A BR Insights está crescendo — e queremos alguém que cresça com a gente. Estamos em busca de uma pessoa proativa, organizada e com visão prática para assumir a função de Assistente Administrativo, atuando de forma próxima à liderança e apoiando áreas essenciais da empresa como Financeiro, RH e rotinas administrativas gerais. Se você gosta de resolver, se adapta rápido, e quer trabalhar em um...
Descrição do cargoPessoa Coordenadora de RH (Educação & Aprendizagem) no Grupo Carrefour Brasil. A empresa atua como um dos maiores grupos varejistas do mundo, com foco em inclusão, desenvolvimento profissional e ascensão social para seus colaboradores. O objetivo é disseminar a cultura, promover o desenvolvimento contínuo e atender às necessidades de capacitação dos diferentes públicos,...
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades. Trabalhamos para simplificar e impulsionar negócios para todas as pessoas, oferecendo soluções financeiras inteligentes. Aqui, investimos em tecnologia, promovemos desenvolvimento e fomentamos a inovação para criar novos caminhos possíveis e gerar impacto positivo no mundo. Na Cielo, a gente trabalha com...
Sobre o Papel Apoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Comunicação Interna, Clima e Engajamento, bem como rotinas administrativas da área de RH, garantindo a qualidade dos processos. Responsabilidades Apoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes. Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento (Linked In, sites especializados,...
Missão do cargo: Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio...
**Sobre nós**: YSSY Bem-vindos à maior plataforma brasileira de tecnologia! É a maior plataforma, porque atua com mais de 100 multinacionais parceiras e tem a maior oferta em tecnologia, gestão, telecomunicação e agora, também, em educação. É brasileira, porque, além de seu nome originário do tupi-guarani, uma das principais raízes do nosso português, sua abrangência é nacional. Mas além disso,...
Oportunidade para Analista de RHEmpresa do ramo supermercadistaBarueri - SPPrincipais ResponsabilidadesImplementar os processos de RH de acordo com a estratégia definida pela empresa.Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta.Planejar e implementar ações de Treinamento e Desenvolvimento.Apoiar iniciativas de Endomarketing e Comunicação Interna.Realizar Integração de novos...
Quem somos? A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde ****, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob's, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países...
Responsável pelas rotinas de administração de Pessoal e Recursos Humanos da seleção à demissão, controle de frequência, atendimento a funcionários da loja, garantindo que todos os processos e procedimentos sejam realizados conforme política da empresa.Responsabilidades e atribuições Responder pela manutenção do registro de ponto, controle das escalas dos funcionários garantindo que haja a correta...
Sobre o PapelApoiar as atividades de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Comunicação Interna, Clima e Engajamento, bem como rotinas administrativas da área de RH, garantindo a qualidade dos processos.ResponsabilidadesApoiar no alinhamento dos perfis das vagas junto aos líderes requisitantes.Participar da divulgação de vagas em plataformas de recrutamento (LinkedIn, sites especializados,...
Principais responsabilidades:Estruturar e organizar a área de RH e Gestão de Pessoas na clínica.Reportar diretamente à gerência da organização, fornecendo análises e recomendações estratégicas em temas de pessoas.Implementar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores.Definir e gerenciar a política de cargos, salários e trilhas de carreira.Padronizar e orientar...
Realizar a administração e controle dos benefícios no sistema Flash e GNDI – Intermédica e Prudential;Realizar todo processo admissional desde o contato com o candidato, empresa parceira até sua contratação;Enviar todas informações de todos os processos (Ponto, férias, benefícios, folha clt, autônomos e pró-labore) para o escritório de contabilidade;Enviar para os Gestores o vencimento das férias...
" Sobre nós: Após 46 anos de uma estrada que está sempre em construção e uma família com mais de 3700 colaboradores, não paramos de crescer. Nosso objetivo é audacioso e queremos ser reconhecidos como o supermercado da Família na arte do varejo no Brasil, promovendo o calor humano entre as relações de compra e venda, gerando mais oportunidades de emprego nas regiões em que a empresa está/será...
- Responsável pelo atendimento como parceiro de negócio da unidade que ficará responsável, guardiã e condutora dos programas de gente; - Gestão de quadro de colaboradores; - Responsável por questões de remuneração e trilha de carreira; - Admissão, demissão, homologação; - Capacitação para colaboradores e líderes; - Integração de novos colaboradores; - Comunicação eficiente com diferentes níveis...
Missão do cargo:Responsável por liderar a estratégia de Educação Corporativa e Aprendizagem da Diretoria de Vendas e Atendimento do Banco Carrefour, garantindo a disseminação da cultura, o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e a aderência às necessidades de capacitação dos diferentes públicos. Atuará de forma integrada com as demais frentes de RH, garantindo soluções alinhadas ao negócio e...
A BR Insights está crescendo — e queremos alguém que cresça com a gente. Estamos em busca de uma pessoa proativa, organizada e com visão prática para assumir a função de Assistente Administrativo , atuando de forma próxima à liderança e apoiando áreas essenciais da empresa como Financeiro, RH e rotinas administrativas gerais . Se você gosta de resolver, se adapta rápido, e quer trabalhar em...
Sobre a área:A área de Business Partner de RH atua como parceira das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e garantindo o alinhamento das práticas de RH às necessidades do negócios.Desafios dessa posição:Essa posição atua como elo entre área de RH e o negócio, atendendo aos estandes de vendas de cartões das divisões Grande SP e Norte/Nordeste, apoiando os gestores na gestão de pessoas. Suas...
MAIS QUE MERCADOSomos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.ManifestoNo Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a...
DESCRIÇÃOSobre a ÁreaA área de Business Partner de RH atua como parceira das lideranças, apoiando a gestão de pessoas e garantindo o alinhamento das práticas de RH às necessidades do negócios.Desafios Dessa PosiçãoEssa posição atua como elo entre área de RH e o negócio, atendendo aos estandes de vendas de cartões das divisões Grande SP e Norte/Nordeste, apoiando os gestores na gestão de...