimentos de treinamento, além de...
Buscamos Talentos para produzir alimentos com amor, zelando pelos processos e garantindo a qualidade dos nossos produtos para continuarmos alimentando vidas e construindo sonhos!Se você é um(a) profissional determinado, possui senso de propriedade e que busca por desenvolvimento profissional, a SSA é o seu lugar!Venha nos ajudar a transformar o mundo de forma sustentável e...
Responsabilidades Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos obrigatórios e estratégicos de Segurança do Trabalho, com foco nas Normas Regulamentadoras (NRs), considerando diferentes públicos e contextos operacionais. Atuar no desenho instrucional dos treinamentos, utilizando metodologias ativas, recursos educacionais e abordagens que favoreçam engajamento, aprendizagem e aplicação...
Buscamos uma(um) Analista de Treinamento & Recursos Humanos com forte atuação em Treinamento e Desenvolvimento, que será responsável por receber, participar e absorver os treinamentos ministrados pela matriz na Itália, adaptando conteúdos, metodologias e materiais para a realidade do Brasil, e garantindo sua correta replicação às equipes locais.A posição também atuará de forma generalista nos...
Buscamos um profissional que seja responsável por aplicar os treinamentos nas unidades de negócio do Grupo Pereira em regionais de atuação conforme as diretrizes da área corporativa, visando promover o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhando às estratégias de negócios e valores da companhia. Se interessou e faz sentido para você e para a sua carreira? Veja as principais...
Como será o seu desafio? Planejar e executar treinamentos técnicos e operacionais nos restaurantes da regional, garantindo a padronização dos processos e excelência operacional nos restaurantes;Facilitar formações de função e conteúdos de desenvolvimento para equipes;Apoiar certificações de restaurantes treinadores e lideranças;Realizar auditorias nos setores e acompanhar indicadores de...